modul #1 Bevezetés az idősgondozás menedzsmentjébe Az idősgondozás menedzsmentjének áttekintése, az idősgondozás fontossága és a tanfolyam céljai.
modul #2 Az öregedés és az életkorral összefüggő változások megértése Az idősgondozás menedzsmentjének áttekintése az öregedés és azok hatása az idősgondozásra.
modul #3 Idősgondozás felmérése és tervezése Felmérések lebonyolítása, szükségletek meghatározása és gondozási tervek készítése az idősek számára.
modul #4 Idősgondozási beállítások: Otthon, Közösség és Intézményi Az idősgondozási beállítások típusai, beleértve az otthoni gondozást, a felnőtt nappali ellátást, a támogatott életvitelt és a hosszú távú gondozási létesítményeket.
modul #5 Családgondozókkal való együttműködés Családgondozók támogatása és együttműködése, beleértve a kommunikációs stratégiákat és gondozást koordináció.
modul #6 Idősekkel való visszaélés és elhanyagolás: Felismerés és válasz Az idősekkel való visszaélés és elhanyagolás jeleinek azonosítása, jelentési követelmények és válaszstratégiák.
modul #7 Gyógyszerkezelés az idősgondozásban A gyógyszerkezelés elvei , az idősek gondozásában használt általános gyógyszerek és a gyógyszerbiztonság.
modul #8 Táplálkozás és hidratálás az idősgondozásban A táplálkozás és a folyadékpótlás jelentősége az idősgondozásban, a táplálkozási igények és az étkezéstervezési stratégiák.
modul #9 Esés megelőzése és menedzsment Kockázati tényezők, megelőzési stratégiák és az elesések kezelése az idősgondozási környezetben.
modul #10 Demencia gondozása: Az idősek megértése és támogatása A demencia megértése, a személyközpontú gondozás és a viselkedési beavatkozások.
modul #11 Gondoskodói stressz és kiégés: Megelőzés és kezelés A gondozói stressz és kiégés felismerése, megelőzési stratégiák és öngondoskodási technikák.
modul #12 Idősgondozási technológia és innovációk Az idősgondozás technológiájának és innovációinak áttekintése, beleértve a távegészségügyet, a hordható eszközöket és a gondozókat segítő eszközöket.
modul #13 Kulturális kompetencia az idősgondozásban A kulturális kompetencia fontossága, a kulturális különbségek és a kulturálisan érzékeny gondozási gyakorlatok.
modul #14 Életvégi gondozás és Advanced Care Planning Az életvégi gondozás megértése, a fejlett gondozási tervezés, valamint az idősek és a családok támogatása ebben a szakaszban.
modul #15 Idősgondozási politika és érdekképviselet Az idősgondozási politika áttekintése, az érdekképviseleti stratégiák és az idősek jogainak előmozdítása.
modul #16 Idősgondozási menedzsment: Szerepek és felelősségek Az idősgondozási vezetők szerepei és felelősségei, beleértve a gondozási koordinációt, felügyeletet és vezetést.
modul #17 Kommunikációs stratégiák az idősgondozásban Hatékony kommunikációs stratégiák, beleértve a verbális és nonverbális kommunikációt, az aktív hallgatást és a konfliktusok megoldását.
modul #18 Dokumentáció és nyilvántartás az idősgondozásban A pontos dokumentáció, nyilvántartási rendszerek és titoktartási irányelvek fontossága.
modul #19 Személyzetfejlesztés és képzés az idősgondozásban Személyzet fejlesztése és képzése, beleértve az orientációt, a folyamatos képzést és a teljesítménymenedzsmentet.
modul #20 Az idősgondozás minőségének javítása és akkreditációja Minőségfejlesztési folyamatok, akkreditációs szabványok és minőségi mutatók az idősgondozásban.
modul #21 Kockázatkezelés az idősgondozásban A kockázatok azonosítása és csökkentése, beleértve az esés kockázatát, a fertőzések elleni védekezést és a gyógyszeres kezelést.
modul #22 Pénzügyi menedzsment az idősgondozásban Pénzügyi tervezés, költségvetés-tervezés és költségtérítési stratégiák az idősgondozásban.
modul #23 Marketing és reklám az idősgondozásban Marketing- és hirdetési stratégiák, beleértve a közösségi médiát, az online jelenlétet és a közösség megszólítását.
modul #24 Idősgondozási szabályzat és megfelelőség Áttekintés a szabályozásokról, a megfelelési követelményekről és a változó szabályozással kapcsolatos naprakész tartásról.
modul #25 Tanfolyam összefoglalója és következtetései A következő lépések megtervezése az idősgondozás vezetői karrierjében
Készen áll a tanulásra, a megosztásra és a versenyre?
