modul #1 Introduksjon til forhandling og konfliktløsning Oversikt over kurset, betydningen av forhandlinger og konfliktløsning, og sentrale begreper
modul #2 Konfliktforståelse Konflikttyper, årsaker til konflikt og konfliktsyklusen
modul #3 Forhandlingsprinsipper Nøkkelprinsipper for forhandling, inkludert interesser, behov og mål
modul #4 Effektiv kommunikasjon i forhandling Aktiv lytting, ikke-verbal kommunikasjon og overbevisende meldinger
modul #5 Forstå interesser og Behov Identifisere og forstå interessene og behovene til involverte parter
modul #6 Forhandlingsstiler og strategier Distributive og integrerende forhandlinger, konkurransedyktige og samarbeidende tilnærminger
modul #7 Analysere forhandlingssituasjonen Vurdere forhandlingen miljø, identifisere interessenter, og analysere maktdynamikk
modul #8 Creating Value in Negotiation Generere alternativer, bruke objektive kriterier og lage gjensidig fordelaktige avtaler
modul #9 Dealing with Difficult Negotiators Strategier for håndtering av aggressive, passive eller lite samarbeidsvillige forhandlere
modul #10 Using Time to Your Advantage Kunsten å forsinke forhandlinger, bruke tidspress og utnytte tidsfrister
modul #11 Forhandling på tvers av kulturer Kulturelle forskjeller, kulturell intelligens og tilpasning forhandlingsstrategier
modul #12 Konfliktløsningsstrategier Mekling, voldgift og andre alternative tvisteløsningsmetoder
modul #13 Managing Emotions in Conflict Emosjonell intelligens, selvbevissthet og emosjonell regulering i konfliktsituasjoner
modul #14 Building Trust in Negotiation Etablering trust, maintenance trust, and rebuilding trust in negotiation
modul #15 Power Dynamics in Negotiation Forstå og håndtere maktubalanse, bruke makt strategisk
modul #16 Multi-Party Forhandling Forhandle med flere parter, lede koalisjoner og bruke caucuses
modul #17 Forhandling i team Teamforhandlingsstrategier, roller og kommunikasjon
modul #18 Forhandlingsetikk Etiske hensyn ved forhandlinger, rettferdighet , og bedrag
modul #19 Forhandling i spesielle situasjoner Forhandling i krisesituasjoner, med begrenset informasjon eller under press
modul #20 Forhandlingsferdighetspraksis Rollespilløvelser og casestudier for å øve på forhandlingsferdigheter
modul #21 Konfliktløsning på arbeidsplassen Konflikthåndtering på arbeidsplassen, arbeidsplassmekling og organisatorisk konfliktløsning
modul #22 Negotiation in International Business Forhandle med internasjonale partnere, forstå kulturelle forskjeller og tilpasse seg lokale normer
modul #23 Forhandlingsteknologi og verktøy Bruk av teknologi for å lette forhandlinger, virtuelle forhandlingsplattformer og forhandlingsprogramvare
modul #24 Forhandlingscoaching og tilbakemelding Motta og gi tilbakemelding, selvrefleksjon og kontinuerlig forbedring i forhandlinger
modul #25 Forhandling og konfliktløsning i personlige relasjoner Bruk av ferdigheter for forhandling og konfliktløsning i personlige relasjoner
modul #26 Forhandling og lederskap Lederskapets rolle i forhandlinger, lede forhandlingsteam og lage tøffe avgjørelser
modul #27 Forhandling og kommunikasjon i team Effektiv kommunikasjon og samarbeid i forhandlingsteam
modul #28 Forhandling og emosjonell intelligens Rollen til emosjonell intelligens i forhandlinger, selvbevissthet og empati
modul #29 Forhandling og kulturell kompetanse Kulturell kompetanse i forhandlinger, forståelse av kulturelle forskjeller og tilpasning til kulturelle normer
modul #30 Kursavslutning og konklusjon Planlegging av neste trinn i karrieren for forhandlinger og konfliktløsning
Vår prioritet er å dyrke et levende fellesskap før vi vurderer utgivelsen av et token. Ved å fokusere på engasjement og støtte kan vi skape et solid grunnlag for bærekraftig vekst. La oss bygge dette sammen!
Vi gir nettstedet vårt et friskt nytt utseende! 🎉 Følg med mens vi jobber bak kulissene for å forbedre opplevelsen din.
Gjør deg klar for et fornyet nettsted som er slankere og fullpakket med nye funksjoner. Takk for tålmodigheten. Store ting kommer!
Copyright 2024 @ WIZAPE.com Alle rettigheter reservert
