Upravljanje ljudskim resursima
( 25 Moduli )

modul #1
Uvod u upravljanje ljudskim resursima
Pregled upravljanja ljudskim resursima, važnosti i uloge u organizacijama

modul #2
HRM funkcije
Zapošljavanje, selekcija, obuka, razvoj, kompenzacije i odnosi sa zaposlenima

modul #3
HR Planiranje i strategija
Usklađivanje ljudskih resursa s poslovnim ciljevima, predviđanje i planiranje sukcesije

modul #4
Analiza posla i dizajn posla
Definiranje radnih uloga, odgovornosti i zahtjeva

modul #5
Zapošljavanje i odabir
Privlačenje, odabir i zapošljavanje pravih kandidata

modul #6
Tehnike intervjuisanja
Najbolje prakse za vođenje efektivnih intervjua

modul #7
Unaprijeđenje zaposlenika
Doček i integracija novih zaposlenika u organizaciju

modul #8
Obuka i razvoj
Izrada i izvođenje programa obuke za rast zaposlenih

modul #9
Upravljanje učinkom
Postavljanje ciljeva, evaluacija učinka i pružanje povratnih informacija

modul #10
Odnosi sa zaposlenima
Izgradnja pozitivnih odnosa, rješavanje konflikata i upravljanje žalbenim procedurama

modul #11
Kompenzacije i beneficije
Dizajniranje i upravljanje programima naknada i beneficija

modul #12
Angažman i motivacija zaposlenika
Strategije za jačanje angažmana i motivacije zaposlenika

modul #13
Različitost, jednakost i inkluzija
Stvaranje inkluzivne kulture radnog mjesta i promicanje raznolikosti i jednakosti

modul #14
Zdravlje i dobrobit zaposlenih
Podrška fizičkom i mentalnom blagostanju zaposlenih

modul #15
Zdravlje i sigurnost na radu
Stvaranje sigurnog radnog okruženja i upravljanje rizici po zdravlje i sigurnost na radu

modul #16
HR informacioni sistemi
Korišćenje HR tehnologije za pojednostavljenje procesa i poboljšanje efikasnosti

modul #17
HR metrika i analitika
Mjerenje i procjenjivanje efikasnosti ljudskih resursa pomoću podataka i metrike

modul #18
Komunikacija zaposlenika
Učinkovite komunikacijske strategije za HR i uspjeh organizacije

modul #19
Upravljanje promjenama
Upravljanje organizacijskim promjenama i njihovim utjecajem na zaposlenike

modul #20
Upravljanje talentima
Identificiranje, razvoj i zadržavanje najboljih

modul #21
HR i zakon
Razumijevanje zakona i propisa o zapošljavanju

modul #22
Rješavanje konflikata i rješavanje žalbi
Upravljanje i rješavanje konflikata i pritužbi na radnom mjestu

modul #23
Globalno upravljanje ljudskim resursima
Upravljanje ljudskim resursima u međunarodnom i globalnom kontekstu

modul #24
Strategija i implementacija HR
Razvijanje i implementacija HR strategija usklađenih s poslovnim ciljevima

modul #25
Završetak i zaključak kursa
Planiranje narednih koraka u karijeri upravljanja ljudskim resursima

Spremni za učenje, podijelite i takmičite se?