77 لغة
Logo

وضع المتدرب
10 الوحدات / ~100 الصفحات
وضع المعالج
~25 الوحدات / ~400 الصفحات
🎓
إنشاء حدث

التدريب والتوجيه
( 30 الوحدات )

وحدة #1
مقدمة في التوجيه
تعريف التدريب وفوائده والاختلاف عن التوجيه
وحدة #2
دور المدرب
استكشاف دور المدرب ومسؤولياته ومهاراته
وحدة #3
مقدمة في التوجيه
تعريف التوجيه وفوائده والاختلافات عن التدريب
وحدة #4
دور المرشد
استكشاف دور الموجه ومسؤولياته ومهاراته
وحدة #5
المبادئ الرئيسية للتدريب والتوجيه
فهم المبادئ الأساسية»والأخلاق وأفضل الممارسات
وحدة #6
الاستماع الفعال
فهم الاستماع الفعال وأهميته وتقنياته
وحدة #7
طرح الأسئلة الفعالة
فهم فن طرح الأسئلة وأنواع الأسئلة ومتى تستخدمها»
وحدة #8
تحديد الأهداف والتوقعات
فهم الأهداف الذكية, وتحديد التوقعات, وإنشاء خطة عمل
وحدة #9
تقديم الملاحظات وتلقيها
فهم أهمية التعليقات, وكيفية تقديم الملاحظات البناءة وتلقيها
وحدة #10
خلق ثقافة التدريب
فهم كيفية خلق ثقافة تدعم التدريب والإرشاد
وحدة #11
الذكاء العاطفي والتدريب
فهم الذكاء العاطفي والوعي الذاتي والتعاطف في التدريب
وحدة #12
استخدام الوسائل والأدوات المساعدة البصرية
فهم استخدام الوسائل والأدوات والتقنيات البصرية في التدريب
وحدة #13
التعامل مع المواقف الصعبة
فهم كيفية التعامل مع المواقف التدريبية الحساسة أو الصعبة
وحدة #14
التدريب على تحسين الأداء
فهم كيفية التدريب لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف
وحدة #15
التدريب الجماعي
فهم مبادئ وتقنيات التدريب الجماعي
وحدة #16
دور المرشد
فهم دور الموجهين»والمسؤوليات والمهارات
وحدة #17
بناء علاقة إرشادية
فهم كيفية بناء علاقة إرشادية قوية
وحدة #18
الإرشاد للتطوير الوظيفي
فهم كيفية الإرشاد للتطوير الوظيفي والتقدم
وحدة #19
الإرشاد من أجل تنمية المهارات القيادية
فهم كيفية الإرشاد من أجل تنمية المهارات القيادية والخلافة
وحدة #20
التغلب على تحديات التوجيه
فهم كيفية التغلب على التحديات والعقبات الشائعة في التوجيه
وحدة #21
الإرشاد عبر الثقافات
الفهم أهمية التوجيه عبر الثقافات وكيفية التغلب على الاختلافات
وحدة #22
الإرشاد في بيئة افتراضية
فهم مبادئ وتقنيات التوجيه الافتراضي
وحدة #23
الإرشاد من أجل التنوع والإنصاف والشمول
فهم أهمية التوجيه من أجل التنوع والإنصاف والشمول
وحدة #24
قياس تأثير التوجيه
فهم كيفية قياس تأثير وفعالية برامج التوجيه
وحدة #25
أفضل الممارسات في التوجيه
فهم أفضل الممارسات»والمزالق الشائعة والدروس المستفادة في التوجيه
وحدة #26
تنفيذ برنامج التدريب أو التوجيه
فهم كيفية تنفيذ برنامج تدريب أو توجيه في مؤسسة
وحدة #27
الحفاظ على ثقافة التدريب أو التوجيه
فهم كيفية الحفاظ على ثقافة التدريب والتوجيه مع مرور الوقت
وحدة #28
تقييم فعالية التدريب والتوجيه
فهم كيفية تقييم فعالية برامج التدريب والتوجيه
وحدة #29
الاستنتاج والمراجعة
مراجعة النقاط الرئيسية وأفضل الممارسات في التدريب والتوجيه
وحدة #30
اختتام الدورة واختتامها
التخطيط للخطوات التالية في مهنة التدريب والتوجيه


مساعد تعلم اللغة
مع دعم الصوت

مرحبًا! هل أنت مستعد للبدء؟ دعنا نختبر الميكروفون الخاص بك.
  • Logo
أولويتنا هي تنمية مجتمع نابض بالحياة قبل التفكير في إصدار رمز مميز. من خلال التركيز على المشاركة والدعم, يمكننا إنشاء أساس متين للنمو المستدام. دعونا نبني هذا معًا!
نحن نمنح موقعنا الإلكتروني مظهرًا جديدًا وشعورًا جديدًا! 🎉 ترقبوا أعمالنا خلف الكواليس لتحسين تجربتك.
استعد لموقع جديد أكثر أناقة ومليئًا بالميزات الجديدة. شكرًا لك على صبرك. أشياء عظيمة قادمة!

جميع الحقوق محفوظة 2024 @ WIZAPE.com
جميع الحقوق محفوظة
اتصل بناسياسة الخصوصية