modul #1 Etakchilikka kirish Etakchilikni aniqlash, tashkilotda yetakchilikning ahamiyati va kursga umumiy nuqtai
modul #2 Etakchilik uslublarini tushunish Turli yetakchilik uslublari, jumladan, avtokratik, demokratik, laissez-faire va transformatsion uslublarga umumiy nuqtai nazar. yetakchilik
modul #3 Avtokratik yetakchi Avtokratik yetakchilikni, uning afzalliklari va kamchiliklarini chuqur o‘rganish
modul #4 Demokratik yetakchi Demokratik yetakchilikni, jumladan, uning afzalliklari va kamchiliklarini chuqur o‘rganish
modul #5 Laissez-Faire yetakchisi Laissez-faire yetakchiligini chuqur o‘rganish, shu jumladan, uning afzalliklari va kamchiliklari
modul #6 Transformatsion lider Transformatsion yetakchilikni chuqur o‘rganish, jumladan, uning afzalliklari va kamchiliklar
modul #7 Vaziyatli yetakchilik Vaziyatli yetakchilikni tushunish va yetakchilik uslublarini turli vaziyatlarga moslashtirish
modul #8 Etakchilik va muloqot Liderlar uchun samarali muloqot strategiyalari, shu jumladan og‘zaki va og‘zaki bo‘lmagan muloqot
modul #9 Ishonch va ishonchlilikni mustahkamlash Jamoa a'zolari va manfaatdor tomonlar o'rtasida ishonch va ishonchni mustahkamlash strategiyalari
modul #10 Jamoalarni rag'batlantirish va kuchaytirish Jamoa a'zolarini rag'batlantirish va kuchaytirish strategiyalari, jumladan, maqsadlarni belgilash va fikr-mulohazalarni belgilash
modul #11 Mojarolarni hal qilish va muzokaralar Rahbarlar uchun mojarolarni samarali hal etish va muzokaralar strategiyasi
modul #12 Emosional intellekt va yetakchilik Etakchilikda hissiy intellektning ahamiyati, jumladan, o‘z-o‘zini anglash va empatiya
modul #13 Etakchilik va o‘zgarish. Menejment O‘zgarishlar tashabbuslarini boshqarish va o‘zgarishlarga qarshilik ko‘rsatish strategiyalari
modul #14 Murabbiylik va murabbiylik Liderlar uchun samarali murabbiylik va murabbiylik strategiyalari, shu jumladan, boshqalarni rivojlantirish
modul #15 Har xil va inklyuziv ish joyida yetakchilik Xilma-xillik va inklyuzivlikni rag'batlantirishni o'z ichiga olgan turli xil va inklyuziv ish joyida etakchilik strategiyalari
modul #16 Strategik rejalashtirish va qarorlar qabul qilish SWOT tahlili va xarajat-foyda tahlilini o'z ichiga olgan holda strategik rejalashtirish va qarorlar qabul qilish strategiyalari
modul #17 Etakchi virtual va masofaviy jamoalar Etakchi virtual va masofaviy jamoalar uchun samarali strategiyalar, shu jumladan texnologiya va aloqa
modul #18 Inqiroz va favqulodda vaziyatlarda yetakchilik Inqiroz va favqulodda vaziyatlarda yetakchilik qilish strategiyalari, shu jumladan inqirozni boshqarish va Muloqot
modul #19 Autentic Liderlik Etakchilikda haqiqiylikning ahamiyati, shu jumladan o'ziga va o'z qadriyatlariga sodiq bo'lish
modul #20 Xizmatkor yetakchilik Xizmatkor yetakchilik tamoyillari va amaliyotlari, shu jumladan, boshqalarning ehtiyojlarini birinchi o'ringa qo'yish
modul #21 Yetakchilik va axloq Rahbarlikdagi axloqning ahamiyati, jumladan, axloqiy tamoyillar va javobgarlik
modul #22 Etakchilik va javobgarlik Rahbarlikda javobgarlikning ahamiyati, jumladan, mas'uliyatni o'z zimmasiga olish va tuzatishlar kiritish
modul #23 Etakchilikni rivojlantirish va o'sish Etakchilikning uzluksiz rivojlanishi va o'sishi strategiyalari, jumladan, o'z-o'zini aks ettirish va fikr-mulohaza yuritish
modul #24 Madaniyatlar va chegaralar bo'ylab yetakchilik Madaniyatlar va chegaralar bo'ylab yetakchilik qilishning samarali strategiyalari, jumladan, madaniy xabardorlik va sezgirlik
modul #25 Kursning yakuni va xulosasi Etakchilik uslublari va strategiyalari bo'yicha keyingi qadamlarni rejalashtirish
O'rganish, baham ko'rish va raqobatlashga tayyormisiz?
