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Lehrlingsmodus
10 Module / ~100 Seiten
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~25 Module / ~400 Seiten
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Fortgeschrittene Betriebswirtschaftstechniken
( 25 Module )

Modul #1
Einführung in fortgeschrittenes Unternehmensmanagement
Überblick über den Kurs, Bedeutung fortgeschrittener Unternehmensmanagementtechniken und Festlegung von Erwartungen.
Modul #2
Geschäftsstrategie und Wettbewerbsfähigkeit
Analyse des Geschäftsumfelds, Identifizierung von Wettbewerbsvorteilen und Entwicklung eines strategischen Plans.
Modul #3
Organisationsdesign und -struktur
Gestaltung effektiver Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten für optimale Leistung.
Modul #4
Führungs- und Managemententwicklung
Entwicklung von Führungskompetenzen, -stilen und -strategien für effektives Management.
Modul #5
Veränderungsmanagement und organisatorischer Wandel
Veränderung managen, Belastbarkeit aufbauen und organisatorische Transformationen leiten.
Modul #6
Finanzmanagement für Unternehmensleiter
Finanzberichte, Budgetierung und Kostenmanagement verstehen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Modul #7
Marketingstrategie und Markenmanagement
Entwicklung von Marketingstrategien, Aufbau von Marken und Schaffung von Kundennutzen.
Modul #8
Betriebsmanagement und Lieferkettenoptimierung
Betriebsoptimierung, Lieferkettenmanagement und Verbesserung von Effizienz und Produktivität.
Modul #9
Personalmanagement und Talent Entwicklung
Strategisches HRM, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten für den Geschäftserfolg.
Modul #10
Datengesteuerte Entscheidungsfindung und Geschäftsanalyse
Verwendung von Datenanalysen, Kennzahlen und Tools zur Information von Geschäftsentscheidungen und Förderung des Wachstums.
Modul #11
Risikomanagement und Krisenmanagement
Erkennung und Minderung von Risiken und Führung durch Krisensituationen.
Modul #12
Innovation und Unternehmertum
Förderung einer Kultur der Innovation, des Unternehmertums und des Intrapreneurship in Organisationen.
Modul #13
Digitale Transformation und Technologiemanagement
Nutzung von Technologie, digitalen Tools und Plattformen zur Förderung von Geschäftswachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Modul #14
Globales Geschäftsmanagement und internationaler Handel
Verständnis globaler Märkte, Handelspolitiken und kultureller Unterschiede für erfolgreiche internationale Geschäftstätigkeiten.
Modul #15
Unternehmensführung und Ethik
Verständnis von Unternehmensführung, Ethik und sozialer Verantwortung für nachhaltige Geschäftspraktiken.
Modul #16
Strategie für Fusionen und Übernahmen
Erkennung von Chancen, Bewertung von Deals und Integration Fusionen und Übernahmen.
Modul #17
Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Innovation.
Modul #18
Kommunikation und Stakeholder-Management
Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien für interne und externe Stakeholder.
Modul #19
Coaching und Mentoring für Unternehmensleiter
Entwicklung von Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zur Führungsentwicklung und Talentförderung.
Modul #20
Verhandlung und Konfliktlösung
Entwicklung von Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten für effektive Geschäftsbeziehungen.
Modul #21
Aufbau leistungsstarker Teams
Erstellung und Leitung leistungsstarker Teams für den Geschäftserfolg.
Modul #22
Emotionale Intelligenz und Führung
Entwicklung emotionaler Intelligenz für effektive Führung und Zusammenarbeit.
Modul #23
Kreativität und Design Thinking
Anwendung von Design Thinking und Kreativitätsprinzipien zur Förderung von Innovation und Geschäftswachstum.
Modul #24
Verwaltung von Remote- und virtuellen Teams
Leitung und Verwaltung von Remote- und virtuellen Teams für effektive Zusammenarbeit und Produktivität.
Modul #25
Kursabschluss und Schlussfolgerung
Planen Sie die nächsten Schritte in Ihrer Karriere im Bereich Advanced Business Management Techniques


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