77 Bahasa
Logo

Mod Perantis
10 Modul / ~100 muka surat
Mod Wizard
~25 Modul / ~400 muka surat
🎓
Buat acara

Pengurusan Sumber Manusia
( 25 Modul )

modul #1
Pengenalan Pengurusan Sumber Manusia
Tinjauan keseluruhan tentang HRM, kepentingan dan peranan dalam organisasi
modul #2
Fungsi HRM
Pengambilan, pemilihan, latihan, pembangunan, pampasan dan perhubungan pekerja
modul #3
Perancangan Sumber Manusia dan Strategi
Menjajarkan HR dengan objektif perniagaan, ramalan dan perancangan penggantian
modul #4
Analisis Kerja dan Reka Bentuk Kerja
Menentukan peranan, tanggungjawab dan keperluan pekerjaan
modul #5
Pengambilan dan Pemilihan
Menarik, memilih dan mengambil calon yang tepat
modul #6
Teknik Temuduga
Amalan terbaik untuk menjalankan temu duga yang berkesan
modul #7
Penyerahan Pekerja
Menyambut dan menyepadukan pekerja baharu ke dalam organisasi
modul #8
Latihan dan Pembangunan
Merancang dan menyampaikan program latihan untuk pertumbuhan pekerja
modul #9
Pengurusan Prestasi
Menetapkan matlamat, menilai prestasi dan memberikan maklum balas
modul #10
Perhubungan Pekerja
Membina hubungan positif, menyelesaikan konflik dan mengurus prosedur rungutan
modul #11
Pampasan dan Faedah
Merancang dan mengurus program pampasan dan faedah
modul #12
Penglibatan dan Motivasi Pekerja
Strategi untuk meningkatkan penglibatan dan motivasi pekerja
modul #13
Kepelbagaian, Ekuiti dan Kemasukan
Mewujudkan budaya tempat kerja yang inklusif dan menggalakkan kepelbagaian dan ekuiti
modul #14
Kesihatan dan Kesejahteraan Pekerja
Menyokong kesejahteraan fizikal dan mental pekerja
modul #15
Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
Mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan mengurus risiko kesihatan dan keselamatan pekerjaan
modul #16
Sistem Maklumat HR
Menggunakan teknologi HR untuk menyelaraskan proses dan meningkatkan kecekapan
modul #17
Metrik HR dan Analitis
Mengukur dan menilai keberkesanan HR menggunakan data dan metrik
modul #18
Komunikasi Pekerja
Strategi komunikasi yang berkesan untuk HR dan kejayaan organisasi
modul #19
Pengurusan Perubahan
Mengurus perubahan organisasi dan kesannya terhadap pekerja
modul #20
Pengurusan Bakat
Mengenal pasti, membangun dan mengekalkan prestasi terbaik
modul #21
HR dan Undang-undang
Memahami undang-undang dan peraturan pekerjaan
modul #22
Penyelesaian Konflik dan Pengendalian Aduan
Mengurus dan menyelesaikan konflik dan rungutan di tempat kerja
modul #23
Pengurusan HR Global
Mengurus HR dalam konteks antarabangsa dan global
modul #24
Strategi dan Pelaksanaan HR
Membangun dan melaksanakan strategi HR yang sejajar dengan objektif perniagaan
modul #25
Penutup & Kesimpulan Kursus
Merancang langkah seterusnya dalam kerjaya Pengurusan Sumber Manusia


Pembantu Pembelajaran Bahasa
dengan Sokongan Suara

hello! Bersedia untuk memulakan? Mari uji mikrofon anda.
  • Logo
SUMBER DALAM TALIAN
TENTANG WIZAPE
PORTAL DALAM TALIAN
  • ▶
Keutamaan kami adalah untuk memupuk komuniti yang bertenaga sebelum mempertimbangkan pelepasan token. Dengan memberi tumpuan kepada penglibatan dan sokongan, kami boleh mencipta asas yang kukuh untuk pertumbuhan yang mampan. Mari kita bina ini bersama-sama!
Kami memberikan tapak web kami rupa dan rasa baharu yang segar! 🎉 Nantikan semasa kami bekerja di belakang tabir untuk meningkatkan pengalaman anda.
Bersedia untuk tapak yang diubah suai yang lebih anggun dan padat dengan ciri baharu. Terima kasih atas kesabaran anda. Perkara hebat akan datang!

Hak Cipta 2024 @ WIZAPE.com
Hak Cipta Terpelihara
HUBUNGI KAMIDASAR PRIVASI