77 ภาษา
English
Français
Español
Deutsch
Italiano
中文
हिंदी
العربية
Русский
Português
日本語
한국어
Türkçe
Polski
Nederlands
Magyar
Čeština
Svenska
Norsk
Dansk
Kiswahili
ไทย
বাংলা
فارسی
Tiếng Việt
Filipino
Afrikaans
Shqip
Azərbaycanca
Беларуская
Bosanski
Български
Hrvatski
Eesti
Suomi
ქართული
Kreyòl Ayisyen
Hawaiian
Bahasa Indonesia
Gaeilge
Қазақша
Lietuvių
Luganda
Lëtzebuergesch
Македонски
Melayu
Malti
Монгол
မြန်မာ
Norsk
فارسی
ਪੰਜਾਬੀ
Română
Samoan
संस्कृतम्
Српски
Sesotho
ChiShona
سنڌي
Slovenčina
Slovenščina
Soomaali
Basa Sunda
Kiswahili
Svenska
Тоҷикӣ
Татарча
ትግርኛ
Xitsonga
اردو
ئۇيغۇرچە
Oʻzbek
Cymraeg
Xhosa
ייִדיש
Yorùbá
Zulu
โหมดฝึกหัด
10 โมดูล / ~100 หน้า
โหมดตัวช่วยสร้าง
~25 โมดูล / ~400 หน้า
🎓
สร้างกิจกรรม
การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
( 30 โมดูล )
โมดูล #1
การแนะนำการโค้ช
การกำหนดการโค้ช ประโยชน์และความแตกต่างจากการให้คำปรึกษา
โมดูล #2
บทบาทของโค้ช
การสำรวจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของโค้ช
โมดูล #3
การแนะนำการให้คำปรึกษา
การกำหนดการให้คำปรึกษา ประโยชน์และความแตกต่างจากการให้คำปรึกษา
โมดูล #4
บทบาทของที่ปรึกษา
การสำรวจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของที่ปรึกษา
โมดูล #5
หลักการสำคัญของการโค้ชและการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจหลักการพื้นฐาน จริยธรรม และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
โมดูล #6
การฟังที่มีประสิทธิภาพ
การทำความเข้าใจการฟังอย่างมีส่วนร่วม ความสำคัญ และเทคนิคต่างๆ
โมดูล #7
การตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ
การทำความเข้าใจศิลปะของการตั้งคำถาม ประเภทของคำถาม และเวลาที่ควรใช้คำถามเหล่านั้น
โมดูล #8
การกำหนดเป้าหมายและความคาดหวัง
การทำความเข้าใจเป้าหมาย SMART การตั้งความคาดหวัง และการสร้างแผนปฏิบัติการ
โมดูล #9
การให้และรับคำติชม
การทำความเข้าใจความสำคัญ ของการตอบรับ วิธีให้และรับการตอบรับเชิงสร้างสรรค์
โมดูล #10
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ช
การทำความเข้าใจวิธีการสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนการโค้ชและการให้คำปรึกษา
โมดูล #11
สติปัญญาทางอารมณ์และการโค้ช
การทำความเข้าใจสติปัญญาทางอารมณ์ การรับรู้ในตนเอง และความเห็นอกเห็นใจในการโค้ช
โมดูล #12
การใช้สื่อภาพและเครื่องมือ
การทำความเข้าใจการใช้สื่อภาพ เครื่องมือ และเทคนิคในการโค้ช
โมดูล #13
การจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก
การทำความเข้าใจวิธีการจัดการกับสถานการณ์การโค้ชที่ละเอียดอ่อนหรือยากลำบาก
โมดูล #14
การโค้ชเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
การทำความเข้าใจวิธีการโค้ชเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการบรรลุเป้าหมาย
โมดูล #15
การโค้ชกลุ่ม
การทำความเข้าใจหลักการและเทคนิคของการโค้ชกลุ่ม
โมดูล #16
บทบาทของที่ปรึกษา
การทำความเข้าใจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของที่ปรึกษา
โมดูล #17
การสร้างความสัมพันธ์ในการเป็นที่ปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีสร้างความสัมพันธ์ในการเป็นที่ปรึกษาที่แข็งแกร่ง
โมดูล #18
การให้คำปรึกษาเพื่ออาชีพ การพัฒนา
การทำความเข้าใจวิธีการให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาอาชีพและความก้าวหน้า
โมดูล #19
การให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาความเป็นผู้นำ
การทำความเข้าใจวิธีการให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาและการสืบทอดตำแหน่ง
โมดูล #20
การเอาชนะความท้าทายในการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีการเอาชนะความท้าทายและอุปสรรคทั่วไปในการให้คำปรึกษา
โมดูล #21
การให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรม
การทำความเข้าใจความสำคัญของการให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรมและวิธีการจัดการกับความแตกต่าง
โมดูล #22
การให้คำปรึกษาในสภาพแวดล้อมเสมือนจริง
การทำความเข้าใจหลักการและเทคนิคของการให้คำปรึกษาแบบเสมือนจริง
โมดูล #23
การให้คำปรึกษาเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม
การทำความเข้าใจความสำคัญของการให้คำปรึกษาเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม
โมดูล #24
การวัดผลกระทบของการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีการวัดผลกระทบและประสิทธิภาพของโปรแกรมการให้คำปรึกษา
โมดูล #25
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ข้อผิดพลาดทั่วไป และบทเรียนที่ได้เรียนรู้ในการให้คำปรึกษา
โมดูล #26
การนำการให้คำปรึกษาหรือ โครงการการให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการนำโครงการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษาไปใช้ในองค์กร
โมดูล #27
การรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษาในระยะยาว
โมดูล #28
การประเมินประสิทธิผลของการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการประเมินประสิทธิผลของโครงการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
โมดูล #29
ข้อสรุปและการทบทวน
การทบทวนประเด็นสำคัญและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
โมดูล #30
สรุปและสรุปหลักสูตร
การวางแผนขั้นตอนต่อไปในอาชีพการโค้ชและที่ปรึกษา
ผู้ช่วยการเรียนรู้ภาษา
พร้อมการรองรับเสียง
สวัสดี พร้อมจะเริ่มหรือยัง? มาทดสอบไมโครโฟนของคุณกัน
▶
เริ่มต้นการฟัง
สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการปลูกฝังชุมชนที่มีชีวิตชีวา ก่อนที่จะพิจารณาเปิดตัวโทเค็น โดยการเน้นที่การมีส่วนร่วมและการสนับสนุน เราสามารถสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตที่ยั่งยืนได้ มาสร้างสิ่งนี้ร่วมกัน!
เรากำลังปรับปรุงรูปลักษณ์และความรู้สึกใหม่ให้กับเว็บไซต์ของเรา! 🎉 ติดตามความคืบหน้าขณะที่เราทำงานเบื้องหลังเพื่อยกระดับประสบการณ์ของคุณ
เตรียมตัวพบกับเว็บไซต์ที่ปรับปรุงใหม่ สวยงาม และเต็มไปด้วยฟีเจอร์ใหม่ๆ ขอบคุณที่อดทนรอ สิ่งดีๆ กำลังจะมา!
ลิขสิทธิ์ 2024 @ WIZAPE.com
สงวนลิขสิทธิ์
ติดต่อเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว