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Stili e strategie di leadership
( 25 Moduli )

modulo #1
Introduzione alla leadership
Definizione della leadership, importanza della leadership nelle organizzazioni e panoramica del corso
modulo #2
Comprendere gli stili di leadership
Panoramica dei diversi stili di leadership, tra cui leadership autocratica, democratica, laissez-faire e trasformazionale
modulo #3
Il leader autocratico
Esame approfondito della leadership autocratica, inclusi i suoi vantaggi e svantaggi
modulo #4
Il leader democratico
Esame approfondito della leadership democratica, inclusi i suoi vantaggi e svantaggi
modulo #5
Il leader laissez-faire
Esame approfondito della leadership laissez-faire, inclusi i suoi vantaggi e svantaggi
modulo #6
Il leader trasformazionale
Esame approfondito della leadership trasformazionale, inclusi i suoi vantaggi e svantaggi
modulo #7
Leadership situazionale
Comprendere la leadership situazionale e come adattare gli stili di leadership a diverse situazioni
modulo #8
Leadership e comunicazione
Strategie di comunicazione efficaci per i leader, inclusa la comunicazione verbale e non verbale
modulo #9
Costruire la fiducia e credibilità
Strategie per creare fiducia e credibilità con i membri del team e le parti interessate
modulo #10
Motivare e responsabilizzare i team
Strategie per motivare e responsabilizzare i membri del team, inclusa la definizione degli obiettivi e il feedback
modulo #11
Risoluzione dei conflitti e negoziazione
Strategie efficaci di risoluzione dei conflitti e negoziazione per i leader
modulo #12
Intelligenza emotiva e leadership
L'importanza dell'intelligenza emotiva nella leadership, inclusa l'autoconsapevolezza e l'empatia
modulo #13
Leadership e gestione del cambiamento
Strategie per guidare iniziative di cambiamento e gestire la resistenza al cambiamento
modulo #14
Coaching e mentoring
Strategie efficaci di coaching e mentoring per i leader, incluso lo sviluppo degli altri
modulo #15
Guidare in un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo
Strategie per guidare in un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, inclusa la promozione della diversità e dell'inclusione
modulo #16
Pianificazione strategica e processo decisionale
Strategie per la pianificazione strategica e il processo decisionale, inclusa Analisi SWOT e analisi costi-benefici
modulo #17
Guida di team virtuali e remoti
Strategie efficaci per guidare team virtuali e remoti, tra cui tecnologia e comunicazione
modulo #18
Leadership in situazioni di crisi ed emergenza
Strategie per guidare in situazioni di crisi ed emergenza, tra cui gestione delle crisi e comunicazione
modulo #19
Leadership autentica
L'importanza dell'autenticità nella leadership, tra cui essere fedeli a se stessi e ai propri valori
modulo #20
Servant Leadership
I principi e le pratiche della servant leadership, tra cui dare priorità alle esigenze degli altri
modulo #21
Leadership ed etica
L'importanza dell'etica nella leadership, tra cui principi morali e responsabilità
modulo #22
Leadership e responsabilità
L'importanza della responsabilità nella leadership, tra cui assumersi la responsabilità e fare ammenda
modulo #23
Sviluppo e crescita della leadership
Strategie per lo sviluppo e la crescita continui della leadership, tra cui autoriflessione e feedback
modulo #24
Leadership attraverso culture e confini
Strategie efficaci per leadership attraverso culture e confini, inclusa la consapevolezza e la sensibilità culturale
modulo #25
Riepilogo e conclusione del corso
Pianificare i prossimi passi nella carriera di Stili e Strategie di Leadership


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