Führungskompetenzen in der Gemeinschaft
( 25 Module )

Modul #1
Einführung in die Community Leadership
Definition von Community Leadership, Bedeutung und Nutzen

Modul #2
Community-Dynamik verstehen
Analyse von Community-Strukturen, Machtdynamiken und sozialen Netzwerken

Modul #3
Führungsstile und -ansätze
Untersuchung verschiedener Führungsstile und -ansätze in Community-Kontexten

Modul #4
Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit
Strategien zum Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit als Community Leader

Modul #5
Effektive Kommunikation in Community-Umgebungen
Verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten für Community Leader

Modul #6
Konfliktlösung und Mediation
Prinzipien und Praktiken der Konfliktlösung und Mediation in Community-Umgebungen

Modul #7
Community Engagement und Beteiligung
Strategien zur Einbindung und Beteiligung von Community-Mitgliedern in Entscheidungsprozesse

Modul #8
Bedarfsanalyse und Asset Mapping
Durchführung von Bedarfsanalysen und Asset Mapping zum Verständnis der Community-Bedarfe und -Ressourcen

Modul #9
Visionen und Zielsetzungen
Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Festlegung von Zielen für Gemeinschaftsinitiativen

Modul #10
Aufbau und Aufrechterhaltung von Partnerschaften
Strategien für den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Partnerschaften mit Gemeinschaftsorganisationen und Interessenvertretern

Modul #11
Antragstellung und Mittelbeschaffung
Grundsätze und Praktiken der Antragstellung und Mittelbeschaffung für Gemeinschaftsprojekte

Modul #12
Projektmanagement in Gemeinschaftseinrichtungen
Tools und Techniken für die Verwaltung von Gemeinschaftsprojekten

Modul #13
Freiwilligenmanagement und -engagement
Rekrutierung, Schulung und Bindung von Freiwilligen in Gemeinschaftseinrichtungen

Modul #14
Kulturelle Kompetenz und Bescheidenheit
Grundsätze und Praktiken kultureller Kompetenz und Bescheidenheit in der Gemeinschaftsführung

Modul #15
Bewältigung von Machtungleichgewichten und Privilegien
Erkennung und Bewältigung von Machtungleichgewichten und Privilegien in Gemeinschaftseinrichtungen

Modul #16
Jugendengagement und Führungsentwicklung
Strategien für die Einbindung und Entwicklung von Jugendlichen als Gemeinschaftsführer

Modul #17
Generationenübergreifende Führung und Mentoring
Grundsätze und Praktiken generationenübergreifender Führung und Mentoring

Modul #18
Evaluierung von Gemeinschaftsprogrammen und Initiativen
Tools und Techniken zur Bewertung von Programmen und Initiativen auf Gemeindeebene

Modul #19
Nachhaltigkeit und Kapazitätsaufbau
Strategien zum Aufbau nachhaltiger Gemeindeorganisationen und -initiativen

Modul #20
Eintreten für und politische Veränderung
Prinzipien und Praktiken von Interessenvertretung und politischer Veränderung in Gemeindekontexten

Modul #21
Soziale Medien und Online-Engagement
Nutzung sozialer Medien und Online-Plattformen für Gemeindeengagement und Öffentlichkeitsarbeit

Modul #22
Gemeindebasierte Forschung und Datenerhebung
Prinzipien und Praktiken von gemeindebasierter Forschung und Datenerhebung

Modul #23
Kooperative Governance und Entscheidungsfindung
Prinzipien und Praktiken von kooperativer Governance und Entscheidungsfindung in Gemeindekontexten

Modul #24
Emotionale Intelligenz und Selbstfürsorge
Entwicklung von emotionaler Intelligenz und Praktiken der Selbstfürsorge für Gemeindeleiter

Modul #25
Kursabschluss und Schlussfolgerung
Planen Sie die nächsten Schritte in Ihrer Karriere als Community Leadership Skills

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