Pamamahala ng Human Resources
( 25 Module )

module #1
Introduction to Human Resources Management
Overview of HRM, kahalagahan, at papel sa mga organisasyon

module #2
HRM Functions
Recruitment, selection, training, development, compensation, and employee relations

module #3
HR Planning at Diskarte
Pag-align ng HR sa mga layunin ng negosyo, pagtataya, at pagpaplano ng sunod-sunod na

module #4
Pagsusuri ng Trabaho at Disenyo ng Trabaho
Pagtukoy sa mga tungkulin, responsibilidad, at kinakailangan sa trabaho

module #5
Pagrekrut at Pagpili
Pag-akit, pagpili, at pagkuha ng mga tamang kandidato

module #6
Mga Diskarte sa Interviewing
Pinakamahuhusay na kagawian para sa pagsasagawa ng mga epektibong panayam

module #7
Employee Onboarding
Pagtanggap at pagsasama ng mga bagong empleyado sa organisasyon

module #8
Pagsasanay at Pag-unlad
Pagdidisenyo at paghahatid ng mga programa sa pagsasanay para sa paglaki ng empleyado

module #9
Pamamahala ng Pagganap
Pagtatakda ng mga layunin, pagsusuri sa pagganap, at pagbibigay ng feedback

module #10
Mga Relasyon ng Empleyado
Pagbuo ng mga positibong relasyon, paglutas ng mga salungatan, at pamamahala ng mga pamamaraan ng karaingan

module #11
Kompensasyon at Mga Benepisyo
Pagdidisenyo at pamamahala ng mga programa sa kompensasyon at benepisyo

module #12
Pakikipag-ugnayan at Pagganyak ng Empleyado
Mga Diskarte para sa pagpapalakas ng pakikipag-ugnayan at pagganyak ng empleyado

module #13
Pagkakaiba-iba, Pagkapantay-pantay, at Pagsasama
Paglikha ng isang kulturang napapabilang sa lugar ng trabaho at pagtataguyod ng pagkakaiba-iba at pagkakapantay-pantay

module #14
Kalusugan at Kaayusan ng Empleyado
Pagsuporta sa pisikal at mental na kagalingan ng empleyado

module #15
Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho
Paglikha ng isang ligtas na kapaligiran sa trabaho at pamamahala mga panganib sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho

module #16
Mga Sistema ng Impormasyon ng HR
Paggamit ng teknolohiya ng HR upang i-streamline ang mga proseso at pahusayin ang kahusayan

module #17
Mga Sukatan ng HR at Analytics
Pagsukat at pagsusuri sa pagiging epektibo ng HR gamit ang data at mga sukatan

module #18
Komunikasyon ng Empleyado
Epektibong mga diskarte sa komunikasyon para sa HR at tagumpay ng organisasyon

module #19
Pamamahala ng Pagbabago
Pamamahala ng pagbabago sa organisasyon at epekto nito sa mga empleyado

module #20
Talent Management
Pagkilala, pagbuo, at pagpapanatili ng mga nangungunang gumaganap

module #21
HR at ang Batas
Pag-unawa sa mga batas at regulasyon sa pagtatrabaho

module #22
Paglutas ng Salungatan at Paghawak sa Karaingan
Pamamahala at paglutas ng mga salungatan at hinaing sa lugar ng trabaho

module #23
Pandaigdigang Pamamahala ng HR
Pamamahala ng HR sa mga internasyonal at pandaigdigang konteksto

module #24
Estratehiya at Pagpapatupad ng HR
Pagbuo at pagpapatupad ng mga diskarte sa HR na naaayon sa mga layunin ng negosyo

module #25
Pagtatapos ng Kurso at Konklusyon
Pagpaplano ng mga susunod na hakbang sa karera ng Human Resources Management

Language Learning Assistant
gamit ang Voice Support

Hello! Handa nang magsimula? Subukan natin ang iyong mikropono.

ONLINE RESOURCES

TUNGKOL SA WIZAPE

ONLINE PORTAL

Ang aming priyoridad ay upang linangin ang isang masiglang komunidad bago isaalang-alang ang pagpapalabas ng isang token. Sa pamamagitan ng pagtutok sa pakikipag-ugnayan at suporta, maaari tayong lumikha ng matatag na pundasyon para sa napapanatiling paglago. Buuin natin ito nang sama-sama!

Binibigyan namin ang aming website ng bagong hitsura at pakiramdam! 🎉 Manatiling nakatutok habang nagtatrabaho kami sa likod ng mga eksena upang mapahusay ang iyong karanasan.
Maghanda para sa isang binagong site na mas makinis, at puno ng mga bagong feature. Salamat sa iyong pasensya. Darating ang mga magagandang bagay!

CONTACT-US PATAKARAN SA PRIVACY

Pamamahala ng Human Resources ( 25 Module )

Language Learning Assistantgamit ang Voice Support

Pamamahala ng Human Resources
( 25 Module )

Language Learning Assistant
gamit ang Voice Support