modul #1 Pengenalan kepada Pengurusan Kerja Jauh Tinjauan keseluruhan kerja jauh, faedah dan cabarannya, serta kepentingan pengurusan yang berkesan
modul #2 Memahami Dinamika Tenaga Kerja Jauh Ciri-ciri pekerja jauh, gaya komunikasi dan penyelesaian konflik strategi
modul #3 Menyediakan Infrastruktur Kerja Jauh Alat dan teknologi untuk kerja jauh, termasuk perisian kerjasama, alatan pengurusan projek dan platform komunikasi
modul #4 Mentakrifkan Dasar Kerja Jauh Mencipta dasar kerja jauh, termasuk jangkaan, sempadan dan protokol untuk kerja jauh
modul #5 Membina Kepercayaan dalam Pasukan Jauh Strategi untuk membina kepercayaan, termasuk daftar masuk biasa, matlamat yang jelas dan komunikasi terbuka
modul #6 Komunikasi Berkesan dalam Pasukan Jauh Strategi komunikasi untuk pasukan jauh, termasuk komunikasi tak segerak dan segerak
modul #7 Mengurus Pasukan Jauh Merentasi Zon Masa Cabaran dan strategi untuk mengurus pasukan merentas berbilang zon masa
modul #8 Penetapan Matlamat dan Pengurusan Prestasi Menetapkan matlamat dan mengurus prestasi dalam persekitaran kerja jauh
modul #9 Amalan Terbaik Perjumpaan Maya Petua dan strategi untuk menjalankan mesyuarat maya yang berkesan
modul #10 Pembekalan dan Latihan Jauh Amalan terbaik untuk onboarding dan latihan pekerja jauh
modul #11 Mengurus Konflik Pasukan Jauh Strategi untuk menyelesaikan konflik dan mengurus perbualan sukar dalam pasukan jauh
modul #12 Mengekalkan Budaya Syarikat dalam Pasukan Jauh Cara untuk mengekalkan budaya syarikat dan menggalakkan perpaduan pasukan dalam persekitaran kerja jauh
modul #13 Keselamatan Siber dalam Kerja Jauh Risiko keselamatan siber dan amalan terbaik untuk pekerja jauh
modul #14 Pematuhan dan Peraturan dalam Kerja Jauh Pertimbangan pematuhan dan kawal selia untuk pekerja jauh, termasuk privasi data dan undang-undang buruh
modul #15 Kerja Jauh dan Kesejahteraan Strategi untuk menggalakkan kesejahteraan dan mencegah keletihan dalam pekerja jauh
modul #16 Mengurus Pekerja Jauh dengan Gaya Pembelajaran Berbeza Menyesuaikan pendekatan pengurusan untuk menampung pelbagai gaya pembelajaran dan tabiat kerja
modul #17 Menggunakan Data untuk Memaklumkan Pengurusan Kerja Jauh Menggunakan data dan analitik untuk mengukur produktiviti kerja jauh dan memaklumkan keputusan pengurusan
modul #18 Mewujudkan Budaya Maklum Balas dalam Pasukan Jauh Strategi untuk menggalakkan maklum balas terbuka dan penambahbaikan berterusan dalam pasukan jauh
modul #19 Kerja Jauh dan Pembangunan Kepimpinan Membangunkan kemahiran kepimpinan dalam persekitaran kerja jauh
modul #20 Membina Strategi Kerja Jauh Membangunkan strategi kerja jauh yang komprehensif yang sejajar dengan objektif perniagaan
modul #21 Pengurusan Perubahan dalam Kerja Jauh Mengurus perubahan dan menyesuaikan diri dengan proses dan alatan baharu dalam persekitaran kerja jauh
modul #22 Kerja Jauh dan Inovasi Memupuk inovasi dan kreativiti dalam persekitaran kerja jauh
modul #23 Mengurus Kerja Jauh semasa Krisis Strategi untuk mengurus kerja jauh semasa krisis atau ketidakpastian
modul #24 Mengukur Kejayaan Kerja Jauh Metrik dan KPI untuk mengukur kejayaan kerja jauh dan ROI
modul #25 Penutup & Kesimpulan Kursus Merancang langkah seterusnya dalam kerjaya Pengurusan Kerja Jauh
