moduł #11 Najlepsze praktyki dotyczące spotkań wirtualnych Wskazówki dotyczące prowadzenia produktywnych i angażujących spotkań wirtualnych
moduł #12 Narzędzia do współpracy wirtualnej Przegląd popularnych narzędzi do współpracy wirtualnej i jak z nich skutecznie korzystać
moduł #13 Informacje zwrotne i zarządzanie wydajnością Udzielanie konstruktywnych informacji zwrotnych i zarządzanie wydajnością w środowisku wirtualnym
moduł #14 Rozpoznawanie i nagradzanie członków zespołu wirtualnego Sposoby rozpoznawania i nagradzania osiągnięć członków zespołu w środowisku wirtualnym
moduł #15 Akceptowanie różnorodności i integracji Tworzenie kultury inkluzywnego i zróżnicowanego zespołu wirtualnego
moduł #16 Wirtualne wdrażanie i szkolenie Skuteczne strategie wdrażania i szkolenia nowych członków zespołu wirtualnego
moduł #17 Utrzymywanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym Wskazówki dotyczące utrzymania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym»równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w środowisku wirtualnym
moduł #18 Tworzenie programu wirtualnego dobrego samopoczucia Sposoby promowania dobrego samopoczucia pracowników i dbania o siebie w wirtualnym zespole
moduł #19 Rozwiązywanie problemu wypalenia zawodowego i izolacji Strategie zapobiegania wypaleniu zawodowemu i izolacji w wirtualnych zespołach i radzenia sobie z nimi
moduł #20 Wspieranie innowacyjności i kreatywności Sposoby zachęcania do innowacyjności i kreatywności w wirtualnych zespołach
moduł #21 Pomiar sukcesu wirtualnego zespołu Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) do pomiaru sukcesu wirtualnego zespołu
moduł #22 Studia przypadków: udane wirtualne zespoły Przykłady z życia wzięte udanych wirtualnych zespołów i czego możemy się od nich nauczyć
moduł #23 Pokonywanie typowych wyzwań wirtualnych zespołów Rozwiązania typowych wyzwań, z jakimi mierzą się wirtualne zespoły
moduł #24 Najlepsze praktyki dla liderów wirtualnych zespołów Porady ekspertów i najlepsze praktyki dla liderów wirtualnych zespołów
moduł #25 Tworzenie karty wirtualnego zespołu Opracowywanie karty wirtualnego zespołu, która będzie przewodnikiem kultura i zachowanie zespołu
moduł #26 Budowanie mapy drogowej kultury zespołu wirtualnego Tworzenie mapy drogowej do budowania i utrzymywania silnej kultury zespołu wirtualnego
moduł #27 Utrzymywanie kultury zespołu wirtualnego w czasie Strategie utrzymywania silnej kultury zespołu wirtualnego w czasie
moduł #28 Skalowanie kultury zespołu wirtualnego Sposoby skalowania kultury zespołu wirtualnego w miarę rozwoju zespołu
moduł #29 Wnioski i kolejne kroki Podsumowanie najważniejszych wniosków i kolejne kroki wdrażania silnej kultury zespołu wirtualnego
moduł #30 Podsumowanie i zakończenie kursu Planowanie kolejnych kroków w karierze w ramach budowania kultury zespołu wirtualnego
