module #1 Inleiding tot het beheer van werk op afstand Overzicht van werken op afstand, de voordelen en uitdagingen ervan, en het belang van effectief management
module #2 De dynamiek van thuiswerken begrijpen Kenmerken van telewerkers, communicatiestijlen en conflictoplossing strategieën
module #3 Infrastructuur voor werken op afstand opzetten Tools en technologieën voor werken op afstand, inclusief samenwerkingssoftware, tools voor projectbeheer en communicatieplatforms
module #4 Beleid voor werken op afstand definiëren Beleid voor werken op afstand creëren, inclusief verwachtingen, grenzen en protocollen voor werken op afstand
module #5 Vertrouwen opbouwen in een team op afstand Strategieën voor het opbouwen van vertrouwen, inclusief regelmatige check-ins, duidelijke doelen en open communicatie
module #6 Effectieve communicatie in teams op afstand Communicatiestrategieën voor teams op afstand, inclusief asynchrone en synchrone communicatie
module #7 Teams op afstand beheren in verschillende tijdzones Uitdagingen en strategieën voor het beheren van teams in meerdere tijdzones
module #8 Doelen stellen en prestatiebeheer Doelen stellen en prestaties beheren in een externe werkomgeving
module #9 Beste praktijken voor virtuele vergaderingen Tips en strategieën voor het houden van effectieve virtuele vergaderingen
module #10 Onboarding en training op afstand Beste praktijken voor onboarding en training medewerkers op afstand
module #11 Teamconflicten op afstand beheren Strategieën voor het oplossen van conflicten en het beheren van moeilijke gesprekken in een team op afstand
module #12 Bedrijfscultuur behouden in een team op afstand Manieren om de bedrijfscultuur te behouden en de teamcohesie te bevorderen in een werkomgeving op afstand
module #13 Cyberbeveiliging bij werken op afstand Cyberbeveiligingsrisico's en best practices voor medewerkers op afstand
module #14 Compliance en regelgeving bij werken op afstand Overwegingen inzake naleving en regelgeving voor medewerkers op afstand, inclusief gegevensprivacy en arbeidswetten
module #15 Werken en welzijn op afstand Strategieën voor het bevorderen van het welzijn en het voorkomen van burn-out bij externe medewerkers
module #16 Het beheren van externe medewerkers met verschillende leerstijlen Het aanpassen van managementbenaderingen om tegemoet te komen aan verschillende leerstijlen en werkgewoonten
module #17 Gegevens gebruiken om het management van werken op afstand te informeren Gegevens en analyses gebruiken om de productiviteit van werken op afstand te meten en managementbeslissingen te informeren
module #18 Een cultuur van feedback creëren in teams op afstand Strategieën voor het aanmoedigen van open feedback en voortdurende verbetering in teams op afstand
module #19 Werken op afstand en leiderschapsontwikkeling Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen in een externe werkomgeving
module #20 Een strategie voor werken op afstand opbouwen Een alomvattende strategie voor werken op afstand ontwikkelen die aansluit bij de zakelijke doelstellingen
module #21 Veranderingsbeheer bij werken op afstand Veranderingen beheren en aanpassen aan nieuwe processen en hulpmiddelen in een werkomgeving op afstand
module #22 Werken en innovatie op afstand Innovatie en creativiteit bevorderen in een werkomgeving op afstand
module #23 Het werken op afstand beheren tijdens crises Strategieën voor het beheren van werken op afstand in tijden van crisis of onzekerheid
module #24 Het succes van werken op afstand meten Metrieken en KPI's voor het meten van het succes en de ROI van werken op afstand
module #25 Cursus samenvatting en conclusie Plannen van de volgende stappen in uw carrière als Remote Work Management
