إدارة العمل عن بعد
( 25 الوحدات )

وحدة #1
مقدمة حول إدارة العمل عن بعد
نظرة عامة على العمل عن بعد وفوائده وتحدياته وأهمية الإدارة الفعالة

وحدة #2
فهم ديناميكيات القوى العاملة عن بعد
خصائص العاملين عن بعد وأساليب التواصل واستراتيجيات حل النزاعات

وحدة #3
إعداد البنية التحتية للعمل عن بعد
الأدوات والتقنيات للعمل عن بعد، بما في ذلك برامج التعاون وأدوات إدارة المشاريع ومنصات الاتصال

وحدة #4
تحديد سياسات العمل عن بعد
إنشاء سياسات العمل عن بعد، بما في ذلك التوقعات والحدود والبروتوكولات للعمل عن بعد

وحدة #5
بناء الثقة في فريق العمل عن بعد
استراتيجيات بناء الثقة، بما في ذلك عمليات التحقق المنتظمة، والأهداف الواضحة، والتواصل المفتوح

وحدة #6
التواصل الفعال في الفرق البعيدة
استراتيجيات الاتصال للفرق البعيدة، بما في ذلك الاتصال المتزامن وغير المتزامن

وحدة #7
إدارة الفرق عن بعد عبر المناطق الزمنية
التحديات والاستراتيجيات لإدارة الفرق عبر مناطق زمنية متعددة

وحدة #8
تحديد الأهداف وإدارة الأداء
تحديد الأهداف وإدارة الأداء في بيئة العمل عن بعد

وحدة #9
أفضل الممارسات للاجتماعات الافتراضية
نصائح واستراتيجيات لإجراء اجتماعات افتراضية فعالة

وحدة #10
التوجيه والتدريب عن بعد
أفضل الممارسات لتدريب الموظفين عن بعد وتوجيههم

وحدة #11
إدارة الصراعات في الفريق عن بعد
استراتيجيات حل النزاعات وإدارة المحادثات الصعبة في فريق بعيد

وحدة #12
الحفاظ على ثقافة الشركة في فريق العمل عن بعد
طرق الحفاظ على ثقافة الشركة وتعزيز تماسك الفريق في بيئة العمل عن بعد

وحدة #13
الأمن السيبراني في العمل عن بعد
مخاطر الأمن السيبراني وأفضل الممارسات للعاملين عن بعد

وحدة #14
الالتزام واللوائح في العمل عن بعد
الاعتبارات التنظيمية والامتثالية للعاملين عن بعد، بما في ذلك خصوصية البيانات وقوانين العمل

وحدة #15
العمل عن بعد والرفاهية
استراتيجيات لتعزيز الرفاهية ومنع الإرهاق لدى العاملين عن بعد

وحدة #16
إدارة العاملين عن بعد ذوي أنماط التعلم المختلفة
تكييف أساليب الإدارة لاستيعاب أنماط التعلم وعادات العمل المختلفة

وحدة #17
استخدام البيانات لإعلام إدارة العمل عن بعد
استخدام البيانات والتحليلات لقياس إنتاجية العمل عن بعد وإبلاغ قرارات الإدارة

وحدة #18
إنشاء ثقافة التغذية الراجعة في الفرق العاملة عن بعد
استراتيجيات لتشجيع ردود الفعل المفتوحة والتحسين المستمر في الفرق العاملة عن بعد

وحدة #19
العمل عن بعد وتنمية المهارات القيادية
تطوير مهارات القيادة في بيئة العمل عن بعد

وحدة #20
بناء استراتيجية العمل عن بعد
تطوير استراتيجية شاملة للعمل عن بعد تتوافق مع أهداف العمل

وحدة #21
إدارة التغيير في العمل عن بعد
إدارة التغيير والتكيف مع العمليات والأدوات الجديدة في بيئة العمل عن بعد

وحدة #22
العمل عن بعد والابتكار
تعزيز الابتكار والإبداع في بيئة العمل عن بعد

وحدة #23
إدارة العمل عن بعد أثناء الأزمات
استراتيجيات لإدارة العمل عن بعد خلال أوقات الأزمات أو عدم اليقين

وحدة #24
قياس نجاح العمل عن بعد
المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح العمل عن بعد والعائد على الاستثمار

وحدة #25
اختتام الدورة واختتامها
التخطيط للخطوات التالية في مهنة إدارة العمل عن بعد

هل أنت مستعد للتعلم والمشاركة والمنافسة؟