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Team Building e Dinamiche
( 25 Moduli )

modulo #1
Introduzione al Team Building
Definizione del team building, importanza e vantaggi
modulo #2
Tipi di team
Comprensione dei diversi tipi di team e delle loro caratteristiche
modulo #3
Ciclo di vita del team
Comprensione delle fasi di sviluppo del team e delle loro sfide
modulo #4
Comprensione dei ruoli del team
Identificazione e comprensione dei ruoli individuali all'interno di un team
modulo #5
Comunicazione efficace del team
Miglioramento delle capacità comunicative per una collaborazione di successo del team
modulo #6
Creazione di fiducia
Creazione e mantenimento della fiducia tra i membri del team
modulo #7
Risoluzione dei conflitti
Gestire e risolvere i conflitti all'interno di un team
modulo #8
Definizione di obiettivi e traguardi del team
Definizione e allineamento degli obiettivi individuali e di team
modulo #9
Processo decisionale del team
Strategie decisionali efficaci per i team
modulo #10
Delega e responsabilizzazione
Delega di compiti e responsabilizzazione dei membri del team
modulo #11
Motivazione e coinvolgimento del team
Strategie per motivare e coinvolgere membri del team
modulo #12
Intelligenza emotiva nei team
Comprendere e applicare l'intelligenza emotiva in contesti di team
modulo #13
Diversità, equità e inclusione nei team
Promuovere un ambiente di team inclusivo e diversificato
modulo #14
Gestione del team virtuale
Gestire e guidare efficacemente team remoti
modulo #15
Attività ed esercizi di team building
Progettare e facilitare attività di team building
modulo #16
Feedback e gestione delle prestazioni
Dare e ricevere feedback e gestire le prestazioni del team
modulo #17
Coaching e sviluppo dei membri del team
Coaching e sviluppo dei membri del team per la crescita e il successo
modulo #18
Gestione delle dinamiche di team
Comprendere e gestire le dinamiche e i comportamenti del team
modulo #19
Affrontare la disfunzione del team
Identificare e affrontare i comportamenti disfunzionali del team
modulo #20
Costruire una cultura di team positiva
Creare e mantenere una cultura di team positiva
modulo #21
Gestione del cambiamento e adattamento
Gestire il cambiamento e adattarsi a nuove situazioni come team
modulo #22
Leadership e gestione del team
Strategie efficaci di leadership e gestione per i team
modulo #23
Valutazione e valutazione del team
Valutazione e stima delle prestazioni e dei progressi del team
modulo #24
Pianificazione e implementazione delle azioni
Sviluppo e implementazione di piani d'azione per il miglioramento del team
modulo #25
Riepilogo e conclusione del corso
Pianificare i prossimi passi nella carriera di Team Building e Dynamics


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