Modul #1 Einführung in fortgeschrittenes Unternehmensmanagement Überblick über den Kurs, Bedeutung fortgeschrittener Unternehmensmanagementtechniken und Festlegung von Erwartungen.
Modul #2 Geschäftsstrategie und Wettbewerbsfähigkeit Analyse des Geschäftsumfelds, Identifizierung von Wettbewerbsvorteilen und Entwicklung eines strategischen Plans.
Modul #3 Organisationsdesign und -struktur Gestaltung effektiver Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten für optimale Leistung.
Modul #4 Führungs- und Managemententwicklung Entwicklung von Führungskompetenzen, -stilen und -strategien für effektives Management.
Modul #5 Veränderungsmanagement und organisatorischer Wandel Veränderung managen, Belastbarkeit aufbauen und organisatorische Transformationen leiten.
Modul #6 Finanzmanagement für Unternehmensleiter Finanzberichte, Budgetierung und Kostenmanagement verstehen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Modul #7 Marketingstrategie und Markenmanagement Entwicklung von Marketingstrategien, Aufbau von Marken und Schaffung von Kundennutzen.
Modul #8 Betriebsmanagement und Lieferkettenoptimierung Betriebsoptimierung, Lieferkettenmanagement und Verbesserung von Effizienz und Produktivität.
Modul #9 Personalmanagement und Talent Entwicklung Strategisches HRM, Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten für den Geschäftserfolg.
Modul #10 Datengesteuerte Entscheidungsfindung und Geschäftsanalyse Verwendung von Datenanalysen, Kennzahlen und Tools zur Information von Geschäftsentscheidungen und Förderung des Wachstums.
Modul #11 Risikomanagement und Krisenmanagement Erkennung und Minderung von Risiken und Führung durch Krisensituationen.
Modul #12 Innovation und Unternehmertum Förderung einer Kultur der Innovation, des Unternehmertums und des Intrapreneurship in Organisationen.
Modul #13 Digitale Transformation und Technologiemanagement Nutzung von Technologie, digitalen Tools und Plattformen zur Förderung von Geschäftswachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Modul #14 Globales Geschäftsmanagement und internationaler Handel Verständnis globaler Märkte, Handelspolitiken und kultureller Unterschiede für erfolgreiche internationale Geschäftstätigkeiten.
Modul #15 Unternehmensführung und Ethik Verständnis von Unternehmensführung, Ethik und sozialer Verantwortung für nachhaltige Geschäftspraktiken.
Modul #16 Strategie für Fusionen und Übernahmen Erkennung von Chancen, Bewertung von Deals und Integration Fusionen und Übernahmen.
Modul #17 Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Innovation.
Modul #18 Kommunikation und Stakeholder-Management Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien für interne und externe Stakeholder.
Modul #19 Coaching und Mentoring für Unternehmensleiter Entwicklung von Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zur Führungsentwicklung und Talentförderung.
Modul #20 Verhandlung und Konfliktlösung Entwicklung von Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten für effektive Geschäftsbeziehungen.
Modul #21 Aufbau leistungsstarker Teams Erstellung und Leitung leistungsstarker Teams für den Geschäftserfolg.
Modul #22 Emotionale Intelligenz und Führung Entwicklung emotionaler Intelligenz für effektive Führung und Zusammenarbeit.
Modul #23 Kreativität und Design Thinking Anwendung von Design Thinking und Kreativitätsprinzipien zur Förderung von Innovation und Geschäftswachstum.
Modul #24 Verwaltung von Remote- und virtuellen Teams Leitung und Verwaltung von Remote- und virtuellen Teams für effektive Zusammenarbeit und Produktivität.
Modul #25 Kursabschluss und Schlussfolgerung Planen Sie die nächsten Schritte in Ihrer Karriere im Bereich Advanced Business Management Techniques
