Personalijuhtimine
( 25 Moodulid )

moodul #1
Sissejuhatus personalijuhtimisse
Ülevaade personalijuhtimisest, tähtsusest ja rollist organisatsioonides

moodul #2
HRM-i funktsioonid
värbamine, valik, koolitus, arendus, tasustamine ja töötajate suhted

moodul #3
Personali planeerimine ja strateegia
Personaliteeninduse vastavusse viimine ärieesmärkide, prognooside ja tööjärgluse planeerimisega

moodul #4
Tööanalüüs ja töö kavandamine
Töörollide, kohustuste ja nõuete määratlemine

moodul #5
Värbamine ja valik
Meelitamine, õigete kandidaatide valimine ja palkamine

moodul #6
Intervjueerimistehnikad
Tõhusate intervjuude läbiviimise parimad tavad

moodul #7
Töötajate kaasamine
Uute töötajate tervitamine ja integreerimine organisatsiooni

moodul #8
Koolitus ja arendus
Töötajate kasvu soodustavate koolitusprogrammide kavandamine ja läbiviimine

moodul #9
Tulemusjuhtimine
Eesmärkide seadmine, tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine

moodul #10
Töötajate suhted
Positiivsete suhete loomine, konfliktide lahendamine ja kaebuste esitamise protseduuride haldamine

moodul #11
Tasustamine ja hüvitised
Tasu- ja soodustuste programmide kavandamine ja haldamine

moodul #12
Töötajate kaasamine ja motivatsioon
Töötajate kaasamise ja motivatsiooni suurendamise strateegiad

moodul #13
Mitmekesisus, võrdsus ja kaasamine
Kaasava töökultuuri loomine ning mitmekesisuse ja võrdsuse edendamine

moodul #14
Töötajate tervis ja heaolu
Töötajate füüsilise ja vaimse heaolu toetamine

moodul #15
Töötervishoid ja -ohutus
Ohutu töökeskkonna loomine ja juhtimine töötervishoiu ja tööohutuse riskid

moodul #16
HR-i infosüsteemid
HR-tehnoloogia kasutamine protsesside sujuvamaks muutmiseks ja tõhususe parandamiseks

moodul #17
HR Metrics and Analytics
HR-i tõhususe mõõtmine ja hindamine andmete ja mõõdikute abil

moodul #18
Töötajate suhtlemine
Tõhusad kommunikatsioonistrateegiad personali- ja organisatsiooni edu saavutamiseks

moodul #19
Muudatuste juhtimine
Organisatsiooni muutuste juhtimine ja nende mõju töötajatele

moodul #20
Talendijuhtimine
Tipptegijate tuvastamine, arendamine ja hoidmine

moodul #21
HR ja seadus
Tööseaduste ja -määruste mõistmine

moodul #22
Konfliktide lahendamine ja kaebuste käsitlemine
Töökohakonfliktide ja kaebuste haldamine ja lahendamine

moodul #23
Globaalne personalijuhtimine
Personali haldamine rahvusvahelises ja globaalses kontekstis

moodul #24
Personalistrateegia ja juurutamine
Ärieesmärkidega kooskõlastatud personalistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine

moodul #25
Kursuse kokkuvõte ja kokkuvõte
Personalijuhtimise karjääri järgmiste sammude kavandamine

Kas olete valmis õppima, jagama ja konkureerima?

Autoriõigus 2025 @ wizape.com
Kõik õigused kaitstud