Değişim Yönetimi
( 25 Modüller )

modül #1
Değişim Yönetimine Giriş
Değişim yönetiminin önemi, faydaları ve zorlukları hakkında genel bakış

modül #2
Değişime Olan İhtiyacı Anlamak
Değişimin itici güçlerini belirleme, değişim için işletme gerekçesini anlama ve hedef belirleme

modül #3
Değişim Yönetimi Çerçeveleri
ADKAR ve Kubler-Ross gibi popüler değişim yönetimi çerçevelerine genel bakış

modül #4
Değişim Yönetimi Ekibi Oluşturma
Rolleri ve sorumlulukları tanımlama, kilit paydaşları belirleme ve bir değişim yönetimi ekibi oluşturma

modül #5
İletişim Planlaması
İletişim stratejisi geliştirme, paydaş haritası oluşturma ve kilit mesajları hazırlama

modül #6
Paydaş Analizi
Paydaşları belirleme ve analiz etme, ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlama

modül #7
Risk ve Etki Analizi
Potansiyel riskleri ve etkileri belirleme, azaltma stratejileri ve acil durum planları geliştirme

modül #8
Değişim Liderliği
Değişim yönetiminde liderliğin rolü, bir koalisyon oluşturma destek

modül #9
Sponsorluk ve Savunuculuk
Sponsorluk ve savunuculuk sağlama, şampiyonlardan oluşan bir ağ oluşturma

modül #10
Değişim Yönetimi Planı Oluşturma
Kapsam, zaman çizelgesi ve kaynaklar dahil olmak üzere kapsamlı bir değişim yönetimi planı geliştirme

modül #11
Eğitim ve Gelişim
Eğitim planları geliştirme, eğitim ihtiyaçlarını belirleme ve eğitim içeriği oluşturma

modül #12
Örgütsel Tasarım ve Yapı
Örgütsel tasarım ve yapıyı değerlendirme, iyileştirme alanlarını belirleme

modül #13
Süreç ve Sistem Değişiklikleri
Süreç ve sistem değişikliklerini değerlendirme, iyileştirme alanlarını belirleme

modül #14
Kültürel ve Davranışsal Değişiklikler
Kültürel ve davranışsal değişiklikleri ele alma, sürekli iyileştirme kültürü oluşturma

modül #15
Direnç Yönetimi
Değişime karşı direnci belirleme ve ele alma, katılım ve katılım oluşturma

modül #16
Ölçme ve Değerlendirme
Metrikleri ve temel performans göstergelerini tanımlama, değişim yönetimini değerlendirme success

modül #17
Sürdürülebilir Değişim
Değişimi yerleştirmek, ivmeyi sürdürmek ve sürekli iyileştirme kültürü oluşturmak

modül #18
Öğrenilen Dersler ve En İyi Uygulamalar
Öğrenilen dersleri yakalamak, en iyi uygulamaları paylaşmak ve sürekli iyileştirme

modül #19
Çevik Ortamlarda Değişim Yönetimi
Çevik ortamlarda değişim yönetimi ilkelerini uygulamak, yinelemeli değişim uygulaması

modül #20
Dijital Dönüşümde Değişim Yönetimi
Dijital dönüşümde değişim yönetimi ilkelerini uygulamak, dijital bir kültür oluşturmak

modül #21
Birleşme ve Satın Almalarda Değişim Yönetimi
Birleşme ve satın almalarda değişim yönetimi ilkelerini uygulamak, kültürleri entegre etmek

modül #22
Uzaktan Çalışma Ortamlarında Değişim Yönetimi
Uzaktan çalışma ortamlarında değişim yönetimi ilkelerini uygulamak, sanal ekipler oluşturmak

modül #23
Etik ve Değişim Yönetimi
Değişim yönetiminde etik hususlar, güven ve itibar oluşturma

modül #24
Değişim Yönetimi Araçları ve Teknolojisi
Değişim yönetimi araçları ve teknolojisine genel bakış, doğru iş için araçlar

modül #25
Ders Özeti ve Sonuç
Değişim Yönetimi kariyerinde sonraki adımları planlamak

Öğrenmeye, paylaşmaya ve rekabet etmeye hazır mısınız?

Telif Hakkı 2025 @ wizape.com
Her hakkı saklıdır