77 زبان
English
Français
Español
Deutsch
Italiano
中文
हिंदी
العربية
Русский
Português
日本語
한국어
Türkçe
Polski
Nederlands
Magyar
Čeština
Svenska
Norsk
Dansk
Kiswahili
ไทย
বাংলা
فارسی
Tiếng Việt
Filipino
Afrikaans
Shqip
Azərbaycanca
Беларуская
Bosanski
Български
Hrvatski
Eesti
Suomi
ქართული
Kreyòl Ayisyen
Hawaiian
Bahasa Indonesia
Gaeilge
Қазақша
Lietuvių
Luganda
Lëtzebuergesch
Македонски
Melayu
Malti
Монгол
မြန်မာ
Norsk
فارسی
ਪੰਜਾਬੀ
Română
Samoan
संस्कृतम्
Српски
Sesotho
ChiShona
سنڌي
Slovenčina
Slovenščina
Soomaali
Basa Sunda
Kiswahili
Svenska
Тоҷикӣ
Татарча
ትግርኛ
Xitsonga
اردو
ئۇيغۇرچە
Oʻzbek
Cymraeg
Xhosa
ייִדיש
Yorùbá
Zulu
حالت شاگرد
10 ماژولها / ~100 صفحات
حالت جادوگر
~25 ماژولها / ~400 صفحات
🎓
یک رویداد ایجاد کنید
مربیگری و منتورینگ
( 30 ماژولها )
ماژول #1
مقدمه ای بر کوچینگ
تعریف کوچینگ، مزایای آن و تفاوت های آن با منتورینگ
ماژول #2
نقش یک مربی
بررسی نقش، مسئولیت ها و مهارت های مربیان
ماژول #3
مقدمه ای بر منتورینگ
تعریف مربیگری، مزایای آن و تفاوتهای آن با کوچینگ
ماژول #4
نقش یک مربی
بررسی نقش، مسئولیت ها و مهارت های مربیان
ماژول #5
اصول کلیدی کوچینگ و منتورینگ
درک اصول اصلی، اخلاقیات و بهترین شیوه ها
ماژول #6
گوش دادن موثر
درک گوش دادن فعال، اهمیت و تکنیک های آن
ماژول #7
پرسشگری موثر
آشنایی با هنر پرسشگری، انواع سوالات و زمان استفاده از آنها
ماژول #8
تعیین اهداف و انتظارات
درک اهداف SMART، تعیین انتظارات، و ایجاد یک برنامه عمل
ماژول #9
دادن و دریافت بازخورد
درک اهمیت بازخورد، نحوه ارائه و دریافت بازخورد سازنده
ماژول #10
ایجاد فرهنگ کوچینگ
درک چگونگی ایجاد فرهنگی که از مربیگری و منتورینگ حمایت می کند
ماژول #11
هوش هیجانی و مربیگری
درک هوش هیجانی، خودآگاهی و همدلی در مربیگری
ماژول #12
استفاده از ابزار و ابزارهای بصری
درک استفاده از وسایل، ابزار و تکنیک های بصری در مربیگری
ماژول #13
مواجهه با شرایط سخت
درک نحوه رسیدگی به موقعیت های حساس یا دشوار مربیگری
ماژول #14
مربیگری برای بهبود عملکرد
درک نحوه مربیگری برای بهبود عملکرد و دستیابی به هدف
ماژول #15
مربیگری گروهی
آشنایی با اصول و فنون کوچینگ گروهی
ماژول #16
نقش یک مربی
درک نقش، مسئولیت ها و مهارت های مربیان
ماژول #17
ایجاد یک رابطه مربیگری
درک چگونگی ایجاد یک رابطه مربیگری قوی
ماژول #18
راهنمایی برای توسعه شغلی
درک نحوه راهنمایی برای توسعه و پیشرفت شغلی
ماژول #19
راهنمایی برای توسعه رهبری
درک چگونگی راهنمایی برای توسعه و جانشینی رهبری
ماژول #20
غلبه بر چالش های مربیگری
درک چگونگی غلبه بر چالش ها و موانع رایج راهنمایی
ماژول #21
مربیگری میان فرهنگی
درک اهمیت مربیگری میان فرهنگی و چگونگی ردیابی تفاوت ها
ماژول #22
منتورینگ در یک محیط مجازی
آشنایی با اصول و فنون آموزش مجازی
ماژول #23
راهنمایی برای تنوع، برابری، و شمول
درک اهمیت مربیگری برای تنوع، برابری و شمول
ماژول #24
اندازه گیری تاثیر مربیگری
درک چگونگی اندازه گیری تأثیر و اثربخشی برنامه های راهنمایی
ماژول #25
بهترین روش ها در مشاوره
درک بهترین شیوه ها، دام های رایج و درس های آموخته شده در مشاوره
ماژول #26
اجرای یک برنامه کوچینگ یا منتورینگ
درک چگونگی اجرای یک برنامه مربیگری یا منتورینگ در یک سازمان
ماژول #27
حفظ فرهنگ مربیگری یا منتورینگ
درک چگونگی حفظ فرهنگ مربیگری یا مربیگری در طول زمان
ماژول #28
ارزیابی اثربخشی کوچینگ و منتورینگ
درک چگونگی ارزیابی اثربخشی برنامه های مربیگری و راهنمایی
ماژول #29
نتیجه گیری و بررسی
بررسی نکات کلیدی و بهترین شیوه ها در مربیگری و راهنمایی
ماژول #30
جمع بندی و نتیجه گیری دوره
برنامه ریزی مراحل بعدی در حرفه مربیگری و منتورینگ
آماده یادگیری , به اشتراک گذاری و رقابت هستید؟
اکنون رویداد خود را ایجاد کنید
دستیار آموزش زبان
با پشتیبانی صوتی
سلام! آماده برای شروع؟ بیایید میکروفون شما را تست کنیم.
▶
شروع به گوش دادن کنید
کپی رایت 2025 @ wizape.com
تمامی حقوق محفوظ است
تماس با ما
سیاست حفظ حریم خصوصی