Budowanie zespołu i dynamika
( 25 Moduły )

moduł #1
Wprowadzenie do budowania zespołu
Definiowanie budowania zespołu, jego znaczenia i korzyści

moduł #2
Typy zespołów
Zrozumienie różnych typów zespołów i ich cech

moduł #3
Cykl życia zespołu
Zrozumienie etapów rozwoju zespołu i ich wyzwań

moduł #4
Zrozumienie ról zespołowych
Identyfikacja i zrozumienie indywidualnych ról w zespole

moduł #5
Skuteczna komunikacja zespołowa
Poprawa umiejętności komunikacyjnych w celu skutecznej współpracy zespołowej

moduł #6
Budowanie zaufania
Budowanie i utrzymywanie zaufania wśród członków zespołu

moduł #7
Rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie i rozwiązywanie konfliktów w zespole

moduł #8
Ustalanie celów i zadań zespołowych
Definiowanie i dostosowywanie celów indywidualnych i zespołowych

moduł #9
Podejmowanie decyzji w zespole
Skuteczne strategie podejmowania decyzji dla zespołów

moduł #10
Delegowanie i usamodzielnianie
Delegowanie zadań i usamodzielnianie członków zespołu

moduł #11
Motywacja zespołu i Zaangażowanie
Strategie motywowania i angażowania członków zespołu

moduł #12
Inteligencja emocjonalna w zespołach
Zrozumienie i stosowanie inteligencji emocjonalnej w środowisku zespołowym

moduł #13
Różnorodność, równość i integracja w zespołach
Promowanie inkluzywnego i zróżnicowanego środowiska zespołowego

moduł #14
Zarządzanie wirtualnym zespołem
Skuteczne zarządzanie i kierowanie zdalnymi zespołami

moduł #15
Działania i ćwiczenia z zakresu budowania zespołu
Projektowanie i ułatwianie działań z zakresu budowania zespołu

moduł #16
Zarządzanie informacją zwrotną i wydajnością
Udzielanie i otrzymywanie informacji zwrotnej oraz zarządzanie wydajnością zespołu

moduł #17
Coaching i rozwój członków zespołu
Coaching i rozwój członków zespołu w celu zapewnienia wzrostu i sukcesu

moduł #18
Zarządzanie dynamiką zespołu
Zrozumienie i zarządzanie dynamiką i zachowaniami zespołu

moduł #19
Rozwiązywanie problemów z dysfunkcją zespołu
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów z dysfunkcyjnymi zachowaniami zespołu

moduł #20
Budowanie pozytywnej kultury zespołu
Tworzenie i utrzymywanie pozytywnej kultury zespołu

moduł #21
Zarządzanie zmianą i adaptacja
Zarządzanie zmianą i adaptacja do nowych sytuacji jako zespół

moduł #22
Przywództwo i zarządzanie zespołem
Skuteczne strategie przywództwa i zarządzania dla zespołów

moduł #23
Ocena i ewaluacja zespołu
Ocenianie i ocena wyników i postępów zespołu

moduł #24
Planowanie działań i wdrażanie
Opracowywanie i wdrażanie planów działań w celu poprawy pracy zespołu

moduł #25
Podsumowanie i zakończenie kursu
Planowanie kolejnych kroków w karierze Team Building and Dynamics

Gotowy do nauki, udostępniania i konkurowania?