Upravljanje ljudskim resursima
( 25 Moduli )

modul #1
Uvod u upravljanje ljudskim potencijalima
Pregled HRM-a, važnosti i uloge u organizacijama

modul #2
HRM funkcije
Zapošljavanje, selekcija, obuka, razvoj, naknade i odnosi sa zaposlenicima

modul #3
Planiranje ljudskih resursa i strategija
Usklađivanje ljudskih resursa s poslovnim ciljevima, predviđanjem i planiranjem nasljeđivanja

modul #4
Analiza posla i dizajn posla
Definiranje radnih uloga, odgovornosti i zahtjeva

modul #5
Zapošljavanje i selekcija
Privlačenje, odabir i zapošljavanje pravih kandidata

modul #6
Tehnike intervjuiranja
Najbolje prakse za provođenje učinkovitih intervjua

modul #7
Uključivanje zaposlenika
Doček i integracija novih zaposlenika u organizaciju

modul #8
Obuka i razvoj
Dizajniranje i izvođenje programa obuke za rast zaposlenika

modul #9
Upravljanje učinkom
Postavljanje ciljeva, procjena učinka i davanje povratnih informacija

modul #10
Odnosi sa zaposlenicima
Izgradnja pozitivnih odnosa, rješavanje sukoba i upravljanje žalbenim postupcima

modul #11
Naknade i beneficije
Dizajniranje i upravljanje programima kompenzacija i beneficija

modul #12
Angažman i motivacija zaposlenika
Strategije za jačanje angažmana i motivacije zaposlenika

modul #13
Raznolikost, jednakost i uključenost
Stvaranje inkluzivne kulture na radnom mjestu i promicanje različitosti i pravednosti

modul #14
Zdravlje i dobrobit zaposlenika
Podržavanje fizičke i mentalne dobrobiti zaposlenika

modul #15
Zdravlje i sigurnost na radu
Stvaranje sigurnog radnog okruženja i upravljanje zdravstveni i sigurnosni rizici na radu

modul #16
HR informacijski sustavi
Korištenje HR tehnologije za pojednostavljenje procesa i poboljšanje učinkovitosti

modul #17
HR metrika i analitika
Mjerenje i procjena učinkovitosti ljudskih resursa korištenjem podataka i metrika

modul #18
Komunikacija zaposlenika
Učinkovite komunikacijske strategije za HR i organizacijski uspjeh

modul #19
Upravljanje promjenama
Upravljanje organizacijskim promjenama i njihov utjecaj na zaposlenike

modul #20
Upravljanje talentima
Identificiranje, razvoj i zadržavanje najboljih izvođača

modul #21
HR i zakon
Razumijevanje zakona i propisa o zapošljavanju

modul #22
Rješavanje sukoba i rješavanje pritužbi
Upravljanje i rješavanje sukoba i pritužbi na radnom mjestu

modul #23
Globalno upravljanje ljudskim resursima
Upravljanje ljudskim resursima u međunarodnim i globalnim kontekstima

modul #24
HR strategija i implementacija
Razvoj i implementacija HR strategija usklađenih s poslovnim ciljevima

modul #25
Završetak tečaja i zaključak
Planiranje sljedećih koraka u karijeri upravljanja ljudskim resursima

Spremni ste učiti, dijeliti i natjecati se?