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Leadership di squadra virtuale
( 30 Moduli )

modulo #1
Introduzione alla leadership di team virtuali
Panoramica del corso e dell'importanza della leadership di team virtuali
modulo #2
Definizione di team virtuali
Cosa sono i team virtuali e in che modo differiscono dai team tradizionali
modulo #3
Vantaggi e sfide dei team virtuali
Vantaggi e svantaggi della leadership di team virtuali
modulo #4
Competenze chiave per i leader di team virtuali
Competenze e tratti essenziali per una leadership efficace di team virtuali
modulo #5
Creare fiducia nei team virtuali
Strategie per creare fiducia e un rapporto con i membri del team virtuale
modulo #6
Comunicazione efficace nei team virtuali
Best practice per la comunicazione nei team virtuali, inclusi strumenti e tecnologia
modulo #7
Definizione di obiettivi e traguardi per i team virtuali
Come definire obiettivi e traguardi chiari per i team virtuali
modulo #8
Ruoli e responsabilità dei team virtuali
Definizione di ruoli e responsabilità per i membri del team virtuale
modulo #9
Gestione dei conflitti nei team virtuali
Strategie per la gestione dei conflitti e risoluzione dei problemi nei team virtuali
modulo #10
Best practice per le riunioni di team virtuali
Suggerimenti e tecniche per condurre riunioni di team virtuali efficaci
modulo #11
Fuso orario e differenze culturali
Gestire il fuso orario e le differenze culturali nei team virtuali
modulo #12
Strumenti di collaborazione per team virtuali
Panoramica degli strumenti di collaborazione e della tecnologia per team virtuali
modulo #13
Gestione delle prestazioni nei team virtuali
Come gestire le prestazioni e fornire feedback nei team virtuali
modulo #14
Team building e socializzazione virtuali
Strategie per creare cameratismo e socializzazione nei team virtuali
modulo #15
Creazione di uno statuto del team virtuale
Come creare uno statuto del team virtuale e stabilire norme di team
modulo #16
Gestione dei lavoratori da remoto
Best practice per la gestione dei lavoratori da remoto e il mantenimento della produttività
modulo #17
Come affrontare l'isolamento dei membri del team virtuale
Strategie per affrontare i sentimenti di isolamento e disconnessione nei membri del team virtuale
modulo #18
Casi di studio sulla leadership del team virtuale
Esempi reali e casi di studio sulla leadership del team virtuale in azione
modulo #19
Agilità e adattabilità del team virtuale
Come promuovere l'agilità e l'adattabilità nei team virtuali
modulo #20
Innovazione e creatività del team virtuale
Strategie per incoraggiare l'innovazione e la creatività nei team virtuali
modulo #21
Delega di compiti e processo decisionale nei team virtuali
Best practice per delegare compiti e processo decisionale nei team virtuali
modulo #22
Gestione del rischio del team virtuale
Identificazione e mitigazione dei rischi nei team virtuali
modulo #23
Sviluppo dei membri del team virtuale
Come sviluppare e far crescere i membri del team virtuale
modulo #24
Premi e riconoscimenti del team virtuale
Strategie per premiare e riconoscere i membri del team virtuale
modulo #25
Cura di sé del leader del team virtuale
L'importanza dell'auto-cura per i leader del team virtuale
modulo #26
Best practice per la leadership del team virtuale
Riepilogo delle best practice per la leadership del team virtuale
modulo #27
Leadership del team virtuale in diversi settori
Esempi e casi di studio specifici del settore di team virtuali leadership
modulo #28
Creazione di un piano di sviluppo della leadership di un team virtuale
Come creare un piano di sviluppo per i leader di team virtuali
modulo #29
Superare le sfide della leadership di un team virtuale
Sfide comuni affrontate dai leader di team virtuali e come superarle
modulo #30
Riepilogo e conclusione del corso
Pianificare i prossimi passi nella carriera di Virtual Team Leader


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