modul #1 Uvod u vođenje Definiranje vođenja, razumijevanje stilova vođenja i istraživanje uloge vođe
modul #2 Razumijevanje upravljanja Definiranje upravljanja, razumijevanje stilova upravljanja i istraživanje uloge menadžera
modul #3 Vodstvo protiv menadžmenta Usporedba i kontrast između vodstva i menadžmenta, te razumijevanje kada ih koristiti
modul #4 Teorije vodstva Istraživanje klasičnih i modernih teorija vodstva, uključujući teorije osobina, ponašanja, nepredviđenih okolnosti i transformacije
modul #5 Samosvijest i emocionalna inteligencija Razumijevanje važnosti samosvijesti i emocionalne inteligencije u vodstvu i upravljanju
modul #6 Učinkovita komunikacija Razvijanje snažnih verbalnih i pisanih komunikacijskih vještina, uključujući aktivno slušanje i povratnu informaciju
modul #7 Izgradnja povjerenja i vjerodostojnosti Uspostava i održavanje povjerenja i vjerodostojnosti kod članova tima, dionika i kupaca
modul #8 Suradnja i timski rad Poticanje suradničkog radnog okruženja, izgradnja timova s visokim učinkom i promicanje kolektivna odgovornost
modul #9 Rješavanje sukoba i pregovaranje Upravljanje sukobima, učinkovito pregovaranje i pronalaženje obostrano korisnih rješenja
modul #10 Delegiranje i osnaživanje Učinkovito delegiranje zadataka, osnaživanje članova tima i promicanje odgovornosti
modul #11 Strateško planiranje Razvoj strateškog plana, postavljanje ciljeva i raspodjela resursa
modul #12 Donošenje odluka i rješavanje problema Razvijanje vještina kritičkog mišljenja, donošenje informiranih odluka i rješavanje složenih problema
modul #13 Upravljanje rizicima i vodstvo u kriznim situacijama Identificiranje i ublažavanje rizika, vođenje tijekom kriznih situacija i održavanje kontinuiteta poslovanja
modul #14 Upravljanje promjenama i prilagodba Vođenje i upravljanje promjenama, izgradnja otpornosti i promicanje prilagodljivosti
modul #15 Inovacije i poduzetništvo Poticanje kulture inovacija, poticanje poduzetničkog razmišljanja i poticanje rasta poslovanja
modul #16 Upravljanje učinkom Postavljanje ciljeva učinka, provođenje evaluacije učinka i davanje povratnih informacija
modul #17 Treniranje i mentorstvo Razvijanje vještina treniranja i mentoriranja, stvaranje kulture treniranja i promicanje razvoja talenata
modul #18 Izgradnja timova s visokim učinkom Zapošljavanje, obuka i razvoj timova s visokim učinkom te promicanje stalnog poboljšanja
modul #19 Upravljanje različitošću, jednakošću i uključenošću Stvaranje uključivog radnog okruženja, promicanje različitosti i pravednosti i rješavanje nesvjesnih predrasuda
modul #20 Razvoj talenata i planiranje nasljeđivanja Razvoj kanala za talente, stvaranje planova nasljeđivanja i osiguranje poslovanja kontinuitet
modul #21 Vođenje u globalnom okruženju Razumijevanje kulturoloških razlika, vođenje multikulturalnih timova i snalaženje u globalnim izazovima
modul #22 Vođenje u vremenima promjena Upravljanje nejasnoćama, vođenje tijekom neizvjesnosti i poticanje poslovne transformacije
modul #23 Vodstvo u digitalnom dobu Razumijevanje digitalne transformacije, vođenje u digitalnom okruženju i korištenje tehnologije za poticanje rasta poslovanja
modul #24 Održivost i društvena odgovornost Vođenje s društvenom sviješću, promicanje održivosti , i poticanje pozitivnog društvenog utjecaja
modul #25 Završetak tečaja i zaključak Planiranje sljedećih koraka u karijeri vještina vođenja i upravljanja
