modulo #1 Introduzione alla gestione dell'asilo nido Panoramica sull'importanza della gestione dell'asilo nido e sul ruolo del manager in un contesto di assistenza all'infanzia
modulo #2 Sviluppo e apprendimento del bambino Comprendere le fasi di sviluppo del bambino e come gestirle creare un ambiente di apprendimento favorevole
modulo #3 Creare un ambiente educativo Progettare un ambiente sicuro, sano e inclusivo che promuova lo sviluppo fisico, emotivo e sociale dei bambini
modulo #4 Routine e orari quotidiani Stabilire programmi quotidiani routine e orari che soddisfano le esigenze dei bambini e del personale
modulo #5 Gestione e leadership del personale Tecniche efficaci di gestione, leadership e supervisione del personale per un ambiente di assistenza all'infanzia
modulo #6 Comunicazione e team building Building capacità di comunicazione e lavoro di squadra efficaci tra i membri del personale
modulo #7 Partnership genitore-fornitore Costruire forti relazioni con i genitori e stabilire strategie di comunicazione efficaci
modulo #8 Valutazione e osservazione del bambino Comprendere le tecniche di valutazione e osservazione del bambino per informare pianificazione del curriculum e sviluppo del bambino
modulo #9 Pianificazione e implementazione del curriculum Progettare e implementare un curriculum che soddisfi le esigenze dei bambini e sia in linea con i requisiti normativi
modulo #10 Salute, sicurezza e nutrizione Creare un ambiente sano e un ambiente sicuro, compresa la nutrizione e la pianificazione dei pasti
modulo #11 Inclusione e diversità Creare un ambiente inclusivo che celebri la diversità e supporti i bambini con bisogni speciali
modulo #12 Orientamento e disciplina dei bambini Comprendere la guida e la disciplina dei bambini strategie che promuovono lo sviluppo socio-emotivo
modulo #13 Registrazione e rendicontazione Mantenimento di registri e rapporti accurati, inclusi rapporti su presenze, incidenti e incidenti
modulo #14 Budget e gestione finanziaria Comprensione del budget e della gestione finanziaria principi per un programma di assistenza all'infanzia
modulo #15 Marketing e iscrizione Sviluppare una strategia di marketing e gestire i processi di iscrizione
modulo #16 Conformità normativa e accreditamento Comprensione dei requisiti normativi e dei processi di accreditamento per i programmi di assistenza all'infanzia
modulo #17 Preparazione e risposta alle emergenze Sviluppare un piano di preparazione alle emergenze e una strategia di risposta per i programmi di assistenza all'infanzia
modulo #18 Formazione e sviluppo del personale Progettazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
modulo #19 Coinvolgimento e partenariati familiari Costruire forti partenariati con le famiglie e coinvolgerle nell'educazione dei loro figli
modulo #20 Risorse e partenariati della comunità Identificare e sfruttare le risorse e i partenariati della comunità per sostenere i bambini e le famiglie
modulo #21 Gestione e risposta alle crisi Sviluppare un piano di gestione delle crisi e una strategia di risposta per i programmi di assistenza all'infanzia
modulo #22 Tecnologia e gestione dell'assistenza all'infanzia Comprendere il ruolo della tecnologia nella gestione dell'assistenza all'infanzia, compresi software e strumenti
modulo #23 Mantenimento degli standard di qualità Implementare standard di qualità e mantenere un programma di assistenza all'infanzia di alta qualità
modulo #24 Creare una cultura del lavoro positiva Promuovere una cultura del lavoro positiva che supporti il benessere del personale e la soddisfazione lavorativa
modulo #25 Riepilogo e conclusione del corso Pianificare i prossimi passi nella carriera di Child Day Care Manager
