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Diritto contrattuale
( 25 Moduli )

modulo #1
Introduzione al diritto contrattuale
Panoramica del diritto contrattuale, importanza e rilevanza nelle transazioni commerciali e personali.
modulo #2
Definizione e tipi di contratti
Esplorazione della definizione di contratto, tipi di contratti ed elementi essenziali di un contratto valido.
modulo #3
Formazione del contratto: offerta e accettazione
Comprensione del processo di formazione del contratto, comprese offerte, accettazioni e le regole che le disciplinano.
modulo #4
Formazione del contratto: controprestazione
Esame del ruolo della controprestazione nella formazione del contratto, comprese la sua definizione, tipi e requisiti.
modulo #5
Formazione del contratto: intenzione di creare relazioni legali
Analisi dell'intenzione di creare relazioni legali, compresi il test oggettivo e le eccezioni.
modulo #6
Formazione del contratto: capacità di contrarre
Comprensione della capacità di contrarre, comprese le regole che disciplinano i minori, gli individui mentalmente incapaci e le società.
modulo #7
Termini del contratto: termini espressi e impliciti
Esplorazione dei termini del contratto, compresi quelli espressi e impliciti termini e la loro interpretazione.
modulo #8
Termini contrattuali: condizioni, garanzie e termini innominati
Esame delle differenze tra condizioni, garanzie e termini innominati e il loro impatto sull'esecuzione del contratto.
modulo #9
Clausole di esclusione e termini contrattuali ingiusti
Analisi delle clausole di esclusione e dei termini contrattuali ingiusti, inclusa la loro validità e implicazioni.
modulo #10
Falsa dichiarazione ed errore
Comprensione della falsa dichiarazione e dell'errore nel diritto contrattuale, inclusi i loro effetti sulla validità del contratto.
modulo #11
Costrizione, indebita influenza e condotta incosciente
Esame della costrizione, dell'indebita influenza e della condotta incosciente e il loro impatto sull'applicabilità del contratto.
modulo #12
Illegalità e politica pubblica
Analisi degli effetti dell'illegalità e della politica pubblica sulla validità e l'applicabilità del contratto.
modulo #13
Esecuzione e risoluzione del contratto
Comprensione degli obblighi di esecuzione del contratto, risoluzione mediante esecuzione e risoluzione mediante accordo.
modulo #14
Violazione del contratto e Rimedi
Esplorazione delle conseguenze della violazione del contratto, inclusi rimedi quali danni, esecuzione specifica e ingiunzioni.
modulo #15
Danni contrattuali
Analisi approfondita dei danni contrattuali, inclusa la lontananza, l'attenuazione e la misura dei danni.
modulo #16
Rimedi equi
Esame dei rimedi equi, inclusi esecuzione specifica, ingiunzioni e danni equi.
modulo #17
Diritti di terzi e segretezza contrattuale
Comprensione della dottrina della segretezza contrattuale e dei diritti di terzi nel diritto contrattuale.
modulo #18
Cessione e novazione
Analisi delle implicazioni della cessione e della novazione sui diritti e sugli obblighi contrattuali.
modulo #19
Diritto contrattuale ed era digitale
Esplorazione dell'impatto della tecnologia digitale sul diritto contrattuale, inclusi contratti elettronici e firme digitali.
modulo #20
Diritto contrattuale internazionale
Comprensione dei principi e delle sfide del diritto contrattuale internazionale, inclusa la scelta della legge e della giurisdizione.
modulo #21
Diritto contrattuale ed etica
Esame le considerazioni etiche nel diritto contrattuale, tra cui buona fede, correttezza e obblighi morali.
modulo #22
Diritto contrattuale e tutela dei consumatori
Analisi del ruolo del diritto contrattuale nella tutela dei consumatori, tra cui clausole contrattuali inique e diritti dei consumatori.
modulo #23
Diritto contrattuale e occupazione
Esplorazione dell'applicazione del diritto contrattuale nei rapporti di lavoro, tra cui contratti di lavoro e licenziamento ingiusto.
modulo #24
Casi di studio e applicazioni
Applicazione dei principi del diritto contrattuale a scenari di vita reale e casi di studio.
modulo #25
Riepilogo e conclusione del corso
Pianificare i prossimi passi nella carriera nel diritto contrattuale


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