module #1 Panimula sa Pamamahala ng Pagbabago Pangkalahatang-ideya ng kahalagahan ng pamamahala ng pagbabago, mga benepisyo, at mga hamon
module #2 Pag-unawa sa Pangangailangan para sa Pagbabago Pagtukoy sa mga driver ng pagbabago, pag-unawa sa kaso ng negosyo para sa pagbabago, at pagtatakda ng mga layunin
module #3 Change Management Frameworks Pangkalahatang-ideya ng mga sikat na change management frameworks, gaya ng ADKAR at Kubler-Ross
module #4 Building a Change Management Team Pagtukoy sa mga tungkulin at responsibilidad, pagkilala sa mga pangunahing stakeholder, at pagbuo ng pagbabago management team
module #5 Communication Planning Pagbuo ng diskarte sa komunikasyon, paglikha ng mapa ng stakeholder, at paggawa ng mahahalagang mensahe
module #6 Stakeholder Analysis Pagkilala at pagsusuri ng mga stakeholder, pag-unawa sa kanilang mga pangangailangan at inaasahan
module #7 Pagsusuri sa Peligro at Epekto Pagtukoy sa mga potensyal na panganib at epekto, pagbuo ng mga diskarte sa pagpapagaan at contingency plan
module #8 Baguhin ang Pamumuno Ang papel ng pamumuno sa pamamahala ng pagbabago, pagbuo ng isang koalisyon ng suporta
module #9 Sponsorship at Adbokasiya Pag-secure ng sponsorship at adbokasiya, pagbuo ng network ng mga kampeon
module #10 Pagbuo ng Plano sa Pamamahala ng Pagbabago Pagbuo ng komprehensibong plano sa pamamahala ng pagbabago, kabilang ang saklaw, timeline, at mga mapagkukunan
module #11 Pagsasanay at Pag-unlad Pagbuo ng mga plano sa pagsasanay, pagtukoy ng mga pangangailangan sa pagsasanay, at paglikha ng nilalaman ng pagsasanay
module #12 Disenyo at Istraktura ng Organisasyon Pagsusuri sa disenyo at istraktura ng organisasyon, pagtukoy ng mga lugar para sa pagpapabuti
module #13 Proseso at Mga Pagbabago sa System Pagsusuri sa proseso at mga pagbabago sa system, pagtukoy ng mga lugar para sa pagpapabuti
module #14 Mga Pagbabago sa Kultura at Pag-uugali Pagtugon sa mga pagbabago sa kultura at pag-uugali, pagbuo ng kultura ng patuloy na pagpapabuti
module #15 Pamamahala ng Paglaban Pagtukoy at pagtugon sa paglaban sa pagbabago, pagbuo buy-in at pakikipag-ugnayan
module #16 Pagsukat at Pagsusuri Pagtukoy sa mga sukatan at pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap, pagsusuri ng tagumpay sa pamamahala ng pagbabago
module #17 Pagpapanatili ng Pagbabago Paglalagay ng pagbabago, pagpapanatili ng momentum, at pagbuo ng kultura ng patuloy na pagpapabuti
module #18 Lessons Learned and Best Practice Pagkuha ng mga aral na natutunan, pagbabahagi ng pinakamahuhusay na kagawian, at patuloy na pagpapabuti
module #19 Change Management in Agile Environment Paglalapat ng mga prinsipyo sa pamamahala ng pagbabago sa maliksi na kapaligiran, umuulit na pagpapatupad ng pagbabago
module #20 Change Management in Digital Transformation Applying change management principles in digital transformation, building a digital culture
module #21 Change Management in Mergers and Acquisitions Applying change management principles in mergers and acquisitions, integrating cultures
module #22 Pamamahala ng Pagbabago sa Mga Malayong Kapaligiran sa Trabaho Paglalapat ng mga prinsipyo sa pamamahala ng pagbabago sa mga malalayong kapaligiran sa trabaho, pagbuo ng mga virtual na koponan
module #23 Etika at Pamamahala sa Pagbabago Mga etikal na pagsasaalang-alang sa pamamahala ng pagbabago, pagbuo ng tiwala at kredibilidad
module #24 Mga Tool at Teknolohiya sa Pamamahala ng Pagbabago Pangkalahatang-ideya ng mga tool at teknolohiya sa pamamahala ng pagbabago, pagpili ng mga tamang tool para sa trabaho
module #25 Pagtatapos ng Kurso at Konklusyon Pagpaplano ng mga susunod na hakbang sa Change Management career
Handa nang malaman, ibahagi, at makipagkumpetensya?
