modul #1 Uvod u upravljanje radom na daljinu Pregled rada na daljinu, njegovih prednosti i izazova te važnosti učinkovitog upravljanja
modul #2 Razumijevanje dinamike radne snage na daljinu Karakteristike radnika na daljinu, stilovi komunikacije i rješavanje sukoba strategije
modul #3 Postavljanje infrastrukture za daljinski rad Alati i tehnologije za daljinski rad, uključujući softver za suradnju, alate za upravljanje projektima i komunikacijske platforme
modul #4 Definiranje pravila za daljinski rad Stvaranje pravila za daljinski rad, uključujući očekivanja, granice i protokoli za rad na daljinu
modul #5 Izgradnja povjerenja u udaljeni tim Strategije za izgradnju povjerenja, uključujući redovite prijave, jasne ciljeve i otvorenu komunikaciju
modul #6 Učinkovita komunikacija u udaljenim timovima Komunikacijske strategije za udaljene timove, uključujući asinkronu i sinkronu komunikaciju
modul #7 Upravljanje udaljenim timovima u različitim vremenskim zonama Izazovi i strategije za upravljanje timovima u više vremenskih zona
modul #8 Postavljanje ciljeva i upravljanje učinkom Postavljanje ciljeva i upravljanje učinkom u udaljenom radnom okruženju
modul #9 Najbolje prakse virtualnih sastanaka Savjeti i strategije za vođenje učinkovitih virtualnih sastanaka
modul #10 Udaljeno uključivanje i obuka Najbolje prakse za uključivanje i obuku udaljeni zaposlenici
modul #11 Upravljanje sukobima u udaljenom timu Strategije za rješavanje sukoba i upravljanje teškim razgovorima u udaljenom timu
modul #12 Održavanje kulture tvrtke u udaljenom timu Načini održavanja kulture tvrtke i promicanja kohezije tima u radnom okruženju na daljinu
modul #13 Kibersigurnost u radu na daljinu Rizici kibernetičke sigurnosti i najbolji primjeri iz prakse za radnike na daljinu
modul #14 Pridržavanje propisa i propisi u radu na daljinu Razmatranja usklađenosti i regulativa za radnike na daljinu, uključujući privatnost podataka i zakonima o radu
modul #15 Rad na daljinu i dobrobit Strategije za promicanje dobrobiti i sprječavanje sagorijevanja kod radnika na daljinu
modul #16 Upravljanje radnicima na daljinu s različitim stilovima učenja Prilagodba pristupa upravljanju za prilagođavanje različitim stilovi učenja i radne navike
modul #17 Korištenje podataka za informiranje upravljanja radom na daljinu Korištenje podataka i analitike za mjerenje produktivnosti rada na daljinu i informiranje o odlukama menadžmenta
modul #18 Stvaranje kulture povratnih informacija u timovima na daljinu Strategije za poticanje otvorenih povratnih informacija i kontinuiranog poboljšanja u timovima na daljinu
modul #19 Rad na daljinu i razvoj vodstva Razvoj vještina vođenja u radnom okruženju na daljinu
modul #20 Izgradnja strategije rada na daljinu Razvoj sveobuhvatne strategije rada na daljinu koji je u skladu s poslovnim ciljevima
modul #21 Upravljanje promjenama u radu na daljinu Upravljanje promjenama i prilagođavanje novim procesima i alatima u radnom okruženju na daljinu
modul #22 Rad na daljinu i inovacije Poticanje inovativnosti i kreativnosti u okruženje rada na daljinu
modul #23 Upravljanje radom na daljinu tijekom kriza Strategije za upravljanje radom na daljinu tijekom razdoblja krize ili neizvjesnosti
modul #24 Mjerenje uspješnosti rada na daljinu Mjerni podaci i ključni pokazatelji uspješnosti rada na daljinu i ROI
modul #25 Završetak tečaja i zaključak Planiranje sljedećih koraka u karijeri upravljanja radom na daljinu
