Modul #1 Einführung in die Community Leadership Definition von Community Leadership, Bedeutung und Nutzen
Modul #2 Community-Dynamik verstehen Analyse von Community-Strukturen, Machtdynamiken und sozialen Netzwerken
Modul #3 Führungsstile und -ansätze Untersuchung verschiedener Führungsstile und -ansätze in Community-Kontexten
Modul #4 Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit Strategien zum Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit als Community Leader
Modul #5 Effektive Kommunikation in Community-Umgebungen Verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten für Community Leader
Modul #6 Konfliktlösung und Mediation Prinzipien und Praktiken der Konfliktlösung und Mediation in Community-Umgebungen
Modul #7 Community Engagement und Beteiligung Strategien zur Einbindung und Beteiligung von Community-Mitgliedern in Entscheidungsprozesse
Modul #8 Bedarfsanalyse und Asset Mapping Durchführung von Bedarfsanalysen und Asset Mapping zum Verständnis der Community-Bedarfe und -Ressourcen
Modul #9 Visionen und Zielsetzungen Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Festlegung von Zielen für Gemeinschaftsinitiativen
Modul #10 Aufbau und Aufrechterhaltung von Partnerschaften Strategien für den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Partnerschaften mit Gemeinschaftsorganisationen und Interessenvertretern
Modul #11 Antragstellung und Mittelbeschaffung Grundsätze und Praktiken der Antragstellung und Mittelbeschaffung für Gemeinschaftsprojekte
Modul #12 Projektmanagement in Gemeinschaftseinrichtungen Tools und Techniken für die Verwaltung von Gemeinschaftsprojekten
Modul #13 Freiwilligenmanagement und -engagement Rekrutierung, Schulung und Bindung von Freiwilligen in Gemeinschaftseinrichtungen
Modul #14 Kulturelle Kompetenz und Bescheidenheit Grundsätze und Praktiken kultureller Kompetenz und Bescheidenheit in der Gemeinschaftsführung
Modul #15 Bewältigung von Machtungleichgewichten und Privilegien Erkennung und Bewältigung von Machtungleichgewichten und Privilegien in Gemeinschaftseinrichtungen
Modul #16 Jugendengagement und Führungsentwicklung Strategien für die Einbindung und Entwicklung von Jugendlichen als Gemeinschaftsführer
Modul #17 Generationenübergreifende Führung und Mentoring Grundsätze und Praktiken generationenübergreifender Führung und Mentoring
Modul #18 Evaluierung von Gemeinschaftsprogrammen und Initiativen Tools und Techniken zur Bewertung von Programmen und Initiativen auf Gemeindeebene
Modul #19 Nachhaltigkeit und Kapazitätsaufbau Strategien zum Aufbau nachhaltiger Gemeindeorganisationen und -initiativen
Modul #20 Eintreten für und politische Veränderung Prinzipien und Praktiken von Interessenvertretung und politischer Veränderung in Gemeindekontexten
Modul #21 Soziale Medien und Online-Engagement Nutzung sozialer Medien und Online-Plattformen für Gemeindeengagement und Öffentlichkeitsarbeit
Modul #22 Gemeindebasierte Forschung und Datenerhebung Prinzipien und Praktiken von gemeindebasierter Forschung und Datenerhebung
Modul #23 Kooperative Governance und Entscheidungsfindung Prinzipien und Praktiken von kooperativer Governance und Entscheidungsfindung in Gemeindekontexten
Modul #24 Emotionale Intelligenz und Selbstfürsorge Entwicklung von emotionaler Intelligenz und Praktiken der Selbstfürsorge für Gemeindeleiter
Modul #25 Kursabschluss und Schlussfolgerung Planen Sie die nächsten Schritte in Ihrer Karriere als Community Leadership Skills
