Orientación y tutoría
( 30 Módulos )

módulo #1
Introducción al coaching
Definición de coaching, sus beneficios y diferencias con la mentoría

módulo #2
El papel del entrenador
Explorando el rol, las responsabilidades y las habilidades de los entrenadores

módulo #3
Introducción a la Mentoría
Definición de mentoría, sus beneficios y diferencias con el coaching

módulo #4
El papel del mentor
Explorando el rol, las responsabilidades y las habilidades de los mentores

módulo #5
Principios clave del coaching y el mentoring
Comprender los principios básicos, la ética y las mejores prácticas

módulo #6
Escucha eficaz
Comprender la escucha activa, su importancia y técnicas

módulo #7
Preguntas efectivas
Comprender el arte de hacer preguntas, los tipos de preguntas y cuándo usarlas

módulo #8
Establecer metas y expectativas
Comprender los objetivos SMART, establecer expectativas y crear un plan de acción

módulo #9
Dar y recibir retroalimentación
Comprender la importancia de la retroalimentación, cómo dar y recibir retroalimentación constructiva

módulo #10
Creando una cultura de coaching
Entender cómo crear una cultura que respalde el coaching y la mentoría

módulo #11
Inteligencia emocional y coaching
Comprender la inteligencia emocional, la autoconciencia y la empatía en el coaching

módulo #12
Uso de herramientas y ayudas visuales
Comprender el uso de ayudas, herramientas y técnicas visuales en el coaching

módulo #13
Cómo afrontar situaciones difíciles
Entender cómo manejar situaciones de coaching delicadas o difíciles

módulo #14
Coaching para la mejora del rendimiento
Entender cómo entrenar para mejorar el rendimiento y el logro de objetivos

módulo #15
Entrenamiento grupal
Comprender los principios y técnicas del coaching grupal

módulo #16
El papel del mentor
Comprender el rol, las responsabilidades y las habilidades de los mentores

módulo #17
Construyendo una relación de mentoría
Entender cómo construir una relación de mentoría sólida

módulo #18
Mentoría para el desarrollo profesional
Entender cómo ser mentor para el desarrollo y avance profesional

módulo #19
Mentoría para el desarrollo del liderazgo
Entender cómo ser mentor para el desarrollo del liderazgo y la sucesión

módulo #20
Cómo superar los desafíos de la mentoría
Comprender cómo superar los desafíos y obstáculos más comunes en la mentoría

módulo #21
Mentoría intercultural
Comprender la importancia de la tutoría intercultural y cómo abordar las diferencias

módulo #22
Mentoría en un entorno virtual
Comprender los principios y técnicas de la mentoría virtual

módulo #23
Mentoría para la diversidad, la equidad y la inclusión
Comprender la importancia de la mentoría para la diversidad, la equidad y la inclusión

módulo #24
Medición del impacto de la mentoría
Entender cómo medir el impacto y la eficacia de los programas de mentoría

módulo #25
Mejores prácticas en mentoría
Comprender las mejores prácticas, los errores más comunes y las lecciones aprendidas en la mentoría

módulo #26
Implementación de un programa de coaching o mentoría
Entender cómo implementar un programa de coaching o mentoring en una organización

módulo #27
Mantener una cultura de coaching o mentoría
Entender cómo mantener una cultura de coaching o mentoring a lo largo del tiempo

módulo #28
Evaluación de la eficacia del coaching y la mentoría
Entender cómo evaluar la efectividad de los programas de coaching y mentoring

módulo #29
Conclusión y revisión
Revisión de las conclusiones clave y las mejores prácticas en coaching y mentoring

módulo #30
Resumen y conclusión del curso
Planificación de los próximos pasos en la carrera de Coaching y Mentoring

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