77 زبان
Logo

حالت شاگرد
10 ماژول‌ها / ~100 صفحات
حالت جادوگر
~25 ماژول‌ها / ~400 صفحات
🎓
یک رویداد ایجاد کنید

مدیریت تغییر
( 25 ماژول‌ها )

ماژول #1
مقدمه ای بر مدیریت تغییر
مروری بر اهمیت مدیریت تغییر، مزایا و چالش ها
ماژول #2
درک نیاز به تغییر
شناسایی محرک‌های تغییر، درک شرایط کسب‌وکار برای تغییر، و تعیین اهداف
ماژول #3
تغییر چارچوب های مدیریتی
مروری بر چارچوب های مدیریت تغییر محبوب، مانند ADKAR و Kubler-Ross
ماژول #4
ایجاد یک تیم مدیریت تغییر
تعریف نقش ها و مسئولیت ها، شناسایی ذینفعان کلیدی و ایجاد تیم مدیریت تغییر
ماژول #5
برنامه ریزی ارتباطات
توسعه یک استراتژی ارتباطی، ایجاد نقشه سهامداران و ایجاد پیام های کلیدی
ماژول #6
تجزیه و تحلیل سهامداران
شناسایی و تجزیه و تحلیل ذینفعان، درک نیازها و انتظارات آنها
ماژول #7
تحلیل ریسک و تاثیر
شناسایی خطرات و اثرات بالقوه، توسعه استراتژی های کاهش و برنامه های احتمالی
ماژول #8
تغییر رهبری
نقش رهبری در مدیریت تغییر، ایجاد ائتلاف حمایت
ماژول #9
حمایت و حمایت
تامین حمایت و حمایت، ایجاد شبکه ای از قهرمانان
ماژول #10
ساختن یک برنامه مدیریت تغییر
توسعه یک برنامه مدیریت تغییر جامع شامل محدوده، جدول زمانی و منابع
ماژول #11
آموزش و توسعه
تدوین برنامه های آموزشی، شناسایی نیازهای آموزشی و ایجاد محتوای آموزشی
ماژول #12
طراحی و ساختار سازمانی
ارزیابی طراحی و ساختار سازمانی، شناسایی زمینه های بهبود
ماژول #13
تغییرات فرآیند و سیستم
ارزیابی تغییرات فرآیند و سیستم، شناسایی زمینه های بهبود
ماژول #14
تغییرات فرهنگی و رفتاری
پرداختن به تغییرات فرهنگی و رفتاری، ایجاد فرهنگ بهبود مستمر
ماژول #15
مدیریت مقاومت
شناسایی و رسیدگی به مقاومت در برابر تغییر، ایجاد خرید و مشارکت
ماژول #16
اندازه گیری و ارزیابی
تعریف معیارها و شاخص های کلیدی عملکرد، ارزیابی موفقیت مدیریت تغییر
ماژول #17
تغییر پایدار
جاسازی تغییر، حفظ شتاب و ایجاد فرهنگ بهبود مستمر
ماژول #18
درس های آموخته شده و بهترین شیوه ها
گرفتن درس های آموخته شده، به اشتراک گذاری بهترین شیوه ها، و بهبود مستمر
ماژول #19
مدیریت تغییر در محیط های چابک
بکارگیری اصول مدیریت تغییر در محیط های چابک، اجرای تغییرات تکراری
ماژول #20
مدیریت تغییر در تحول دیجیتال
بکارگیری اصول مدیریت تغییر در تحول دیجیتال، ساخت فرهنگ دیجیتال
ماژول #21
مدیریت تغییر در ادغام و ادغام
بکارگیری اصول مدیریت تغییر در ادغام و تملک، ادغام فرهنگ ها
ماژول #22
مدیریت تغییر در محیط های کار از راه دور
بکارگیری اصول مدیریت تغییر در محیط های کاری از راه دور، ساخت تیم های مجازی
ماژول #23
اخلاق و مدیریت تغییر
ملاحظات اخلاقی در مدیریت تغییر، ایجاد اعتماد و اعتبار
ماژول #24
ابزارها و فناوری مدیریت تغییر
مروری بر ابزارها و فناوری مدیریت تغییر، انتخاب ابزار مناسب برای کار
ماژول #25
جمع بندی و نتیجه گیری دوره
برنامه ریزی گام های بعدی در حرفه مدیریت تغییر


دستیار آموزش زبان
با پشتیبانی صوتی

سلام! آماده برای شروع؟ بیایید میکروفون شما را تست کنیم.
  • Logo
اولویت ما ایجاد یک جامعه پر جنب و جوش قبل از در نظر گرفتن انتشار یک نشانه است. با تمرکز بر مشارکت و حمایت, می‌توانیم پایه محکمی برای رشد پایدار ایجاد کنیم. بیایید این را با هم بسازیم!
ما به وب سایت خود ظاهر و احساس جدیدی می دهیم! 🎉 با ما همراه باشید زیرا ما در پشت صحنه کار می کنیم تا تجربه شما را افزایش دهیم.
برای یک سایت اصلاح شده که شیک تر و مملو از ویژگی های جدید است آماده شوید. از شکیبایی شما متشکرم چیزهای بزرگ در راه است!

حق چاپ 2024 @ WIZAPE.com
تمامی حقوق محفوظ است
تماس با ماسیاست حفظ حریم خصوصی