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Modalità apprendista
10 Moduli / ~100 pagine
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Tecniche avanzate di gestione aziendale
( 25 Moduli )

modulo #1
Introduzione alla gestione aziendale avanzata
Panoramica del corso, importanza delle tecniche avanzate di gestione aziendale e definizione delle aspettative.
modulo #2
Strategia aziendale e competitività
Analisi dell'ambiente aziendale, identificazione dei vantaggi competitivi e sviluppo di un piano strategico.
modulo #3
Progettazione e struttura organizzativa
Progettazione di strutture organizzative, ruoli e responsabilità efficaci per prestazioni ottimali.
modulo #4
Leadership e sviluppo della gestione
Sviluppo di capacità di leadership, stili e strategie per una gestione efficace.
modulo #5
Gestione del cambiamento e cambiamento organizzativo
Gestire il cambiamento, creare resilienza e guidare le trasformazioni organizzative.
modulo #6
Gestione finanziaria per leader aziendali
Comprensione di rendiconti finanziari, budget e gestione dei costi per un processo decisionale informato.
modulo #7
Strategia di marketing e gestione del marchio
Sviluppo di strategie di marketing, creazione di marchi e creazione di valore per il cliente.
modulo #8
Gestione delle operazioni e ottimizzazione della catena di fornitura
Ottimizzazione delle operazioni, gestione delle catene di fornitura e miglioramento dell'efficienza e della produttività.
modulo #9
Gestione delle risorse umane e talento Sviluppo
Gestione strategica delle risorse umane, attrazione, mantenimento e sviluppo dei talenti per il successo aziendale.
modulo #10
Decisioni basate sui dati e analisi aziendale
Utilizzo di analisi dei dati, metriche e strumenti per informare le decisioni aziendali e guidare la crescita.
modulo #11
Gestione del rischio e leadership in caso di crisi
Identificazione e mitigazione dei rischi e gestione delle situazioni di crisi.
modulo #12
Innovazione e imprenditorialità
Promuovere una cultura di innovazione, imprenditorialità e intraprenditorialità nelle organizzazioni.
modulo #13
Trasformazione digitale e gestione della tecnologia
Sfruttamento della tecnologia, degli strumenti digitali e delle piattaforme per guidare la crescita e la competitività aziendale.
modulo #14
Gestione aziendale globale e commercio internazionale
Comprensione dei mercati globali, delle politiche commerciali e delle differenze culturali per operazioni commerciali internazionali di successo.
modulo #15
Governance aziendale ed etica
Comprensione della governance aziendale, dell'etica e della responsabilità sociale per pratiche aziendali sostenibili.
modulo #16
Strategia di fusioni e acquisizioni
Identificazione delle opportunità, valutazione degli accordi e integrazione di fusioni e acquisizioni.
modulo #17
Riorganizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali
Analisi e miglioramento dei processi aziendali per efficienza, efficacia e innovazione.
modulo #18
Comunicazione e gestione degli stakeholder
Sviluppo di strategie di comunicazione efficaci per gli stakeholder interni ed esterni.
modulo #19
Coaching e mentoring per leader aziendali
Sviluppo di competenze di coaching e mentoring per lo sviluppo della leadership e la crescita dei talenti.
modulo #20
Negoziazione e risoluzione dei conflitti
Sviluppo di competenze di negoziazione e risoluzione dei conflitti per relazioni aziendali efficaci.
modulo #21
Costruzione di team altamente performanti
Creazione e guida di team altamente performanti per il successo aziendale.
modulo #22
Intelligenza emotiva e leadership
Sviluppo dell'intelligenza emotiva per una leadership e una collaborazione efficaci.
modulo #23
Creatività e Design Thinking
Applicazione dei principi di design thinking e creatività per guidare l'innovazione e la crescita aziendale.
modulo #24
Gestione di team remoti e virtuali
Guida e gestione di team remoti e virtuali per una collaborazione e una produttività efficaci.
modulo #25
Riepilogo e conclusione del corso
Pianificare i prossimi passi nella carriera di Advanced Business Management Techniques


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