Teambildung und -dynamik
( 25 Module )

Modul #1
Einführung in die Teambildung
Definition von Teambildung, Bedeutung und Nutzen

Modul #2
Teamtypen
Verständnis verschiedener Teamtypen und ihrer Merkmale

Modul #3
Lebenszyklus eines Teams
Verständnis der Phasen der Teamentwicklung und ihrer Herausforderungen

Modul #4
Teamrollen verstehen
Identifizierung und Verständnis individueller Rollen innerhalb eines Teams

Modul #5
Effektive Teamkommunikation
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten für eine erfolgreiche Teamzusammenarbeit

Modul #6
Vertrauen aufbauen
Aufbau und Aufrechterhaltung von Vertrauen zwischen Teammitgliedern

Modul #7
Konfliktlösung
Konflikte innerhalb eines Teams managen und lösen

Modul #8
Teamziele und -vorgaben festlegen
Definition und Abstimmung individueller und Teamziele

Modul #9
Teamentscheidungsfindung
Effektive Entscheidungsfindungsstrategien für Teams

Modul #10
Delegation und Ermächtigung
Aufgaben delegieren und Teammitglieder ermächtigen

Modul #11
Teammotivation und -engagement
Strategien zur Motivation und Einbindung Teammitglieder

Modul #12
Emotionale Intelligenz in Teams
Emotionale Intelligenz in Teamkonstellationen verstehen und anwenden

Modul #13
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Teams
Eine inklusive und vielfältige Teamumgebung fördern

Modul #14
Virtuelles Teammanagement
Remote-Teams effektiv verwalten und führen

Modul #15
Teambildungsaktivitäten und -übungen
Teambildungsaktivitäten gestalten und erleichtern

Modul #16
Feedback- und Leistungsmanagement
Feedback geben und empfangen und Teamleistung verwalten

Modul #17
Teammitglieder coachen und entwickeln
Teammitglieder für Wachstum und Erfolg coachen und entwickeln

Modul #18
Teamdynamik verwalten
Teamdynamik und -verhalten verstehen und verwalten

Modul #19
Teamdysfunktion angehen
dysfunktionales Teamverhalten identifizieren und angehen

Modul #20
Eine positive Teamkultur aufbauen
Eine positive Teamkultur schaffen und aufrechterhalten

Modul #21
Veränderungsmanagement und -anpassung
Veränderung verwalten und sich an neue Situationen als Team

Modul #22
Teamführung und -management
Effektive Führungs- und Managementstrategien für Teams

Modul #23
Teambeurteilung und -bewertung
Beurteilung und Bewertung der Teamleistung und des Teamfortschritts

Modul #24
Aktionsplanung und -umsetzung
Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Teamverbesserung

Modul #25
Kursabschluss und Schlussfolgerung
Planen Sie die nächsten Schritte in Ihrer Teambuilding- und Dynamics-Karriere

Bereit zu lernen, zu teilen und zu konkurrieren?