moodul #1 Sissejuhatus juhtimisesse Juhtimise määratlemine, juhtimisstiilide mõistmine ja juhi rolli uurimine
moodul #2 Juhtimise mõistmine Juhtimise määratlemine, juhtimisstiilide mõistmine ja juhi rolli uurimine
moodul #3 Juhtimine vs. juhtimine Juhtimise ja juhtimise võrdlemine ja vastandamine ning arusaamine, millal neid kasutada
moodul #4 Juhtimisteooriad Klassikaliste ja kaasaegsete juhtimisteooriate uurimine, sh tunnuste, käitumise, juhuslikkuse ja transformatsiooniteooriad
moodul #5 Eneseteadvus ja emotsionaalne intelligentsus Eneseteadvuse ja emotsionaalse intelligentsuse olulisuse mõistmine juhtimises ja juhtimises
moodul #6 Tõhus suhtlemine Tugevate verbaalsete ja kirjalike suhtlemisoskuste arendamine, sealhulgas aktiivne kuulamine ja tagasiside
moodul #7 Usalduse ja usaldusväärsuse loomine Usalduse ja usaldusväärsuse loomine ja säilitamine meeskonnaliikmete, sidusrühmade ja klientidega
moodul #8 Koostöö ja meeskonnatöö Koostöökeskkonna edendamine, tõhusate meeskondade loomine ja reklaamimine kollektiivne vastutus
moodul #9 Konfliktide lahendamine ja läbirääkimised Konfliktide juhtimine, tõhus läbirääkimine ja vastastikku kasulike lahenduste leidmine
moodul #10 Delegeerimine ja mõjuvõimu suurendamine Tõhus ülesannete delegeerimine, meeskonnaliikmete volitamine ja vastutuse edendamine
moodul #11 Strateegiline planeerimine Strateegilise plaani väljatöötamine, eesmärkide seadmine ja ressursside eraldamine
moodul #12 Otsuste tegemine ja probleemide lahendamine Kriitilise mõtlemise oskuste arendamine, teadlike otsuste tegemine ja keeruliste probleemide lahendamine
moodul #13 Riskijuhtimine ja kriisijuhtimine Riskide tuvastamine ja maandamine, juhtimine kriisiolukordades ning äritegevuse järjepidevuse säilitamine
moodul #14 Muudatuste juhtimine ja kohanemine Muudatuste juhtimine ja juhtimine, vastupidavuse suurendamine ja kohanemisvõime edendamine
moodul #15 Innovatsioon ja ettevõtlikkus Innovatsioonikultuuri edendamine, ettevõtliku mõtlemise julgustamine ja ettevõtte kasvu soodustamine
moodul #16 Tulemusjuhtimine Tulemuseesmärkide seadmine, tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine
moodul #17 Coaching ja mentorlus Treeneri- ja juhendamisoskuste arendamine, juhendamiskultuuri loomine ja talentide arendamise edendamine
moodul #18 Tootlike meeskondade loomine Tõhusate meeskondade värbamine, koolitamine ja arendamine ning pideva täiustamise edendamine
moodul #19 Mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse juhtimine Kaasava töökeskkonna loomine, mitmekesisuse ja võrdsuse edendamine ning alateadliku eelarvamusega tegelemine
moodul #20 Talendi arendamine ja järelkasvu planeerimine Talendikanalite arendamine, järelkasvuplaanide koostamine ja äritegevuse tagamine järjepidevus
moodul #22 Juhtimine muutuste ajal Ebaselguse juhtimine, juhtimine ebakindluse ajal ja ettevõtte ümberkujundamine
moodul #23 Juhtimine digitaalajastul Digitaalmuutuste mõistmine, juhtimine digitaalses keskkonnas ja tehnoloogia võimendamine ettevõtte kasvu edendamiseks
moodul #24 Jätkusuutlikkus ja sotsiaalne vastutus Juhtimine sotsiaalse südametunnistusega, jätkusuutlikkuse edendamine , ja positiivse sotsiaalse mõju edendamine
moodul #25 Kursuse kokkuvõte ja kokkuvõte Juhtimis- ja juhtimisoskuste karjääri järgmiste sammude kavandamine
