modulu #1 Introduzzjoni għall-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani Ħarsa ġenerali tal-HRM, importanza, u rwol fl-organizzazzjonijiet
modulu #2 Funzjonijiet tal-HRM Reklutaġġ, għażla, taħriġ, żvilupp, kumpens, u relazzjonijiet tal-impjegati
modulu #3 Ippjanar tal-HR u l-Istrateġija L-allinjament tal-HR mal-għanijiet tan-negozju, it-tbassir, u l-ippjanar tas-suċċessjoni
modulu #4 Analiżi tal-Impjiegi u Disinn tal-Impjiegi Definizzjoni ta' rwoli, responsabbiltajiet u rekwiżiti tax-xogħol
modulu #5 Reklutaġġ u Għażla Attiraw, l-għażla, u l-kiri tal-kandidati t-tajbin
modulu #6 Tekniki ta' Intervisti L-aħjar prattiki għat-twettiq ta' intervisti effettivi
modulu #7 Employee Onboarding Jilqgħu u jintegraw impjegati ġodda fl-organizzazzjoni
modulu #8 Taħriġ u Żvilupp Tiddisinja u twassil ta' programmi ta' taħriġ għat-tkabbir tal-impjegati
modulu #9 Ġestjoni tal-Prestazzjoni Twaqqif ta' miri, evalwazzjoni tal-prestazzjoni, u għoti ta' feedback
modulu #10 Relazzjonijiet tal-Impjegati Bini ta' relazzjonijiet pożittivi, soluzzjoni ta' kunflitti, u ġestjoni ta' proċeduri ta' lmenti
modulu #11 Kumpens u Benefiċċji Tfassil u ġestjoni ta' programmi ta' kumpens u benefiċċji
modulu #12 Ingaġġ u Motivazzjoni tal-Impjegati Steġiji biex tingħata spinta lill-impenn u l-motivazzjoni tal-impjegati
modulu #13 Diversità, Ekwità, u Inklużjoni Il-ħolqien ta' kultura inklussiva fuq il-post tax-xogħol u l-promozzjoni tad-diversità u l-ekwità
modulu #14 Is-Saħħa u l-Benessri tal-Impjegati L-appoġġ għall-benessri fiżiku u mentali tal-impjegati
modulu #15 Is-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol Il-ħolqien ta' ambjent tax-xogħol sikur u l-ġestjoni riskji għas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol
modulu #16 Sistemi ta' Informazzjoni HR L-użu tat-teknoloġija tal-HR biex jissimplifikaw il-proċessi u jtejbu l-effiċjenza
modulu #17 Metriċi u Analitiċi tal-HR Il-kejl u l-evalwazzjoni tal-effettività tal-HR bl-użu tad-dejta u l-metriċi
modulu #18 Komunikazzjoni ta' l-Impjegati Steġiji ta' komunikazzjoni effettivi għall-HR u s-suċċess organizzattiv
modulu #19 Ġestjoni tal-Bidla Immaniġġjar tal-bidla organizzattiva u l-impatt tagħha fuq l-impjegati
modulu #20 Ġestjoni tat-Talent L-identifikazzjoni, l-iżvilupp u ż-żamma tal-aqwa prestazzjoni
modulu #21 HR u l-Liġi Nifhmu l-liġijiet u r-regolamenti tax-xogħol
modulu #22 Soluzzjoni ta' Konflitti u Immaniġġjar tal-Ilmenti Immaniġġjar u soluzzjoni ta' kunflitti u lmenti fuq il-post tax-xogħol
modulu #23 Ġestjoni Globali tal-HR Immaniġġjar tal-HR f'kuntesti internazzjonali u globali
modulu #24 Strateġija u Implimentazzjoni tal-HR L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta' strateġiji tal-HR allineati mal-objettivi tan-negozju
modulu #25 Wrap-Up tal-Kors u Konklużjoni L-ippjanar tal-passi li jmiss fil-karriera tal-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani
