modul #1 Uvod u upravljanje radom na daljinu Pregled rada na daljinu, njegovih prednosti i izazova, te važnosti efikasnog upravljanja
modul #2 Razumijevanje dinamike udaljene radne snage Karakteristike udaljenih radnika, stilovi komunikacije i rješavanje sukoba strategije
modul #3 Postavljanje infrastrukture za daljinski rad Alati i tehnologije za rad na daljinu, uključujući softver za saradnju, alate za upravljanje projektima i komunikacijske platforme
modul #4 Definiranje politika udaljenog rada Kreiranje pravila rada na daljinu, uključujući očekivanja, granice i protokoli za rad na daljinu
modul #5 Izgradnja povjerenja u udaljenom timu Strategije za izgradnju povjerenja, uključujući redovne prijave, jasne ciljeve i otvorenu komunikaciju
modul #6 Učinkovita komunikacija u udaljenim timovima Strategije komunikacije za udaljene timove, uključujući asinkronu i sinhronu komunikaciju
modul #7 Upravljanje udaljenim timovima u različitim vremenskim zonama Izazovi i strategije za upravljanje timovima u više vremenskih zona
modul #8 Postavljanje ciljeva i upravljanje učinkom Postavljanje ciljeva i upravljanje učinkom u udaljenom radnom okruženju
modul #9 Najbolje prakse za virtuelne sastanke Savjeti i strategije za vođenje efektivnih virtuelnih sastanaka
modul #10 Uključivanje i obuka na daljinu Najbolje prakse za uključivanje i obuku udaljeni zaposleni
modul #11 Upravljanje konfliktom u timu na daljinu Strategije za rješavanje konflikata i upravljanje teškim razgovorima u udaljenom timu
modul #12 Održavanje kulture kompanije u udaljenom timu Načini održavanja kulture kompanije i promoviranja kohezije tima u radnom okruženju na daljinu
modul #13 Cybersigurnost u radu na daljinu Cybersigurnosni rizici i najbolje prakse za udaljene radnike
modul #14 Usklađenost i propisi u radu na daljinu Skladnost i regulatorna razmatranja za udaljene radnike, uključujući privatnost podataka i zakon o radu
modul #15 Rad na daljinu i dobrobit Strategije za promicanje dobrobiti i prevenciju sagorijevanja kod udaljenih radnika
modul #16 Upravljanje udaljenim radnicima s različitim stilovima učenja Prilagođavanje pristupa upravljanja kako bi se prilagodili različitim stilovi učenja i radne navike
modul #17 Upotreba podataka za informisanje upravljanja radom na daljinu Korišćenje podataka i analitike za mjerenje produktivnosti rada na daljinu i informiranje upravljačkih odluka
modul #18 Stvaranje kulture povratnih informacija u timovima na daljinu Strategije za poticanje otvorenih povratnih informacija i kontinuirano poboljšanje u timovima na daljinu
modul #19 Rad na daljinu i razvoj liderstva Razvijanje liderskih vještina u udaljenom radnom okruženju
modul #20 Izgradnja strategije rada na daljinu Razvoj sveobuhvatne strategije rada na daljinu koji je u skladu s poslovnim ciljevima
modul #21 Upravljanje promjenama u radu na daljinu Upravljanje promjenama i prilagođavanje novim procesima i alatima u udaljenom radnom okruženju
modul #22 Rad na daljinu i inovacije Podsticanje inovacija i kreativnosti u okruženje za rad na daljinu
modul #23 Upravljanje radom na daljinu tokom kriza Strategije za upravljanje radom na daljinu u vrijeme krize ili neizvjesnosti
modul #24 Mjerenje uspjeha rada na daljinu Metrike i KPI za mjerenje uspjeha rada na daljinu i ROI
modul #25 Završetak i zaključak kursa Planiranje sljedećih koraka u karijeri upravljanja radom na daljinu
