module #1 Introduction au leadership Définition du leadership, importance du leadership dans les organisations et aperçu du cours
module #2 Comprendre les styles de leadership Aperçu des différents styles de leadership, y compris le leadership autocratique, démocratique, laissez-faire et transformationnel
module #3 Le leader autocratique Examen approfondi du leadership autocratique, y compris ses avantages et ses inconvénients
module #4 Le leader démocrate Examen approfondi du leadership démocratique, y compris ses avantages et ses inconvénients
module #5 Le leader laissez-faire Examen approfondi du leadership laissez-faire, y compris ses avantages et ses inconvénients
module #6 Le leader transformationnel Examen approfondi du leadership transformationnel, y compris ses avantages et ses inconvénients
module #7 Leadership situationnel Comprendre le leadership situationnel et comment adapter les styles de leadership à différentes situations
module #8 Leadership et communication Stratégies de communication efficaces pour les dirigeants, y compris la communication verbale et non verbale
module #9 Établir la confiance et la crédibilité Stratégies pour établir la confiance et la crédibilité auprès des membres de l'équipe et des parties prenantes
module #10 Motivation et responsabilisation des équipes Stratégies de motivation et d'autonomisation des membres de l'équipe, y compris la définition d'objectifs et la rétroaction
module #11 Résolution des conflits et négociation Stratégies efficaces de résolution des conflits et de négociation pour les dirigeants
module #12 Intelligence émotionnelle et leadership L'importance de l'intelligence émotionnelle dans le leadership, y compris la conscience de soi et l'empathie
module #13 Leadership et gestion du changement Stratégies pour diriger des initiatives de changement et gérer la résistance au changement
module #14 Coaching et mentorat Stratégies efficaces de coaching et de mentorat pour les dirigeants, y compris le développement des autres
module #15 Diriger dans un milieu de travail diversifié et inclusif Stratégies pour diriger dans un milieu de travail diversifié et inclusif, y compris la promotion de la diversité et de l'inclusion
module #16 Planification stratégique et prise de décision Stratégies de planification stratégique et de prise de décision, y compris l'analyse SWOT et l'analyse coûts-avantages
module #17 Diriger en mode virtuel et à distance Équipes Stratégies efficaces pour diriger des équipes virtuelles et à distance, y compris la technologie et la communication
module #18 Leadership en situation de crise et d'urgence Stratégies de leadership en situation de crise et d'urgence, y compris la gestion de crise et la communication
module #19 Leadership authentique L'importance de l'authenticité dans le leadership, y compris être fidèle à soi-même et à ses valeurs
module #20 Leadership de service Les principes et pratiques du leadership de service, y compris la priorisation des besoins des autres
module #21 Leadership et éthique L'importance de l'éthique dans le leadership, y compris les principes moraux et la responsabilité
module #22 Leadership et responsabilité L'importance de la responsabilité dans le leadership, y compris la prise de responsabilité et la réparation
module #23 Développement et croissance du leadership Stratégies de développement et de croissance continus du leadership, y compris l'autoréflexion et la rétroaction
module #24 Leadership au-delà des cultures et des frontières Stratégies efficaces pour diriger au-delà des cultures et des frontières, y compris la sensibilisation et la sensibilité culturelles
module #25 Bilan et conclusion du cours Planifier les prochaines étapes de la carrière en styles et stratégies de leadership
