modul #1 Uvod u liderstvo Definiranje liderstva, razumijevanje stilova vođenja i istraživanje uloge lidera
modul #2 Razumijevanje menadžmenta Definiranje menadžmenta, razumijevanje stilova upravljanja i istraživanje uloge menadžera
modul #3 Liderstvo vs. Menadžment Upoređivanje i suprotstavljanje liderstva i menadžmenta, i razumijevanje kada koristiti svaki
modul #4 Teorije vodstva Istraživanje klasičnih i modernih teorija vodstva, uključujući teorije osobina, ponašanja, kontingentnosti i transformacijske teorije
modul #5 Samosvijest i emocionalna inteligencija Razumijevanje važnosti samosvijesti i emocionalne inteligencije u rukovođenju i upravljanju
modul #6 Efektivno komuniciranje Razvijanje jakih verbalnih i pismenih komunikacijskih vještina, uključujući aktivno slušanje i povratne informacije
modul #7 Izgradnja povjerenja i kredibiliteta Uspostavljanje i održavanje povjerenja i kredibiliteta kod članova tima, dionika i kupaca
modul #8 Saradnja i timski rad Njegovanje radnog okruženja za saradnju, izgradnja timova visokih performansi i promocija kolektivna odgovornost
modul #9 Rješavanje sukoba i pregovaranje Upravljanje konfliktom, efikasno pregovaranje i pronalaženje obostrano korisnih rješenja
modul #10 Delegiranje i osnaživanje Efektivno delegiranje zadataka, osnaživanje članova tima i promoviranje odgovornosti
modul #11 Strateško planiranje Razvoj strateškog plana, postavljanje ciljeva i raspodjela resursa
modul #12 Donošenje odluka i rješavanje problema Razvijanje vještina kritičkog mišljenja, donošenje informiranih odluka i rješavanje složenih problema
modul #13 Upravljanje rizicima i krizno rukovodstvo Identifikovanje i ublažavanje rizika, vođenje tokom kriznih situacija i održavanje kontinuiteta poslovanja
modul #14 Upravljanje promjenama i prilagođavanje Vođenje i upravljanje promjenama, izgradnja otpornosti i promicanje prilagodljivosti
modul #15 Inovacija i preduzetništvo Negovanje kulture inovacija, podsticanje preduzetničkog razmišljanja i poticanje rasta poslovanja
modul #16 Upravljanje učinkom Postavljanje ciljeva učinka, provođenje evaluacija učinka i pružanje povratnih informacija
modul #17 Obuka i mentorstvo Razvijanje vještina treniranja i mentorstva, stvaranje kulture treniranja i promoviranje razvoja talenata
modul #18 Izgradnja timova visokih performansi Regrutiranje, obuka i razvoj timova visokih performansi, te promoviranje stalnog poboljšanja
modul #19 Upravljanje različitošću, jednakošću i inkluzijom Stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, promicanje raznolikosti i jednakosti, i rješavanje nesvjesnih pristrasnosti
modul #20 Razvoj talenata i planiranje sukcesije Razvoj talenata, kreiranje planova sukcesije i osiguranje poslovanja kontinuitet
modul #21 Vođenje u globalnom okruženju Razumijevanje kulturnih razlika, vođenje multikulturalnih timova i snalaženje u globalnim izazovima
modul #22 Vođenje u vremenima promjena Upravljanje dvosmislenošću, vođenje tokom neizvjesnosti i poticanje poslovne transformacije
modul #23 Liderstvo u digitalnom dobu Razumijevanje digitalne transformacije, vođenje u digitalnom okruženju i korištenje tehnologije za poticanje poslovnog rasta
modul #24 Održivost i društvena odgovornost Vodenje s društvenom savješću, promicanje održivosti , i poticanje pozitivnog društvenog uticaja
modul #25 Završetak i zaključak kursa Planiranje narednih koraka u karijeri liderskih i upravljačkih vještina
