77 ภาษา
English
Français
Español
Deutsch
Italiano
中文
हिंदी
العربية
Русский
Português
日本語
한국어
Türkçe
Polski
Nederlands
Magyar
Čeština
Svenska
Norsk
Dansk
Kiswahili
ไทย
বাংলা
فارسی
Tiếng Việt
Filipino
Afrikaans
Shqip
Azərbaycanca
Беларуская
Bosanski
Български
Hrvatski
Eesti
Suomi
ქართული
Kreyòl Ayisyen
Hawaiian
Bahasa Indonesia
Gaeilge
Қазақша
Lietuvių
Luganda
Lëtzebuergesch
Македонски
Melayu
Malti
Монгол
မြန်မာ
Norsk
فارسی
ਪੰਜਾਬੀ
Română
Samoan
संस्कृतम्
Српски
Sesotho
ChiShona
سنڌي
Slovenčina
Slovenščina
Soomaali
Basa Sunda
Kiswahili
Svenska
Тоҷикӣ
Татарча
ትግርኛ
Xitsonga
اردو
ئۇيغۇرچە
Oʻzbek
Cymraeg
Xhosa
ייִדיש
Yorùbá
Zulu
โหมดฝึกหัด
10 โมดูล / ~100 หน้า
โหมดตัวช่วยสร้าง
~25 โมดูล / ~400 หน้า
🎓
สร้างกิจกรรม
ทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ
( 25 โมดูล )
โมดูล #1
บทนำสู่ความเป็นผู้นำ
การกำหนดความเป็นผู้นำ การทำความเข้าใจรูปแบบความเป็นผู้นำ และการสำรวจบทบาทของผู้นำ
โมดูล #2
การทำความเข้าใจการจัดการ
การกำหนดการจัดการ การทำความเข้าใจรูปแบบการบริหารจัดการ และการสำรวจบทบาทของผู้จัดการ
โมดูล #3
ความเป็นผู้นำกับการจัดการ
การเปรียบเทียบและความแตกต่างระหว่างความเป็นผู้นำและการจัดการ และการทำความเข้าใจว่าเมื่อใดควรใช้แต่ละอย่าง
โมดูล #4
ทฤษฎีความเป็นผู้นำ
การสำรวจทฤษฎีความเป็นผู้นำแบบคลาสสิกและสมัยใหม่ รวมถึงทฤษฎีลักษณะนิสัย พฤติกรรม สถานการณ์ฉุกเฉิน และการเปลี่ยนแปลง
โมดูล #5
การตระหนักรู้ในตนเองและสติปัญญาทางอารมณ์
การทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการตระหนักรู้ในตนเองและสติปัญญาทางอารมณ์ในการเป็นผู้นำและการจัดการ
โมดูล #6
การสื่อสารที่มีประสิทธิผล
การพัฒนาทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่แข็งแกร่ง รวมถึงการฟังอย่างกระตือรือร้นและการตอบรับ
โมดูล #7
การสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ
การสร้างและรักษาความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือกับสมาชิกในทีม ผู้ถือผลประโยชน์ และลูกค้า
โมดูล #8
การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม
การส่งเสริมความร่วมมือ สภาพแวดล้อมในการทำงาน การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง และส่งเสริมความรับผิดชอบร่วมกัน
โมดูล #9
การแก้ไขและการเจรจาข้อขัดแย้ง
การจัดการข้อขัดแย้ง การเจรจาอย่างมีประสิทธิผล และการค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
โมดูล #10
การมอบหมายและการเสริมอำนาจ
การมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิผล การเสริมอำนาจให้กับสมาชิกในทีม และส่งเสริมความรับผิดชอบ
โมดูล #11
การวางแผนเชิงกลยุทธ์
การพัฒนาแผนเชิงกลยุทธ์ การกำหนดเป้าหมาย และการจัดสรรทรัพยากร
โมดูล #12
การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา
การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การตัดสินใจอย่างรอบรู้ และการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
โมดูล #13
การบริหารความเสี่ยงและการเป็นผู้นำในภาวะวิกฤต
การระบุและบรรเทาความเสี่ยง การเป็นผู้นำในสถานการณ์วิกฤต และการรักษาความต่อเนื่องทางธุรกิจ
โมดูล #14
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัว
การเป็นผู้นำและการจัดการการเปลี่ยนแปลง การสร้างความยืดหยุ่น และส่งเสริมความสามารถในการปรับตัว
โมดูล #15
นวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ
การส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม การส่งเสริมความคิดแบบผู้ประกอบการ และการขับเคลื่อนธุรกิจ การเติบโต
โมดูล #16
การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน
การกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพการทำงาน การประเมินผลการทำงาน และการให้ข้อเสนอแนะ
โมดูล #17
การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา
การพัฒนาทักษะการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา การสร้างวัฒนธรรมการฝึกสอน และการส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร
โมดูล #18
การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
การสรรหา ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง และการส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
โมดูล #19
การจัดการความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกันเป็นหนึ่ง
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุม การส่งเสริมความหลากหลายและความเสมอภาค และการแก้ไขอคติที่ไม่รู้ตัว
โมดูล #20
การพัฒนาบุคลากรและการวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง
การพัฒนากลุ่มบุคลากร การสร้างแผนการสืบทอดตำแหน่ง และการรับประกันความต่อเนื่องของธุรกิจ
โมดูล #21
การเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมระดับโลก
การทำความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม การนำทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย และการรับมือกับความท้าทายระดับโลก
โมดูล #22
การเป็นผู้นำในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลง
การจัดการความคลุมเครือ การเป็นผู้นำในช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอน และการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
โมดูล #23
การเป็นผู้นำในยุคดิจิทัล อายุ
การทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมดิจิทัล และการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจ
โมดูล #24
ความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม
การเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึกทางสังคม การส่งเสริมความยั่งยืน และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
โมดูล #25
สรุปและสรุปหลักสูตร
การวางแผนขั้นตอนต่อไปในอาชีพทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ
ผู้ช่วยการเรียนรู้ภาษา
พร้อมการรองรับเสียง
สวัสดี พร้อมจะเริ่มหรือยัง? มาทดสอบไมโครโฟนของคุณกัน
▶
เริ่มต้นการฟัง
สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการปลูกฝังชุมชนที่มีชีวิตชีวา ก่อนที่จะพิจารณาเปิดตัวโทเค็น โดยการเน้นที่การมีส่วนร่วมและการสนับสนุน เราสามารถสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเติบโตที่ยั่งยืนได้ มาสร้างสิ่งนี้ร่วมกัน!
เรากำลังปรับปรุงรูปลักษณ์และความรู้สึกใหม่ให้กับเว็บไซต์ของเรา! 🎉 ติดตามความคืบหน้าขณะที่เราทำงานเบื้องหลังเพื่อยกระดับประสบการณ์ของคุณ
เตรียมตัวพบกับเว็บไซต์ที่ปรับปรุงใหม่ สวยงาม และเต็มไปด้วยฟีเจอร์ใหม่ๆ ขอบคุณที่อดทนรอ สิ่งดีๆ กำลังจะมา!
ลิขสิทธิ์ 2024 @ WIZAPE.com
สงวนลิขสิทธิ์
ติดต่อเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว