77 ภาษา
English
Français
Español
Deutsch
Italiano
中文
हिंदी
العربية
Русский
Português
日本語
한국어
Türkçe
Polski
Nederlands
Magyar
Čeština
Svenska
Norsk
Dansk
Kiswahili
ไทย
বাংলা
فارسی
Tiếng Việt
Filipino
Afrikaans
Shqip
Azərbaycanca
Беларуская
Bosanski
Български
Hrvatski
Eesti
Suomi
ქართული
Kreyòl Ayisyen
Hawaiian
Bahasa Indonesia
Gaeilge
Қазақша
Lietuvių
Luganda
Lëtzebuergesch
Македонски
Melayu
Malti
Монгол
မြန်မာ
Norsk
فارسی
ਪੰਜਾਬੀ
Română
Samoan
संस्कृतम्
Српски
Sesotho
ChiShona
سنڌي
Slovenčina
Slovenščina
Soomaali
Basa Sunda
Kiswahili
Svenska
Тоҷикӣ
Татарча
ትግርኛ
Xitsonga
اردو
ئۇيغۇرچە
Oʻzbek
Cymraeg
Xhosa
ייִדיש
Yorùbá
Zulu
โหมดฝึกหัด
10 โมดูล / ~100 หน้า
โหมดตัวช่วยสร้าง
~25 โมดูล / ~400 หน้า
🎓
สร้างกิจกรรม
การแก้ไขข้อขัดแย้งในทีม
( 30 โมดูล )
โมดูล #1
การแก้ไขข้อขัดแย้งคืออะไร
การกำหนดวิธีแก้ไขข้อขัดแย้งและความสำคัญในทีม
โมดูล #2
ต้นทุนของข้อขัดแย้ง
การทำความเข้าใจผลกระทบของข้อขัดแย้งต่อทีมและองค์กร
โมดูล #3
การจัดเตรียมขั้นตอนการแก้ไขข้อขัดแย้ง
การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการแก้ไขข้อขัดแย้ง
โมดูล #4
ประเภทของข้อขัดแย้ง
การระบุและทำความเข้าใจข้อขัดแย้งประเภทต่างๆ
โมดูล #5
ตัวกระตุ้นข้อขัดแย้ง
การรับรู้ตัวกระตุ้นและแหล่งที่มาของข้อขัดแย้งทั่วไป
โมดูล #6
รูปแบบของข้อขัดแย้ง
การทำความเข้าใจรูปแบบของข้อขัดแย้งแต่ละรูปแบบและผลกระทบต่อทีม
โมดูล #7
การฟังอย่างมีส่วนร่วม
ทักษะการฟังที่มีประสิทธิผลสำหรับการแก้ไขข้อขัดแย้ง
โมดูล #8
การชี้แจงและการกำหนดกรอบใหม่
เทคนิคในการชี้แจงและการกำหนดกรอบใหม่ของข้อขัดแย้ง
โมดูล #9
เทคนิคการลดระดับความขัดแย้ง
กลยุทธ์ในการลดระดับความขัดแย้ง
โมดูล #10
การเจรจาและการทำงานร่วมกัน
กลยุทธ์การเจรจาและการทำงานร่วมกันสำหรับข้อขัดแย้ง การแก้ไขปัญหา
โมดูล #11
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
กลยุทธ์การแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่มีประสิทธิผลสำหรับการแก้ไขข้อขัดแย้ง
โมดูล #12
การค้นหาจุดร่วม
เทคนิคในการค้นหาจุดร่วมและสร้างฉันทามติ
โมดูล #13
การรับรู้และแก้ไขความไม่สมดุลของอำนาจ
การจัดการความไม่สมดุลของอำนาจในความขัดแย้งในทีม
โมดูล #14
การจัดการอารมณ์และปฏิกิริยา
กลยุทธ์ในการจัดการอารมณ์และปฏิกิริยาในความขัดแย้งในทีม
โมดูล #15
การสร้างความไว้วางใจและปรับปรุงการสื่อสาร
กลยุทธ์ในการสร้างความไว้วางใจและปรับปรุงการสื่อสารในทีม
โมดูล #16
การจัดการความขัดแย้งในระบบและโครงสร้าง
กลยุทธ์ในการจัดการความขัดแย้งในระบบและโครงสร้างในทีมและองค์กร
โมดูล #17
การจัดการความขัดแย้งหลายฝ่าย
กลยุทธ์ในการจัดการความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับหลายฝ่าย
โมดูล #18
การแก้ไขข้อขัดแย้งในทีมทางไกลและเสมือนจริง
กลยุทธ์ในการแก้ไขข้อขัดแย้งในทีมทางไกลและเสมือนจริง ทีม
โมดูล #19
แบบฝึกหัด: การวิเคราะห์กรณีศึกษา
การวิเคราะห์และแก้ไขความขัดแย้งในกรณีศึกษา
โมดูล #20
แบบฝึกหัดการเล่นตามบทบาท
การฝึกฝนกลยุทธ์การแก้ไขข้อขัดแย้งผ่านแบบฝึกหัดการเล่นตามบทบาท
โมดูล #21
การพัฒนาแผนการแก้ไขข้อขัดแย้ง
การสร้างแผนการแก้ไขข้อขัดแย้งส่วนบุคคลสำหรับทีมของคุณ
โมดูล #22
การเอาชนะความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง
กลยุทธ์ในการเอาชนะความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงในการแก้ไขข้อขัดแย้ง
โมดูล #23
การจัดการความเหนื่อยล้าจากความขัดแย้ง
กลยุทธ์ในการจัดการความเหนื่อยล้าจากความขัดแย้งและภาวะหมดไฟจากความขัดแย้ง
โมดูล #24
การรักษาความก้าวหน้าและการประเมินความสำเร็จ
การประเมินประสิทธิภาพของกลยุทธ์การแก้ไขข้อขัดแย้งและการรักษาความก้าวหน้า
โมดูล #25
บทบาทของผู้นำในการแก้ไขข้อขัดแย้ง
บทบาทของผู้นำในการส่งเสริมการแก้ไขข้อขัดแย้งในทีม
โมดูล #26
การโค้ชเพื่อการแก้ไขข้อขัดแย้ง
การโค้ชสมาชิกในทีมเกี่ยวกับกลยุทธ์การแก้ไขข้อขัดแย้ง
โมดูล #27
การสร้างวัฒนธรรมแห่งการแก้ไขข้อขัดแย้ง
การสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนและส่งเสริมความขัดแย้ง การแก้ไขปัญหาในทีม
โมดูล #28
โครงการสุดท้าย: แผนการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
การสร้างแผนการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งที่ครอบคลุมสำหรับทีมของคุณ
โมดูล #29
การนำการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งไปปฏิบัติและการรักษาแนวทางการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
การนำการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งไปปฏิบัติและการรักษาแนวทางการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในทีมของคุณ
โมดูล #30
สรุปและสรุปหลักสูตร
การวางแผนขั้นตอนต่อไปในการแก้ไขข้อขัดแย้งในอาชีพ Teams
ผู้ช่วยการเรียนรู้ภาษา
พร้อมการรองรับเสียง
สวัสดี พร้อมจะเริ่มหรือยัง? มาทดสอบไมโครโฟนของคุณกัน
▶
เริ่มต้นการฟัง
สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการปลูกฝังชุมชนที่มีชีวิตชีวา ก่อนที่จะพิจารณาเปิดตัวโทเค็น โดยการเน้นที่การมีส่วนร่วมและการสนับสนุน เราสามารถสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตที่ยั่งยืนได้ มาสร้างสิ่งนี้ร่วมกัน!
เรากำลังปรับปรุงรูปลักษณ์และความรู้สึกใหม่ให้กับเว็บไซต์ของเรา! 🎉 ติดตามความคืบหน้าขณะที่เราทำงานเบื้องหลังเพื่อยกระดับประสบการณ์ของคุณ
เตรียมตัวพบกับเว็บไซต์ที่ปรับปรุงใหม่ สวยงาม และเต็มไปด้วยฟีเจอร์ใหม่ๆ ขอบคุณที่อดทนรอ สิ่งดีๆ กำลังจะมา!
ลิขสิทธิ์ 2024 @ WIZAPE.com
สงวนลิขสิทธิ์
ติดต่อเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว