модуль #1 Введение в управление удаленной работой Обзор удаленной работы, ее преимуществ и проблем, а также важность эффективного управления
модуль #2 Понимание динамики удаленной работы Характеристики удаленных работников, стили общения и разрешение конфликтов»стратегии
модуль #3 Настройка инфраструктуры удаленной работы Инструменты и технологии для удаленной работы, включая программное обеспечение для совместной работы, инструменты управления проектами и коммуникационные платформы
модуль #4 Определение политик удаленной работы Создание политик удаленной работы, в том числе ожидания, границы и протоколы для удаленной работы
модуль #5 Построение доверия в удаленной команде Стратегии построения доверия, включая регулярные проверки, четкие цели и открытое общение
модуль #6 Эффективное общение в удаленных командах» Стратегии коммуникации для удаленных команд, включая асинхронное и синхронное общение
модуль #7 Управление удаленными командами в разных часовых поясах Задачи и стратегии управления командами в нескольких часовых поясах
модуль #8 Постановка целей и управление производительностью Постановка целей и управление производительностью в удаленной рабочей среде
модуль #9 Лучшие практики проведения виртуальных встреч Советы и стратегии по проведению эффективных виртуальных встреч
модуль #10 Удаленная адаптация и обучение Лучшие практики по адаптации и обучению удаленные сотрудники
модуль #11 Управление конфликтами в удаленной команде Стратегии разрешения конфликтов и управления сложными разговорами в удаленной команде
модуль #12 Поддержание корпоративной культуры в удаленной команде Способы поддержания корпоративной культуры и повышения сплоченности команды»в среде удаленной работы
модуль #13 Кибербезопасность при удаленной работе Риски кибербезопасности и лучшие практики для удаленных работников
модуль #14 Соблюдение требований и нормативных требований при удаленной работе Соблюдение нормативных требований для удаленных работников, включая конфиденциальность данных»и трудовое законодательство
модуль #15 Удаленная работа и благополучие Стратегии повышения благополучия и предотвращения выгорания удаленных работников
модуль #16 Управление удаленными работниками с разными стилями обучения Адаптация подходов к управлению с учетом различных стили обучения и рабочие привычки
модуль #17 Использование данных для информирования об управлении удаленной работой Использование данных и аналитики для измерения продуктивности удаленной работы и обоснования управленческих решений
модуль #18 Создание культуры обратной связи в удаленных командах Стратегии за поощрение открытой обратной связи и постоянного совершенствования в удаленных командах
модуль #19 Удаленная работа и развитие лидерских качеств Развитие лидерских качеств в среде удаленной работы
модуль #20 Построение стратегии удаленной работы Разработка комплексной стратегии удаленной работы»которое соответствует бизнес-целям
модуль #21 Управление изменениями в удаленной работе Управление изменениями и адаптация к новым процессам и инструментам в среде удаленной работы
модуль #22 Удаленная работа и инновации Содействие инновациям и творчеству в среда удаленной работы
модуль #23 Управление удаленной работой во время кризисов Стратегии управления удаленной работой во время кризиса или неопределенности
модуль #24 Измерение успеха удаленной работы Метрики и ключевые показатели эффективности для измерения успешности удаленной работы и рентабельности инвестиций
модуль #25 Подведение итогов и заключение курса Планирование следующих шагов в карьере удаленного менеджера по работе
