Coaching i mentoring
( 30 Moduły )

moduł #1
Wprowadzenie do coachingu
Definicja coachingu, jego korzyści i różnice w stosunku do mentoringu

moduł #2
Rola coacha
Poznanie roli, obowiązków i umiejętności coacha

moduł #3
Wprowadzenie do mentoringu
Definicja mentoringu, jego korzyści i różnice w stosunku do coachingu

moduł #4
Rola mentora
Poznanie roli, obowiązków i umiejętności mentora

moduł #5
Kluczowe zasady coachingu i mentoringu
Zrozumienie podstawowych zasad, etyki i najlepszych praktyk

moduł #6
Skuteczne słuchanie
Zrozumienie aktywnego słuchania, jego znaczenia i technik

moduł #7
Skuteczne zadawanie pytań
Zrozumienie sztuki zadawania pytań, rodzajów pytań i kiedy ich używać

moduł #8
Ustalanie celów i oczekiwań
Zrozumienie celów SMART, ustalanie oczekiwań i tworzenie planu działania

moduł #9
Dawanie i Otrzymywanie Informacji Zwrotnej
Zrozumienie znaczenia informacji zwrotnej, jak dawać i otrzymywać konstruktywną informację zwrotną

moduł #10
Tworzenie Kultury Coachingu
Zrozumienie, jak stworzyć kulturę wspierającą coaching i mentoring

moduł #11
Inteligencja Emocjonalna i Coaching
Zrozumienie inteligencji emocjonalnej, samoświadomości i empatii w coachingu

moduł #12
Wykorzystywanie Pomocy Wizualnych i Narzędzi
Zrozumienie wykorzystania Pomocy Wizualnych, Narzędzi i Technik w Coachingu

moduł #13
Radzenie sobie z Trudnymi Sytuacjami
Zrozumienie, jak radzić sobie z wrażliwymi lub trudnymi sytuacjami coachingowymi

moduł #14
Coaching w celu Poprawy Wydajności
Zrozumienie, jak prowadzić coaching w celu poprawy wydajności i osiągnięcia celów

moduł #15
Coaching Grupowy
Zrozumienie zasad i technik coachingu grupowego

moduł #16
Rola Mentora
Zrozumienie roli, obowiązków i umiejętności mentora

moduł #17
Budowanie Mentorstwa Relacje
Zrozumienie, jak budować silne relacje mentorskie

moduł #18
Mentoring dla rozwoju kariery
Zrozumienie, jak mentorować dla rozwoju kariery i awansu

moduł #19
Mentoring dla rozwoju przywództwa
Zrozumienie, jak mentorować dla rozwoju przywództwa i sukcesji

moduł #20
Pokonywanie wyzwań mentoringu
Zrozumienie, jak pokonywać typowe wyzwania i przeszkody w mentoringu

moduł #21
Mentoring międzykulturowy
Zrozumienie znaczenia mentoringu międzykulturowego i jak radzić sobie z różnicami

moduł #22
Mentoring w środowisku wirtualnym
Zrozumienie zasad i technik mentoringu wirtualnego

moduł #23
Mentoring dla różnorodności, równości i integracji
Zrozumienie znaczenia mentoringu dla różnorodności, równości i integracji

moduł #24
Pomiar wpływu mentoringu
Zrozumienie, jak mierzyć wpływ i skuteczność programów mentoringowych

moduł #25
Najlepsze praktyki w Mentoring
Zrozumienie najlepszych praktyk, typowych pułapek i wniosków wyciągniętych z mentoringu

moduł #26
Wdrażanie programu coachingowego lub mentoringowego
Zrozumienie, jak wdrożyć program coachingowy lub mentoringowy w organizacji

moduł #27
Utrzymywanie kultury coachingowej lub mentoringowej
Zrozumienie, jak utrzymać kulturę coachingową lub mentoringową w czasie

moduł #28
Ocenianie skuteczności coachingu i mentoringu
Zrozumienie, jak oceniać skuteczność programów coachingowych i mentoringowych

moduł #29
Wnioski i przegląd
Przegląd najważniejszych wniosków i najlepszych praktyk w zakresie coachingu i mentoringu

moduł #30
Podsumowanie i zakończenie kursu
Planowanie kolejnych kroków w karierze Coacha i Mentora

Gotowy do nauki, udostępniania i konkurowania?

Asystent nauki języka
ze wsparciem głosowym

Cześć! Gotowy do rozpoczęcia? Przetestujmy twój mikrofon.

KONTAKT-Z NAMI POLITYKA PRYWATNOŚCI

Coaching i mentoring ( 30 Moduły )

Gotowy do nauki, udostępniania i konkurowania?

Asystent nauki językaze wsparciem głosowym

Coaching i mentoring
( 30 Moduły )

Asystent nauki języka
ze wsparciem głosowym