Coaching ja mentorlus
( 30 Moodulid )

moodul #1
Sissejuhatus juhendamisse
Coachingu määratlemine, selle eelised ja erinevused mentorlusest

moodul #2
Treeneri roll
Treeneri rolli, kohustuste ja oskuste uurimine

moodul #3
Sissejuhatus mentorlusesse
Mentorluse määratlemine, selle eelised ja erinevused juhendamisest

moodul #4
Mentori roll
Mentori rolli, kohustuste ja oskuste uurimine

moodul #5
Coachingu ja mentorluse põhiprintsiibid
Põhipõhimõtete mõistmine , eetika ja parimad tavad

moodul #6
Tõhus kuulamine
Aktiivse kuulamise, selle tähtsuse ja tehnikate mõistmine

moodul #7
Tõhus küsimine
Küsimise kunsti mõistmine, küsimuste tüübid ja nende kasutamise aeg

moodul #8
Eesmärkide ja ootuste seadmine
SMART-eesmärkide mõistmine, ootuste seadmine ja tegevuskava koostamine

moodul #9
Tagasiside andmine ja saamine
Tagasiside olulisuse mõistmine, konstruktiivse tagasiside andmine ja vastuvõtmine

moodul #10
Treeningukultuuri loomine
Treeningut ja juhendamist toetava kultuuri loomise mõistmine

moodul #11
Emotsionaalne intelligentsus ja juhendamine
Emotsionaalse intelligentsuse, eneseteadlikkuse ja empaatia mõistmine juhendamisel

moodul #12
Visuaalsete abivahendite ja tööriistade kasutamine
Visuaalsete abivahendite, tööriistade ja tehnikate kasutamise mõistmine juhendamisel

moodul #13
Raskete olukordadega toimetulemine
Arusaamine, kuidas tulla toime tundlike või keeruliste juhendamisolukordadega

moodul #14
Treening Tulemuslikkuse parandamine
Arusaamine, kuidas juhendada jõudluse parandamiseks ja eesmärkide saavutamiseks

moodul #15
Grupi juhendamine
Rühma juhendamise põhimõtete ja tehnikate mõistmine

moodul #16
Mentori roll
Mentori rolli mõistmine», kohustused ja oskused

moodul #17
Mentorlussuhte loomine
Tugeva mentorsuhte loomise mõistmine

moodul #18
Karjääri arendamise mentorlus
Arusaam, kuidas juhendada karjääri arendamiseks ja edasijõudmiseks

moodul #19
Juhtimise arendamise juhendamine
Juhtimise arendamise ja järelkasvu juhendamise mõistmine

moodul #20
Juhtimise väljakutsete ületamine
Arusaam, kuidas ületada tavalisi mentorlusprobleeme ja takistusi

moodul #21
Kultuurideülene mentorlus
Mõistmine kultuuridevahelise mentorluse olulisus ja erinevustes navigeerimine

moodul #22
Virtuaalses keskkonnas juhendamine
Virtuaalse mentorluse põhimõtete ja tehnikate mõistmine

moodul #23
Diversiteedi, võrdsuse ja kaasatuse mentorlus
Mõistmine mentorluse tähtsus mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise seisukohalt

moodul #24
Mentorluse mõju mõõtmine
Mõistmine, kuidas mõõta mentorlusprogrammide mõju ja tõhusust

moodul #25
Mentorluse parimad tavad
Parimate tavade mõistmine , levinumad lõksud ja mentorluses saadud õppetunnid

moodul #26
Coachingu või mentorprogrammi rakendamine
Arusaam, kuidas organisatsioonis juhendamis- või mentorprogrammi rakendada

moodul #27
Coaching- või mentorluskultuuri säilitamine
Mõistmine kuidas säilitada juhendamis- või mentorluskultuuri aja jooksul

moodul #28
Coachingu ja mentorluse tõhususe hindamine
Treeningu- ja mentorprogrammide tõhususe hindamise mõistmine

moodul #29
Kokkuvõte ja ülevaade
Põhivõtete ülevaatamine ning juhendamise ja juhendamise parimad tavad

moodul #30
Kursuse kokkuvõte ja kokkuvõte
Coachingu ja mentorluse karjääri järgmiste sammude kavandamine

Kas olete valmis õppima, jagama ja konkureerima?

Autoriõigus 2025 @ wizape.com
Kõik õigused kaitstud