77 Jazyky
Logo

Učňovský režim
10 Moduly / ~100 stránky
Režim sprievodcu
~25 Moduly / ~400 stránky
🎓
Vytvorte udalosť

Manažment ľudských zdrojov
( 25 Moduly )

modul #1
Úvod do riadenia ľudských zdrojov
Prehľad HRM, dôležitosť a úloha v organizáciách
modul #2
Funkcie HRM
Nábor, výber, školenie, rozvoj, odmeňovanie a vzťahy so zamestnancami
modul #3
Plánovanie ľudských zdrojov a Stratégia
Zosúladenie ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi, prognózami a plánovaním nástupníctva
modul #4
Analýza práce a návrh práce
Definovanie pracovných úloh, zodpovedností a požiadaviek
modul #5
Nábor a výber
Prilákanie, výber a prijímanie správnych kandidátov
modul #6
Techniky pohovorov
Osvedčené postupy na vedenie efektívnych pohovorov
modul #7
Začlenenie zamestnancov
Vítanie a integrácia nových zamestnancov do organizácie
modul #8
Školenie a rozvoj
Navrhovanie a poskytovanie školiacich programov pre rast zamestnancov
modul #9
Riadenie výkonnosti
Stanovenie cieľov, hodnotenie výkonnosti a poskytovanie spätnej väzby
modul #10
Vzťahy so zamestnancami
Budovanie pozitívnych vzťahov, riešenie konfliktov a riadenie postupov sťažností
modul #11
Kompenzácia a výhody
Navrhovanie a riadenie programov odmeňovania a benefitov
modul #12
Zapojenie a motivácia zamestnancov
Stratégie na zvýšenie angažovanosti a motivácie zamestnancov
modul #13
Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia
Vytvorenie inkluzívnej kultúry na pracovisku a podpora diverzity a rovnosti
modul #14
Zdravie a wellness zamestnancov
Podpora fyzickej a duševnej pohody zamestnancov
modul #15
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Vytvorenie bezpečného pracovného prostredia a riadenie riziká bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
modul #16
Informačné systémy HR
Používanie HR technológií na zefektívnenie procesov a zvýšenie efektivity
modul #17
HR Metrics and Analytics
Meranie a vyhodnocovanie efektívnosti HR pomocou údajov a metrík
modul #18
Komunikácia so zamestnancami
Efektívne komunikačné stratégie pre úspech v oblasti ľudských zdrojov a organizácie
modul #19
Riadenie zmien
Riadenie organizačných zmien a ich vplyv na zamestnancov
modul #20
Talent Management
Identifikácia, rozvoj a udržanie špičkových pracovníkov
modul #21
HR a zákon
Porozumenie pracovným zákonom a predpisom
modul #22
Riešenie konfliktov a vybavovanie sťažností
Riadenie a riešenie konfliktov a sťažností na pracovisku
modul #23
Globálne riadenie ľudských zdrojov
Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodnom a globálnom kontexte
modul #24
Stratégia a implementácia HR
Vývoj a implementácia HR stratégií v súlade s obchodnými cieľmi
modul #25
Zhrnutie a záver kurzu
Plánovanie ďalších krokov v kariére riadenia ľudských zdrojov


Ste pripravení učiť sa, zdieľať a súťažiť?

Asistent jazykového vzdelávania
s hlasovou podporou

Dobrý deň! Ste pripravení začať? Poďme otestovať váš mikrofón.
Copyright 2025 @ wizape.com
Všetky práva vyhradené
KONTAKTUJTE NÁSOCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV