İnsan kaynakları yönetimi
( 25 Modüller )

modül #1
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
İK'ye genel bakış, kuruluşlardaki önemi ve rolü

modül #2
İK İşlevleri
İşe alma, seçme, eğitim, geliştirme, tazminat ve çalışan ilişkileri

modül #3
İK Planlama ve Stratejisi
İK'yi iş hedefleri, tahmin ve halefiyet planlamasıyla uyumlu hale getirme

modül #4
İş Analizi ve İş Tasarımı
İş rollerini, sorumlulukları ve gereksinimleri tanımlama

modül #5
İşe Alma ve Seçim
Doğru adayları çekme, seçme ve işe alma

modül #6
Mülakat Teknikleri
Etkili mülakatlar yapmak için en iyi uygulamalar

modül #7
Çalışan Oryantasyonu
Yeni çalışanları karşılama ve kuruluşa entegre etme

modül #8
Eğitim ve Gelişim
Çalışan gelişimi için eğitim programları tasarlama ve sunma

modül #9
Performans Yönetimi
Hedef belirleme, performansı değerlendirme ve geri bildirim sağlama

modül #10
Çalışan İlişkiler
Olumlu ilişkiler kurma, çatışmaları çözme ve şikayet prosedürlerini yönetme

modül #11
Ücret ve Faydalar
Ücret ve faydalar programlarını tasarlama ve yönetme

modül #12
Çalışan Katılımı ve Motivasyonu
Çalışan katılımını ve motivasyonunu artırma stratejileri

modül #13
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık
Kapsayıcı bir işyeri kültürü yaratma ve çeşitliliği ve eşitliği teşvik etme

modül #14
Çalışan Sağlığı ve Refahı
Çalışanların fiziksel ve ruhsal refahını destekleme

modül #15
Mesleki Sağlık ve Güvenlik
Güvenli bir çalışma ortamı yaratma ve mesleki sağlık ve güvenlik risklerini yönetme

modül #16
İK Bilgi Sistemleri
Süreçleri düzene koymak ve verimliliği artırmak için İK teknolojisini kullanma

modül #17
İK Ölçümleri ve Analitiği
Veri ve ölçümleri kullanarak İK etkinliğini ölçme ve değerlendirme

modül #18
Çalışan İletişimi
İK ve kurumsal başarı için etkili iletişim stratejileri

modül #19
Değişim Yönetim
Örgütsel değişimi ve çalışanlar üzerindeki etkisini yönetme

modül #20
Yetenek Yönetimi
En iyi performans gösterenleri belirleme, geliştirme ve elde tutma

modül #21
İK ve Hukuk
İstihdam yasalarını ve yönetmeliklerini anlama

modül #22
Çatışma Çözümü ve Şikayet Yönetimi
İşyeri çatışmalarını ve şikayetlerini yönetme ve çözme

modül #23
Küresel İK Yönetimi
Uluslararası ve küresel bağlamlarda İK'yı yönetme

modül #24
İK Stratejisi ve Uygulaması
İş hedefleriyle uyumlu İK stratejileri geliştirme ve uygulama

modül #25
Ders Özeti ve Sonuç
İnsan Kaynakları Yönetimi kariyerinde sonraki adımları planlamak

Öğrenmeye, paylaşmaya ve rekabet etmeye hazır mısınız?

Telif Hakkı 2025 @ wizape.com
Her hakkı saklıdır