modul #1 Úvod do vedenia Definovanie vedenia, pochopenie štýlov vedenia a skúmanie úlohy lídra
modul #2 Porozumenie manažmentu Definovanie manažmentu, pochopenie štýlov manažmentu a skúmanie role manažéra
modul #3 Vedenie verzus manažment Porovnávanie a porovnávanie vedenia a manažmentu a pochopenie toho, kedy ich použiť
modul #4 Teórie vedenia Skúmanie klasických a moderných teórií vedenia, vrátane teórií vlastností, správania, nepredvídaných okolností a transformačných teórií
modul #5 Sebauvedomenie a emocionálna inteligencia Pochopenie významu sebauvedomenia a emocionálnej inteligencie vo vedení a manažmente
modul #6 Efektívna komunikácia Rozvíjanie silných verbálnych a písomných komunikačných schopností vrátane aktívneho počúvania a spätnej väzby
modul #7 Budovanie dôvery a dôveryhodnosti Vytvorenie a udržiavanie dôvery a dôveryhodnosti medzi členmi tímu, zainteresovanými stranami a zákazníkmi
modul #8 Spolupráca a tímová práca Podpora pracovného prostredia na spoluprácu, budovanie vysokovýkonných tímov a podpora kolektívna zodpovednosť
modul #9 Riešenie konfliktov a vyjednávanie Riadenie konfliktov, efektívne vyjednávanie a hľadanie vzájomne výhodných riešení
modul #10 Delegovanie a splnomocnenie Efektívne delegovanie úloh, posilnenie postavenia členov tímu a podpora zodpovednosti
modul #11 Strategické plánovanie Vypracovanie strategického plánu, stanovovanie cieľov a prideľovanie zdrojov
modul #12 Rozhodovanie a riešenie problémov Rozvíjanie schopností kritického myslenia, prijímanie informovaných rozhodnutí a riešenie zložitých problémov
modul #13 Riadenie rizík a krízové vedenie Identifikácia a zmierňovanie rizík, vedenie počas krízových situácií a udržiavanie kontinuity podnikania
modul #14 Riadenie zmien a adaptácia Vedenie a riadenie zmien, budovanie odolnosti a podpora adaptability
modul #15 Inovácie a podnikanie Podpora kultúry inovácií, povzbudzovanie podnikateľského myslenia a podpora rastu firmy
modul #16 Riadenie výkonnosti Stanovenie cieľov výkonnosti, vykonávanie hodnotení výkonnosti a poskytovanie spätnej väzby
modul #17 Koučovanie a mentoring Rozvoj koučovacích a mentorských zručností, vytváranie kultúry koučovania a podpora rozvoja talentov
modul #18 Budovanie vysokovýkonných tímov Nábor, školenie a rozvoj vysokovýkonných tímov a podpora neustáleho zlepšovania
modul #19 Správa diverzity, rovnosti a inklúzie Vytvorenie inkluzívneho pracovného prostredia, podpora diverzity a rovnosti a riešenie nevedomých predsudkov
modul #20 Rozvoj talentov a plánovanie nástupníctva Rozvíjanie zásobární talentov, vytváranie plánov nástupníctva a zabezpečenie podnikania kontinuita
modul #21 Vedenie v globálnom prostredí Pochopenie kultúrnych rozdielov, vedenie multikultúrnych tímov a orientácia v globálnych výzvach
modul #22 Vedenie v časoch zmien Zvládanie nejednoznačnosti, vedenie počas neistoty a riadenie transformácie podnikania
modul #23 Vedúce postavenie v digitálnom veku Pochopenie digitálnej transformácie, vedúce postavenie v digitálnom prostredí a využitie technológií na podporu rastu podnikania
modul #24 Udržateľnosť a sociálna zodpovednosť Vedenie so sociálnym vedomím a podpora udržateľnosti a dosiahnutie pozitívneho sociálneho vplyvu
modul #25 Zhrnutie a záver kurzu Plánovanie ďalších krokov v kariére vedúcich a manažérskych zručností
