module #1 Introduction to Leading Remote Teams Overview of the course, kahalagahan ng remote team management, and set expectations
module #2 Ununderstanding Remote Work Trends and Benefits Exploring the rise of remote work, its benefits, and challenges
module #3 Ang Tungkulin ng Isang Malayong Pinuno Pagtukoy sa mga responsibilidad at kasanayang kinakailangan upang epektibong mamuno sa mga malalayong koponan
module #4 Pagbuo ng Tiwala at Komunikasyon sa Mga Malayong Koponan Mga diskarte para sa pagbuo ng tiwala, pagpapaunlad ng bukas na komunikasyon, at naghihikayat sa pakikipagtulungan
module #5 Mga Mahahalagang Tool at Teknolohiya para sa Mga Remote na Koponan Pangkalahatang-ideya ng mga tool sa pakikipagtulungan, software sa pamamahala ng proyekto, at mga virtual na platform ng pagpupulong
module #6 Paggawa ng Produktibong Malayong Kapaligiran sa Trabaho Mga tip para sa pag-set up ng komportableng at produktibong workspace sa bahay
module #7 Time Zone Management and Scheduling Mga diskarte para sa pamamahala ng iba't ibang time zone, pag-iskedyul ng mga pulong, at pag-iwas sa mga salungatan
module #8 Remote Team Member Onboarding Pinakamahuhusay na kagawian para sa pag-onboard ng mga bagong remote na miyembro ng team , kabilang ang pagsasanay at dokumentasyon
module #9 Pagtatakda ng Layunin at Pamamahala ng Pagganap Pagtatakda ng mga malinaw na layunin, pagsubaybay sa pag-unlad, at pagsasagawa ng mga regular na pagsusuri sa pagganap
module #10 Pamamahala ng Salungatan at Mahirap na Pag-uusap Mga Diskarte para sa pagtugon sa mga salungatan, pagbibigay ng feedback , at pagkakaroon ng mahihirap na pag-uusap nang malayuan
module #11 Pagpapatibay sa Kultura at Pakikipag-ugnayan ng Koponan Mga paraan upang bumuo ng isang malakas na kultura ng koponan, i-promote ang pakikipag-ugnayan, at kilalanin ang mga malayuang miyembro ng koponan
module #12 Remote Team Meeting Facilitation Mga tip para sa pangunguna mga epektibong virtual na pagpupulong, kabilang ang pagtatakda ng agenda at mga diskarte sa pakikilahok
module #13 Pamamahala sa Remote na Team Burnout at Well-being Pagkilala sa mga palatandaan ng pagka-burnout, pagtataguyod ng pangangalaga sa sarili, at paghikayat sa balanse sa trabaho-buhay
module #14 Pagtanggap ng Flexibility at Kakayahang umangkop Pag-aangkop sa mga pagbabago, pagiging flexible, at nangunguna sa pamamagitan ng halimbawa sa isang malayong kapaligiran ng koponan
module #15 Remote Team Building at Socialization Pag-oorganisa ng mga virtual na kaganapang panlipunan, pag-promote ng team bonding, at paghikayat sa pakikipagtulungan
module #16 Seguridad at Proteksyon ng Data para sa Mga Malayuang Koponan Pinakamahusay na kagawian para sa pag-secure ng malayuang trabaho, pagprotekta sa data, at pagtiyak ng pagsunod
module #17 Pagtagumpayan sa Karaniwang Mga Hamon sa Remote na Koponan Pagtugon sa mga karaniwang hamon, gaya ng mga hadlang sa wika, mga isyu sa teknolohiya, at paghihiwalay
module #18 Pagsusukat sa Tagumpay at ROI ng Malayong Koponan Pagtukoy sa mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap, pagsubaybay sa pag-unlad, at pagsukat ng return on investment ng mga malalayong koponan
module #19 Mga Pinakamahuhusay na Kasanayan sa Pamumuno sa Remote na Koponan Mga halimbawa sa totoong mundo, kaso pag-aaral, at mga panayam ng eksperto sa remote na pamumuno ng team
module #20 Paggawa ng Remote na Patakaran sa Trabaho Pagbuo ng komprehensibong patakaran sa malayong trabaho na naaayon sa mga layunin at halaga ng iyong mga organisasyon
module #21 Pamamahala ng Mga Remote na Koponan sa Iba't Ibang Kultura Pag-unawa sa mga pagkakaiba sa kultura, pag-promote ng pagkakaiba-iba, at pangunguna sa mga pandaigdigang remote na koponan
module #22 Pananatiling Up-to-Date sa Malayuang Mga Trend at Tool sa Trabaho Pananatiling napapanahon sa pinakabagong mga uso sa malayong trabaho, tool, at teknolohiya
module #23 Pagbuo ng Pag-unlad na Mindset para sa Mga Malayong Pinuno Pagyakap sa isang pag-iisip ng paglago, patuloy na pag-aaral, at propesyonal na pag-unlad para sa mga pinuno ng malayong pangkat
module #24 Pagtatapos ng Kurso at Konklusyon Pagpaplano ng mga susunod na hakbang sa Nangunguna sa karera ng Mga Remote na Koponan
Handa nang malaman, ibahagi, at makipagkumpetensya?
