module #1 Inleiding tot kinderopvangmanagement Overzicht van het belang van kinderopvangmanagement en de rol van de manager in een kinderopvangomgeving
module #2 Kinderontwikkeling en leren Inzicht in de ontwikkelingsfasen van kinderen en hoe je een ondersteunende leeromgeving creëert
module #3 Een koesterende omgeving creëren Een veilige, gezonde en inclusieve omgeving ontwerpen die de fysieke, emotionele en sociale ontwikkeling van kinderen bevordert
module #4 Dagelijkse routines en schema's Dagelijkse routines en schema's vaststellen die voldoen aan de behoeften van kinderen en personeel
module #5 Personeelsmanagement en leiderschap Effectieve personeelsmanagement-, leiderschaps- en toezichttechnieken voor een kinderopvangomgeving
module #6 Communicatie en teambuilding Effectieve communicatie- en teamvaardigheden opbouwen onder personeelsleden
module #7 Partnerschappen tussen ouders en zorgverleners Sterke relaties opbouwen met ouders en effectieve communicatiestrategieën vaststellen
module #8 Kinderbeoordeling en Observatie Inzicht in de beoordeling en observatietechnieken van kinderen om de curriculum planning en de ontwikkeling van kinderen te informeren
module #9 Curriculum planning en implementatie Het ontwerpen en implementeren van een curriculum dat voldoet aan de behoeften van kinderen en aansluit bij de wettelijke vereisten
module #10 Gezondheid, veiligheid en voeding Het creëren van een gezonde en veilige omgeving, inclusief voeding en maaltijdplanning
module #11 Inclusie en diversiteit Het creëren van een inclusieve omgeving die diversiteit viert en kinderen met speciale behoeften ondersteunt
module #12 Begeleiding en discipline van kinderen Inzicht in strategieën voor begeleiding en discipline van kinderen die de sociaal-emotionele ontwikkeling bevorderen
module #13 Administratie en rapportage Het bijhouden van nauwkeurige gegevens en rapporten, inclusief aanwezigheid, ongevallen en incidentenrapporten
module #14 Budgetteren en financieel beheer Begrijpen van budgetterings- en financieel beheerprincipes voor een kinderopvangprogramma
module #15 Marketing en inschrijving Het ontwikkelen van een marketingstrategie en het beheren inschrijvingsprocessen
module #16 Naleving van regelgeving en accreditatie Inzicht in wettelijke vereisten en accreditatieprocessen voor kinderopvangprogramma's
module #17 Noodvoorbereiding en -respons Ontwikkelen van een noodvoorbereidingsplan en responsstrategie voor kinderopvangprogramma's
module #18 Opleiding en ontwikkeling van personeel Ontwerpen en implementeren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor personeel
module #19 Betrokkenheid van gezinnen en partnerschappen Sterke partnerschappen opbouwen met gezinnen en hen betrekken bij de opleiding van hun kind
module #20 Gemeenschapsbronnen en partnerschappen Identificeren en benutten van gemeenschapsbronnen en partnerschappen om kinderen en gezinnen te ondersteunen
module #21 Crisismanagement en respons Ontwikkelen van een crisismanagementplan en responsstrategie voor kinderopvangprogramma's
module #22 Technologie en kinderopvangmanagement Inzicht in de rol van technologie in kinderopvangmanagement, inclusief software en hulpmiddelen
module #23 Handhaving van kwaliteitsnormen Implementatie van kwaliteitsnormen en het handhaven van een hoogwaardige kinderopvang programma
module #24 Een positieve werkcultuur creëren Een positieve werkcultuur bevorderen die het welzijn van het personeel en de werktevredenheid ondersteunt
module #25 Cursus samenvatting en conclusie Plannen van de volgende stappen in je carrière als manager van de kinderopvang
