module #1 Introduction à la gestion du travail à distance Aperçu du travail à distance, de ses avantages et de ses défis, ainsi que de l'importance d'une gestion efficace
module #2 Comprendre la dynamique de la main-d'œuvre à distance Caractéristiques des travailleurs à distance, styles de communication et résolution des conflits stratégies
module #3 Configurer une infrastructure de travail à distance Outils et technologies pour le travail à distance, y compris des logiciels de collaboration, des outils de gestion de projet et des plateformes de communication
module #4 Définir des politiques de travail à distance Créer des politiques de travail à distance, y compris attentes, limites et protocoles pour le travail à distance
module #5 Établir la confiance dans une équipe distante Stratégies pour instaurer la confiance, y compris des enregistrements réguliers, des objectifs clairs et une communication ouverte
module #6 Communication efficace dans les équipes distantes Stratégies de communication pour les équipes distantes, y compris la communication asynchrone et synchrone
module #7 Gestion des équipes distantes sur plusieurs fuseaux horaires Défis et stratégies pour la gestion d'équipes sur plusieurs fuseaux horaires
module #8 Définition d'objectifs et gestion des performances Définir des objectifs et gérer les performances dans un environnement de travail à distance
module #9 Meilleures pratiques en matière de réunions virtuelles Conseils et stratégies pour mener des réunions virtuelles efficaces
module #10 Intégration et formation à distance Bonnes pratiques d'intégration et de formation employés distants
module #11 Gérer les conflits au sein d'une équipe distante Stratégies pour résoudre les conflits et gérer les conversations difficiles dans une équipe distante
module #12 Maintenir la culture d'entreprise dans une équipe distante Façons de maintenir la culture d'entreprise et de promouvoir la cohésion d'équipe dans un environnement de travail à distance
module #13 Cybersécurité dans le travail à distance Risques de cybersécurité et bonnes pratiques pour les travailleurs à distance
module #14 Conformité et réglementations dans le travail à distance Considérations de conformité et réglementaires pour les travailleurs à distance, y compris la confidentialité des données et lois du travail
module #15 Travail à distance et bien-être Stratégies pour promouvoir le bien-être et prévenir l'épuisement professionnel des travailleurs à distance
module #16 Gérer les travailleurs à distance avec différents styles d'apprentissage Adapter les approches de gestion pour s'adapter aux différents styles d'apprentissage et habitudes de travail
module #17 Utiliser les données pour éclairer la gestion du travail à distance Utiliser les données et les analyses pour mesurer la productivité du travail à distance et éclairer les décisions de gestion
module #18 Créer une culture de feedback dans les équipes distantes Stratégies pour encourager la rétroaction ouverte et l'amélioration continue dans les équipes à distance
module #19 Travail à distance et développement du leadership Développer des compétences en leadership dans un environnement de travail à distance
module #20 Construire une stratégie de travail à distance Développer une stratégie globale de travail à distance qui s'aligne sur les objectifs de l'entreprise
module #21 Gestion du changement dans le travail à distance Gérer le changement et s'adapter aux nouveaux processus et outils dans un environnement de travail à distance
module #22 Travail à distance et innovation Favoriser l'innovation et la créativité dans un environnement de travail à distance
module #23 Gérer le travail à distance en cas de crise Stratégies de gestion du travail à distance en période de crise ou d'incertitude
module #24 Mesurer le succès du travail à distance Mesures et KPI pour mesurer le succès du travail à distance et le retour sur investissement
module #25 Bilan et conclusion du cours Planifier les prochaines étapes de votre carrière en gestion du travail à distance
