77 ภาษา
Logo

โหมดฝึกหัด
10 โมดูล / ~100 หน้า
โหมดตัวช่วยสร้าง
~25 โมดูล / ~400 หน้า
🎓
สร้างกิจกรรม

การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
( 30 โมดูล )

โมดูล #1
การแนะนำการโค้ช
การกำหนดการโค้ช ประโยชน์และความแตกต่างจากการให้คำปรึกษา
โมดูล #2
บทบาทของโค้ช
การสำรวจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของโค้ช
โมดูล #3
การแนะนำการให้คำปรึกษา
การกำหนดการให้คำปรึกษา ประโยชน์และความแตกต่างจากการให้คำปรึกษา
โมดูล #4
บทบาทของที่ปรึกษา
การสำรวจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของที่ปรึกษา
โมดูล #5
หลักการสำคัญของการโค้ชและการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจหลักการพื้นฐาน จริยธรรม และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
โมดูล #6
การฟังที่มีประสิทธิภาพ
การทำความเข้าใจการฟังอย่างมีส่วนร่วม ความสำคัญ และเทคนิคต่างๆ
โมดูล #7
การตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ
การทำความเข้าใจศิลปะของการตั้งคำถาม ประเภทของคำถาม และเวลาที่ควรใช้คำถามเหล่านั้น
โมดูล #8
การกำหนดเป้าหมายและความคาดหวัง
การทำความเข้าใจเป้าหมาย SMART การตั้งความคาดหวัง และการสร้างแผนปฏิบัติการ
โมดูล #9
การให้และรับคำติชม
การทำความเข้าใจความสำคัญ ของการตอบรับ วิธีให้และรับการตอบรับเชิงสร้างสรรค์
โมดูล #10
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ช
การทำความเข้าใจวิธีการสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนการโค้ชและการให้คำปรึกษา
โมดูล #11
สติปัญญาทางอารมณ์และการโค้ช
การทำความเข้าใจสติปัญญาทางอารมณ์ การรับรู้ในตนเอง และความเห็นอกเห็นใจในการโค้ช
โมดูล #12
การใช้สื่อภาพและเครื่องมือ
การทำความเข้าใจการใช้สื่อภาพ เครื่องมือ และเทคนิคในการโค้ช
โมดูล #13
การจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก
การทำความเข้าใจวิธีการจัดการกับสถานการณ์การโค้ชที่ละเอียดอ่อนหรือยากลำบาก
โมดูล #14
การโค้ชเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
การทำความเข้าใจวิธีการโค้ชเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการบรรลุเป้าหมาย
โมดูล #15
การโค้ชกลุ่ม
การทำความเข้าใจหลักการและเทคนิคของการโค้ชกลุ่ม
โมดูล #16
บทบาทของที่ปรึกษา
การทำความเข้าใจบทบาท ความรับผิดชอบ และทักษะของที่ปรึกษา
โมดูล #17
การสร้างความสัมพันธ์ในการเป็นที่ปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีสร้างความสัมพันธ์ในการเป็นที่ปรึกษาที่แข็งแกร่ง
โมดูล #18
การให้คำปรึกษาเพื่ออาชีพ การพัฒนา
การทำความเข้าใจวิธีการให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาอาชีพและความก้าวหน้า
โมดูล #19
การให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาความเป็นผู้นำ
การทำความเข้าใจวิธีการให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนาและการสืบทอดตำแหน่ง
โมดูล #20
การเอาชนะความท้าทายในการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีการเอาชนะความท้าทายและอุปสรรคทั่วไปในการให้คำปรึกษา
โมดูล #21
การให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรม
การทำความเข้าใจความสำคัญของการให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรมและวิธีการจัดการกับความแตกต่าง
โมดูล #22
การให้คำปรึกษาในสภาพแวดล้อมเสมือนจริง
การทำความเข้าใจหลักการและเทคนิคของการให้คำปรึกษาแบบเสมือนจริง
โมดูล #23
การให้คำปรึกษาเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม
การทำความเข้าใจความสำคัญของการให้คำปรึกษาเพื่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม
โมดูล #24
การวัดผลกระทบของการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจวิธีการวัดผลกระทบและประสิทธิภาพของโปรแกรมการให้คำปรึกษา
โมดูล #25
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการให้คำปรึกษา
การทำความเข้าใจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ข้อผิดพลาดทั่วไป และบทเรียนที่ได้เรียนรู้ในการให้คำปรึกษา
โมดูล #26
การนำการให้คำปรึกษาหรือ โครงการการให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการนำโครงการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษาไปใช้ในองค์กร
โมดูล #27
การรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมการโค้ชชิ่งหรือให้คำปรึกษาในระยะยาว
โมดูล #28
การประเมินประสิทธิผลของการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
ความเข้าใจถึงวิธีการประเมินประสิทธิผลของโครงการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
โมดูล #29
ข้อสรุปและการทบทวน
การทบทวนประเด็นสำคัญและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการโค้ชชิ่งและให้คำปรึกษา
โมดูล #30
สรุปและสรุปหลักสูตร
การวางแผนขั้นตอนต่อไปในอาชีพการโค้ชและที่ปรึกษา


ผู้ช่วยการเรียนรู้ภาษา
พร้อมการรองรับเสียง

สวัสดี พร้อมจะเริ่มหรือยัง? มาทดสอบไมโครโฟนของคุณกัน
  • Logo
สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการปลูกฝังชุมชนที่มีชีวิตชีวา ก่อนที่จะพิจารณาเปิดตัวโทเค็น โดยการเน้นที่การมีส่วนร่วมและการสนับสนุน เราสามารถสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตที่ยั่งยืนได้ มาสร้างสิ่งนี้ร่วมกัน!
เรากำลังปรับปรุงรูปลักษณ์และความรู้สึกใหม่ให้กับเว็บไซต์ของเรา! 🎉 ติดตามความคืบหน้าขณะที่เราทำงานเบื้องหลังเพื่อยกระดับประสบการณ์ของคุณ
เตรียมตัวพบกับเว็บไซต์ที่ปรับปรุงใหม่ สวยงาม และเต็มไปด้วยฟีเจอร์ใหม่ๆ ขอบคุณที่อดทนรอ สิ่งดีๆ กำลังจะมา!

ลิขสิทธิ์ 2024 @ WIZAPE.com
สงวนลิขสิทธิ์
ติดต่อเรานโยบายความเป็นส่วนตัว