modul #1 Úvod do správy práce na diaľku Prehľad práce na diaľku, jej výhody a výzvy a dôležitosť efektívneho riadenia
modul #2 Pochopenie dynamiky vzdialenej pracovnej sily Charakteristiky vzdialených pracovníkov, komunikačné štýly a riešenie konfliktov stratégie
modul #3 Nastavenie infraštruktúry práce na diaľku Nástroje a technológie pre prácu na diaľku, vrátane softvéru na spoluprácu, nástrojov na riadenie projektov a komunikačných platforiem
modul #4 Definovanie zásad práce na diaľku Vytváranie zásad práce na diaľku, vrátane očakávania, hranice a protokoly pre prácu na diaľku
modul #5 Budovanie dôvery vo vzdialenom tíme Stratégie na budovanie dôvery, vrátane pravidelných kontrol, jasných cieľov a otvorenej komunikácie
modul #6 Efektívna komunikácia vo vzdialených tímoch Komunikačné stratégie pre vzdialené tímy, vrátane asynchrónnej a synchrónnej komunikácie
modul #7 Správa vzdialených tímov v rôznych časových pásmach Výzvy a stratégie pre riadenie tímov vo viacerých časových pásmach
modul #8 Nastavenie cieľov a riadenie výkonnosti Stanovenie cieľov a riadenie výkonu vo vzdialenom pracovnom prostredí
modul #9 Osvedčené postupy pre virtuálne stretnutia Tipy a stratégie na vedenie efektívnych virtuálnych stretnutí
modul #10 Vzdialený prístup a školenie Osvedčené postupy pre registráciu a školenia vzdialení zamestnanci
modul #11 Riadenie konfliktu vzdialeného tímu Stratégie na riešenie konfliktov a riadenie zložitých konverzácií vo vzdialenom tíme
modul #12 Udržiavanie firemnej kultúry vo vzdialenom tíme Spôsoby, ako udržať firemnú kultúru a podporovať súdržnosť tímu v prostredí práce na diaľku
modul #13 Kybernetická bezpečnosť pri práci na diaľku Riziká kybernetickej bezpečnosti a osvedčené postupy pre pracovníkov na diaľku
modul #14 Dodržiavanie predpisov a predpisov v práci na diaľku Dodržiavanie a regulačné aspekty pre pracovníkov na diaľku, vrátane ochrany osobných údajov a pracovné právo
modul #15 Práca na diaľku a pohoda Stratégie na podporu blahobytu a prevenciu syndrómu vyhorenia u vzdialených pracovníkov
modul #16 Riadenie vzdialených pracovníkov s rôznymi štýlmi učenia Prispôsobenie prístupov manažmentu rôznym štýly učenia a pracovné návyky
modul #17 Používanie údajov na informovanie správy práce na diaľku Používanie údajov a analytiky na meranie produktivity práce na diaľku a informovanie rozhodnutí manažmentu
modul #18 Vytvorenie kultúry spätnej väzby vo vzdialených tímoch Stratégie za podnecovanie otvorenej spätnej väzby a neustáleho zlepšovania sa v tímoch na diaľku
modul #19 Rozvoj práce a vedenia na diaľku Rozvíjanie vodcovských zručností v prostredí vzdialenej práce
modul #20 Vybudovanie stratégie práce na diaľku Vývoj komplexnej stratégie práce na diaľku ktorá je v súlade s obchodnými cieľmi
modul #21 Riadenie zmien v práci na diaľku Riadenie zmien a prispôsobenie sa novým procesom a nástrojom v prostredí práce na diaľku
modul #22 Práca na diaľku a inovácie Podpora inovácií a kreativity v vzdialené pracovné prostredie
modul #23 Riadenie práce na diaľku počas krízy Stratégie riadenia práce na diaľku v čase krízy alebo neistoty
modul #24 Meranie úspešnosti práce na diaľku Metriky a KPI na meranie úspešnosti práce na diaľku a návratnosti investícií
modul #25 Zhrnutie a záver kurzu Plánovanie ďalších krokov v kariére riadenia práce na diaľku
