77 języków
Logo

Tryb ucznia
10 Moduły / ~100 strony
Tryb czarodzieja
~25 Moduły / ~400 strony
🎓
Utwórz wydarzenie

Coaching i mentoring
( 30 Moduły )

moduł #1
Wprowadzenie do coachingu
Definicja coachingu, jego korzyści i różnice w stosunku do mentoringu
moduł #2
Rola coacha
Poznanie roli, obowiązków i umiejętności coacha
moduł #3
Wprowadzenie do mentoringu
Definicja mentoringu, jego korzyści i różnice w stosunku do coachingu
moduł #4
Rola mentora
Poznanie roli, obowiązków i umiejętności mentora
moduł #5
Kluczowe zasady coachingu i mentoringu
Zrozumienie podstawowych zasad, etyki i najlepszych praktyk
moduł #6
Skuteczne słuchanie
Zrozumienie aktywnego słuchania, jego znaczenia i technik
moduł #7
Skuteczne zadawanie pytań
Zrozumienie sztuki zadawania pytań, rodzajów pytań i kiedy ich używać
moduł #8
Ustalanie celów i oczekiwań
Zrozumienie celów SMART, ustalanie oczekiwań i tworzenie planu działania
moduł #9
Dawanie i Otrzymywanie Informacji Zwrotnej
Zrozumienie znaczenia informacji zwrotnej, jak dawać i otrzymywać konstruktywną informację zwrotną
moduł #10
Tworzenie Kultury Coachingu
Zrozumienie, jak stworzyć kulturę wspierającą coaching i mentoring
moduł #11
Inteligencja Emocjonalna i Coaching
Zrozumienie inteligencji emocjonalnej, samoświadomości i empatii w coachingu
moduł #12
Wykorzystywanie Pomocy Wizualnych i Narzędzi
Zrozumienie wykorzystania Pomocy Wizualnych, Narzędzi i Technik w Coachingu
moduł #13
Radzenie sobie z Trudnymi Sytuacjami
Zrozumienie, jak radzić sobie z wrażliwymi lub trudnymi sytuacjami coachingowymi
moduł #14
Coaching w celu Poprawy Wydajności
Zrozumienie, jak prowadzić coaching w celu poprawy wydajności i osiągnięcia celów
moduł #15
Coaching Grupowy
Zrozumienie zasad i technik coachingu grupowego
moduł #16
Rola Mentora
Zrozumienie roli, obowiązków i umiejętności mentora
moduł #17
Budowanie Mentorstwa Relacje
Zrozumienie, jak budować silne relacje mentorskie
moduł #18
Mentoring dla rozwoju kariery
Zrozumienie, jak mentorować dla rozwoju kariery i awansu
moduł #19
Mentoring dla rozwoju przywództwa
Zrozumienie, jak mentorować dla rozwoju przywództwa i sukcesji
moduł #20
Pokonywanie wyzwań mentoringu
Zrozumienie, jak pokonywać typowe wyzwania i przeszkody w mentoringu
moduł #21
Mentoring międzykulturowy
Zrozumienie znaczenia mentoringu międzykulturowego i jak radzić sobie z różnicami
moduł #22
Mentoring w środowisku wirtualnym
Zrozumienie zasad i technik mentoringu wirtualnego
moduł #23
Mentoring dla różnorodności, równości i integracji
Zrozumienie znaczenia mentoringu dla różnorodności, równości i integracji
moduł #24
Pomiar wpływu mentoringu
Zrozumienie, jak mierzyć wpływ i skuteczność programów mentoringowych
moduł #25
Najlepsze praktyki w Mentoring
Zrozumienie najlepszych praktyk, typowych pułapek i wniosków wyciągniętych z mentoringu
moduł #26
Wdrażanie programu coachingowego lub mentoringowego
Zrozumienie, jak wdrożyć program coachingowy lub mentoringowy w organizacji
moduł #27
Utrzymywanie kultury coachingowej lub mentoringowej
Zrozumienie, jak utrzymać kulturę coachingową lub mentoringową w czasie
moduł #28
Ocenianie skuteczności coachingu i mentoringu
Zrozumienie, jak oceniać skuteczność programów coachingowych i mentoringowych
moduł #29
Wnioski i przegląd
Przegląd najważniejszych wniosków i najlepszych praktyk w zakresie coachingu i mentoringu
moduł #30
Podsumowanie i zakończenie kursu
Planowanie kolejnych kroków w karierze Coacha i Mentora


Asystent nauki języka
ze wsparciem głosowym

Cześć! Gotowy do rozpoczęcia? Przetestujmy twój mikrofon.
  • Logo
Naszym priorytetem jest kultywowanie żywej społeczności przed rozważeniem wydania tokena. Skupiając się na zaangażowaniu i wsparciu, możemy stworzyć solidne podstawy dla zrównoważonego wzrostu. Zbudujmy to razem!
Nadajemy naszej witrynie nowy, świeży wygląd i charakter! Bądź na bieżąco, bo pracujemy za kulisami, aby zapewnić Ci jeszcze lepsze wrażenia.
Przygotuj się na odnowioną stronę, która jest bardziej elegancka i pełna nowych funkcji. Dziękujemy za cierpliwość. Nadchodzą wspaniałe rzeczy!

Prawa autorskie 2024 @ WIZAPE.com
Wszelkie prawa zastrzeżone
KONTAKT-Z NAMIPOLITYKA PRYWATNOŚCI