Habilidades de liderança e gestão
( 25 Módulos )

módulo #1
Introdução à liderança
Definindo liderança, entendendo estilos de liderança e explorando o papel de um líder

módulo #2
Entendendo a gestão
Definindo gestão, entendendo estilos de gestão e explorando o papel de um gerente

módulo #3
Liderança vs. Gestão
Comparando e contrastando liderança e gestão e entendendo quando usar cada uma

módulo #4
Teorias de liderança
Explorando teorias de liderança clássicas e modernas, incluindo teorias de traços, comportamentais, de contingência e transformacionais

módulo #5
Autoconsciência e inteligência emocional
Entendendo a importância da autoconsciência e inteligência emocional na liderança e gestão

módulo #6
Comunicação eficaz
Desenvolvendo fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo escuta ativa e feedback

módulo #7
Construindo confiança e credibilidade
Estabelecendo e mantendo confiança e credibilidade com membros da equipe, partes interessadas e clientes

módulo #8
Colaboração e trabalho em equipe
Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, construindo equipes e promover a responsabilização coletiva

módulo #9
Resolução de conflitos e negociação
Gerenciar conflitos, negociar efetivamente e encontrar soluções mutuamente benéficas

módulo #10
Delegação e empoderamento
Delegar tarefas efetivamente, capacitar os membros da equipe e promover a responsabilização

módulo #11
Planejamento estratégico
Desenvolver um plano estratégico, definir metas e alocar recursos

módulo #12
Tomada de decisão e solução de problemas
Desenvolver habilidades de pensamento crítico, tomar decisões informadas e resolver problemas complexos

módulo #13
Gerenciamento de riscos e liderança em crises
Identificar e mitigar riscos, liderar durante situações de crise e manter a continuidade dos negócios

módulo #14
Gerenciamento de mudanças e adaptação
Liderar e gerenciar mudanças, construir resiliência e promover adaptabilidade

módulo #15
Inovação e empreendedorismo
Promover uma cultura de inovação, incentivar o pensamento empreendedor e impulsionar o crescimento dos negócios

módulo #16
Gerenciamento de desempenho
Definir metas de desempenho, conduzir avaliações de desempenho, e fornecer feedback

módulo #17
Coaching e Mentoria
Desenvolver habilidades de coaching e mentoria, criar uma cultura de coaching e promover o desenvolvimento de talentos

módulo #18
Construir equipes de alto desempenho
Recrutar, treinar e desenvolver equipes de alto desempenho e promover a melhoria contínua

módulo #19
Gerenciar diversidade, equidade e inclusão
Criar um ambiente de trabalho inclusivo, promover diversidade e equidade e abordar o preconceito inconsciente

módulo #20
Desenvolvimento de talentos e planejamento de sucessão
Desenvolver pipelines de talentos, criar planos de sucessão e garantir a continuidade dos negócios

módulo #21
Liderar em um ambiente global
Entendendo as diferenças culturais, liderando equipes multiculturais e navegando nos desafios globais

módulo #22
Liderando em tempos de mudança
Gerenciando a ambiguidade, liderando durante a incerteza e impulsionando a transformação dos negócios

módulo #23
Liderança na era digital
Entendendo a transformação digital, liderando em um ambiente digital e alavancando a tecnologia para impulsionar o crescimento dos negócios

módulo #24
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Liderando com consciência social, promovendo a sustentabilidade e impulsionando o impacto social positivo

módulo #25
Conclusão e encerramento do curso
Planejando os próximos passos na carreira de Liderança e Habilidades de Gestão

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