moduuli #1 Johdanto johtajuuteen Johtamisen määrittely, johtajuuden merkitys organisaatioissa ja kurssin yleiskuvaus
moduuli #2 Johtamistyylien ymmärtäminen Yleiskatsaus erilaisiin johtamistyyliin, mukaan lukien autokraattinen, demokraattinen, laissez-faire ja muutosjohtaminen
moduuli #3 Autokraattinen johtaja Autokraattisen johtajuuden perusteellinen tarkastelu, mukaan lukien sen edut ja haitat
moduuli #4 Demokraattien johtaja Demokraattisen johtajuuden perusteellinen tarkastelu, mukaan lukien sen edut ja haitat
moduuli #5 Laissez-Fairen johtaja Laissez-faire-johtajuuden perusteellinen tarkastelu, mukaan lukien sen edut ja haitat
moduuli #6 Muutoksen johtaja Muutosjohtajuuden perusteellinen tarkastelu, mukaan lukien sen edut ja haitat
moduuli #7 Tilanneellinen johtajuus Tilannejohtajuuden ymmärtäminen ja johtamistyylien mukauttaminen erilaisiin tilanteisiin
moduuli #8 Johtajuus ja viestintä Tehokkaat viestintästrategiat johtajille, mukaan lukien sanallinen ja ei-verbaalinen viestintä
moduuli #9 Luottamuksen ja uskottavuuden rakentaminen Strategiat luottamuksen ja uskottavuuden rakentamiseksi tiimin jäsenten ja sidosryhmien kanssa
moduuli #10 Motivoivia ja voimaannuttavia tiimejä Strategiat tiimin jäsenten motivoimiseksi ja voimaannuttamiseksi, mukaan lukien tavoitteiden asettaminen ja palaute
moduuli #11 Konfliktinratkaisu ja neuvottelut Tehokkaita konfliktinratkaisu- ja neuvottelustrategioita johtajille
moduuli #12 Tunneäly ja johtajuus Tunneälyn merkitys johtajuudessa, mukaan lukien itsetietoisuus ja empatia
moduuli #13 Johtajuus ja muutoksenhallinta Strategiat muutosaloitteiden johtamiseen ja muutosvastuksen hallintaan
moduuli #14 Valmennus ja mentorointi Tehokkaita valmennus- ja mentorointistrategioita johtajille, mukaan lukien muiden kehittäminen
moduuli #15 Johtaminen monipuolisessa ja osallistavassa työpaikassa Strategiat johtamiseen monipuolisella ja osallistavalla työpaikalla, mukaan lukien monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen
moduuli #16 Strateginen suunnittelu ja päätöksenteko Strategisen suunnittelun ja päätöksenteon strategiat, mukaan lukien SWOT-analyysi ja kustannus-hyötyanalyysi
moduuli #17 Johtavat virtuaali- ja etätiimit Tehokkaita strategioita johtaville virtuaalisille ja etätiimeille, mukaan lukien teknologia ja viestintä
moduuli #18 Johtajuus kriisi- ja hätätilanteissa Strategiat johtamiseen kriisi- ja hätätilanteissa, mukaan lukien kriisinhallinta ja viestintä
moduuli #19 Aito johtajuus Aitouden merkitys johtamisessa, mukaan lukien uskollisuus itselleen ja arvoilleen
moduuli #20 Palvelijan johtajuus Palvelijajohtajuuden periaatteet ja käytännöt, mukaan lukien muiden tarpeiden priorisointi
moduuli #21 Johtajuus ja etiikka Johtamisen etiikan merkitys, mukaan lukien moraaliset periaatteet ja vastuullisuus
moduuli #22 Johtajuus ja vastuullisuus Vastuullisuuden merkitys johtamisessa, mukaan lukien vastuun ottaminen ja hyvittäminen
moduuli #23 Johtamisen kehittäminen ja kasvu Jatkuvan johtajuuden kehittämisen ja kasvun strategiat, mukaan lukien itsetutkiskelu ja palaute
moduuli #24 Johtava kulttuurien ja rajojen yli Tehokkaat strategiat kulttuurien ja rajojen yli johtamiseen, mukaan lukien kulttuuritietoisuus ja herkkyys
moduuli #25 Kurssin yhteenveto ja johtopäätökset Suunnittelet seuraavia vaiheita johtamistyylien ja strategioiden uralla
